Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Что делать, если в день увольнения по собственному желанию, выплатили только часть ЗП?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день. 6 февраля 2026 года я уволилась по собственному желанию, в этот день был произведен расчет только официальной части ( серая часть ЗП,что выдавалась наличными средствами в "конверте", по сегодняшний момент не выплачена . Руководитель устно отказал , в полном расчете , сославшись на том что ещё не посчитал и предложил обратиться за выплатой 10 февраля ( день когда начисляют ЗП)

Тихонова Яна Викторовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Часто с людьми прощаются вообще без выплат этой части, это риски зп "в конверте". Конечно по закону, полный расчет производится в день увольнения. Можете подождать 10 число, а там уже принимать решения по дальнейшим действиям, если вас обманут, либо можно пойти на принцип и требовать здесь и сейчас, тут как договоритесь.

Спасибо за ответ
Мария

Подскажите, Будет ли правильным подать претензию о выплате задолженности по заработной плате при уволенение напрямую руководителю в случае не выплаты 10 февраля? И также требовать денежную компенсацию за задержку выплаты в соответствии со ст.236 ТК РФ, за каждый день просрочки

Тихонова Яна Викторовна
Тихонова Яна Викторовна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Скорее всего он укажет на официальную з/п и что вам всё уже выплатили. Поэтому вам необходимо ему дать понять, что при невыплате всей зп, вы пойдете "по всем инстанциям", что у вас есть все необходимые доказательства для этого и вы не будете молчать.

Если откажет в выплате, пишите,, приходите, разберемся.

Спасибо за ответ
Тихонова Яна Викторовна
Тихонова Яна Викторовна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Здравствуйте! 10 Число прошло, получили выплаты?

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Куприянова Ирина Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Добрый день!

Должны выплатить все суммы в день увольнения.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

Если понадобится помощь в составлении документа можете обратиться по номеру телефона в мессенджеры. Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Вам необходимо досудебную претензию. Подать жалобу в ГИТ

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 140), при увольнении работодатель обязан произвести с работником полный расчет в день увольнения, включая выплату всех причитающихся сумм. Однако, что касается «серой» части зарплаты, то есть той, которая выплачивалась вам неофициально («в конверте»), с точки зрения закона она не считается официально начисленной и доказать факт ее выплаты и размер крайне сложно.

Что вы можете предпринять:

1. Официальная часть заработной платы:
Если расчет по официальной части произведен, то работодателю по закону претензий нет (если только не были нарушены сроки или выплачена не вся сумма).

2. Неофициальная («серая») часть:
Для взыскания «серой» части зарплаты потребуется доказать, что фактически имела место выплата заработной платы в большем размере, чем отражено в документах. В качестве доказательств могут использоваться:
- переписка (электронная почта, мессенджеры), где обсуждается размер и порядок выплат;
- аудио- или видеозаписи разговоров с руководством;
- свидетельские показания коллег;
- иные документы, подтверждающие выплаты сверх официальной части.

Без веских доказательств суд, скорее всего, откажет в удовлетворении требований о взыскании «серой» части зарплаты.

3. Действия по взысканию:
Если у вас есть доказательства, вы можете:
- Направить письменную претензию работодателю с требованием выплатить задолженность.
- Обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и/или прокуратуру.
- Обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.

4. Риски для работодателя:
За выплаты «в конверте» работодатель несет административную и налоговую ответственность, поэтому многие работодатели стараются урегулировать такие вопросы мирно, чтобы не привлекать внимание надзорных органов.

Что делать прямо сейчас:
- Зафиксируйте факт отказа в выплате (переписка, аудиозапись, свидетели).
- 10 февраля повторно обратитесь за выплатой, желательно письменно (например, по электронной почте).
- Если работодатель откажет и далее — подготовьте письменную претензию.
- Соберите все возможные доказательства размера и факта выплаты «серой» зарплаты.

Важно:
Если у вас нет доказательств, юридически взыскать неофициальную часть зарплаты практически невозможно.

Если потребуется помощь в составлении претензии или консультации по вашему конкретному случаю — обращайтесь.

С уважением,
[Ваш юридический консультант]
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
563 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Узнать расчёт при увольнении .

    1 ответ

    Здравствуйте. Устроилась на работу , официально . Обещали 32000 зарплату белую . Отработала 4 смены , уволилась . В день увольнения мне заплатили 1357 рублей . Как сказали , за…

    Шевченко Виталий Николаевич

    Шевченко Виталий Николаевич

    Здравствуйте, сколько рабочих смен должно быть за месяц
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    1 ответ

    Уволилась официально с работы во время простоя. Пришёл расчетный листок, где у графы «долг за работником в конце месяца» есть сумма в размере оклада. Что делать? Могу ли не оплачивать?…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. На первом этапе обратитесь письменно к работодателю (в бухгалтерию) о разъяснении сумм начисления по вашему расчетному листку. Далее по…
    Перейти к вопросу

  • При увольнении по ошибке выплатили лишние деньги и просят вернуть?

    2 ответа

    Здравствуйте. Я работала не официально. Недавно уволилась и через неделю мне написали что по ошибке выплатили аванс и просят вернуть деньги. Никаких доказательств ошибки не предоставили. При этом в день…

    Москвина Кристина Валерьевна

    Москвина Кристина Валерьевна

    Добрый день, вы можете написать бывшему работодателю, что обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда, прокуратуру, а также в суд…
    Колесник Степан Сергеевич

    Колесник Степан Сергеевич

    Добрый день. Если нет подтверждения, что денежные средства оплачена в большем обьеме, чем нужно, то взыскать с Вас ничего не…
    Перейти к вопросу

  • Чем грозит материально ответственному лицу

    3 ответа

    После моего увольнения, мой работодатель провёл инвентаризацию, в ходе которой была выявлена недостача, меня об этом уведомили спустя 2 месяца, как я уволилась. Чем теперь мне это грозит?

