-
Вопрос № 00151304
Здравствуйте. Я работаю на пятидневке, с 8-00 до 16-30. Зарплата по МРОТ 27.093, на руки я получаю 24.340. Я прошу работодателя дать мне еще пол ставки. Чтоб было 1.5 ставки. Но, работодатель отвечает что получать выше МРОТ я все равно не буду, т.к. по закону РФ не положено. В 2025 году у меня было 1.5 ставки, и я получала выше МРОТ. А в 2026 году нельзя. Кто нарушает ? Спасибо
Здравствуйте! Ваш работодатель неправ. По ст. 133 ТК РФ МРОТ — это минимум за одну ставку (норму времени). При работе на 1, 5 ставки (совместительство по ст. 282 ТК РФ) ваш доход обязан быть пропорционально выше. Никакого запрета на зарплату сверх МРОТ в 2026 году не существует.
Для точного разбора уточните: как оформлены ваши 0, 5 ставки? Глубокий анализ ситуации по вашим документам провожу на платной основе. Ваши ответы помогут мне дать точный совет. Пишите в мессенджеры из профиля, там я быстрее на связи.
До повышения МРОТ, работодатель иногда платил надбавку к зарплате, что позволяло получить зарплату выше МРОТ, с января этого года надбавками доводят до МРОТ и зарплату выше уже не получить
Работодатель нарушает закон.
При работе на 1, 5 ставки зарплата должна составлять не ниже 1, 5 МРОТ (с января 2026).
Требование платить «не выше МРОТ» — незаконно. МРОТ — это минимальная, а не максимальная планка. Ни один нормативный акт не ограничивает заработок сверх МРОТ.
Письменно потребуйте оформить вторые 0, 5 ставки (внутреннее совместительство либо совмещение) с пропорциональной оплатой. При отказе — жалоба в ГИТ.
Здравствуйте. Работодатель вас обманывает. МРОТ — это минимум зарплаты за полную ставку при выполнении нормы рабочего времени. За полторы ставки вы вправе получать не меньше полутора МРОТ, и запрета на это нет. Никакой новый закон это не отменил. Если вам платят меньше полуторного МРОТ за полторы ставки — это нарушение. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Здравствуйте. По закону работодатель не может платить Вам ниже МРОТ и обязан платить Вам столько, сколько Вы зарабатываете (ограничения высшего предела нет).
Здравствуйте, работодатель обязан платить выше мрот за работу в 1, 5 ставки
