Ответ нейросети:
Добрый день!
Ваша ситуация касается оплаты дней, предшествующих периоду больничного (3–31 января 2026 года), а именно 1 и 2 января 2026 года.
Ответ:
1 и 2 января 2026 года являются официальными праздничными выходными днями в России (Новогодние каникулы). Если вы до ухода на больничный исправно работали и не были в отпуске или на других основаниях отсутствия, то эти дни для вас считаются выходными и оплачиваются как обычные нерабочие праздничные дни (без дополнительной оплаты, если вы не работали в эти дни).
Оплачиваются ли 1 и 2 января по больничному?
Нет, листок нетрудоспособности (больничный) оплачивается только за те дни, которые в нем указаны — в вашем случае с 3 по 31 января 2026 года. 1 и 2 января в больничный не входят и не подлежат оплате по больничному листу.
Оплата работодателем:
1 и 2 января оплачиваются как праздничные дни на общих основаниях (если вы не работали — оплата не производится, сохраняется средний заработок, если вы на окладе), и не оплачиваются по больничному листу.
Если вы работали в эти дни:
Если по графику вы должны были работать 1 и/или 2 января и вышли на работу — эти дни оплачиваются в повышенном размере (не менее чем в двойном размере) согласно ст. 153 ТК РФ.
Ваша задача:
Проверьте, были ли вы обязаны работать 1 и 2 января по вашему рабочему графику. Если нет — эти дни просто выходные и не оплачиваются дополнительно. Если да — и вы не работали из-за болезни, тогда отпуск по болезни должен был начаться с 1 января, а не с 3-го, чтобы получить оплату этих дней по больничному.
Вывод:
Вам оплатят только период с 3 по 31 января 2026 года по больничному листу. 1 и 2 января 2026 года не будут оплачены по больничному, а считаются праздничными днями и оплачиваются на общих основаниях.
Если остались вопросы — уточните, был ли у вас иной вид отсутствия (отпуск, отгулы и пр.) до 3 января, и какая система оплаты труда применяется у вас на работе.