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Оснований ко взысканию нет ни каких. Инвентаризация надо было делать до вашего увольнения. Согласно ч. 3 ст. 11 Федерального…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Как вариант, работодатель обратится в суд. Другое дело - основание требований по иску.
    Перейти к вопросу

  • Должен ли работодатель оплатить больничный?

    2 ответа

    Как решить вопрос с работодателем? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3х на основной работе, так же работаю по совместительству на 0.5 ставки официально по срочном трудовому…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Всем застрахованным лицам, имеющим ко дню начала временной нетрудоспособности, несколько мест работы, независимо от количества и состава страхователей, формируется только…
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    То, каким образом осуществляется оплата больничного листа совместителя в 2022 году, зависит от места, где был оформлен на работу совместитель…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили выходное пособие

    1 ответ

    Добрый день. Я в июне 2022 года уволилась со службы ОВД по выслуге лет. Общий стаж службы 25 лет. 16 из них в России, 11 в Казахстане. Мне выплатили только…

    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Увольнение на пенсию происходит согласно приказу 342 МВД РФ, содержащего положение о службе. Единовременная сумма варьируется в зависимости от выработки…
    Перейти к вопросу

  • .

    2 ответа

    Я уволилась с работы и выложила фото в статусе в вотсапе с тем, что я уволилась, страницу из трудовой. Бывший начальник хочет подать на меня в суд за разглашение персональных…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Пока ничего, если обратится в суд, тогда дайте знать, будем решать по мере поступления. Сейчас на фото затушевать ее имя…
    Букина Светлана Алексеевна

    Букина Светлана Алексеевна

    Роскомнадзор прямо указал \\\"Почерк и подпись человека не относится к биометрическим персональным данным. Подпись лица, наличие которой в различных договорных…
    Перейти к вопросу

  • Безработица после декрета

    1 ответ

    Здравствуйте,подскажите пожалуйста, работаю с 2016г., 2019 году ушла в декрет до 3 лет, после истечения срока уволилась. Теперь при постановке на учёт по безработице мне предоставить 3 месяца до увольнения…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Расчет осуществляется в общем порядке. По нему- минималка
    Перейти к вопросу

  • Трудовой стаж?

    3 ответа

    Здравствуйте! Уволилась с работы по собственному желанию 13 февраля. Сегодня планирую оформить самозанятость и при этом добровольно делать отчисления в ПФР. Правильно ли понимаю, что в таком случае трудовой стаж…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Да, правильно. Своевременно в онлайне платить налог самозанятого)))
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день! Сейчас уже нет понятия \"непрерывный трудовой стаж\". На это можно не обращать внимание. Вы просто, так сказать, продолжите…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение день в день... ?

    3 ответа

    Добрый день. Ситуация следующая: сотрудница уволилась по собственному желанию, при чём попросила уволить её в этот же день. Руководство согласилось. Договор был расторгнут. Теперь она сообщает нам, что желает восстановится...…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Можете принять ее заново, законом это не запрещено. В заявлении же на увольнение она указала, что уволить в такой то…
    Меринова Алена Александровна

    Меринова Алена Александровна

    Здравствуйте. Если по собственному желанию, то за 2 недели предупредить работодателя и после только уволить. А если день в день,…
    Перейти к вопросу

  • Могут ли уволить?

    2 ответа

    Добрый день! У меня такая ситуация...я раньше часто отпрашивалась с работы за свой счет или по больничному. Под итог мне директор сказал что закрываешь больничный, выйдешь и будем прощаться... Но…

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, вас не уволят пока вы находитесь в положении. Это незаконно. Если имеет место быть давление или понуждение к увольнения…
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Просить уволиться будут, но если вы бнременны уволить вас нельзя, не советую соглашаться на увольнение по собственному желанию.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение?

    3 ответа

    Здравствуйте, 31 марта я уволилась с работы, стоит отметка в трудовой, но с 26 марта я нахожусь на больничном, могу ли я продлить больничный и оплатят ли мне его?

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, да больничный должен быть оплачен.
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Оплата больничного листа после увольнения сотрудника осуществляется полностью, как если бы он продолжил работать на предприятии, оплата больничного осуществляется работодателем…
    Перейти к вопросу

  • Не оплатили деньги?

    3 ответа

    Можно ли узнать. Год назад выучилась на рентген лаборанта за счет организации. Мне сказали 5 лет отработать. 5 лет не отработала сегодня 7 апреля 23 года уволилась. Мне сказали что…

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    С вас могут только взыскать за учебу, через суд. Расчёт должен быть выплачен в полном размере, с компенсацией за неиспользованный…
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, читайте трудовой договор, попросите копию дополнительного соглашения.
    Перейти к вопросу

  • Останется ли выслуга прежней?

    3 ответа

    Работала в бюджетной организации получала 30% за выслугу лет, уволилась, а через 4 дня вернулась. Сохранится ли моя выслуга лет или опять всё начнется с 0.

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Точный ответ вам вряд-ли кто либо даст. Как правило вопрос выслуги лет регулируется локальным нормативно-правовыми актами в каждой организации по…
    Капошко Екатерина Владимировна

    Капошко Екатерина Владимировна

    Анна, нужно смотреть условия стимулирующих выплат, они прописаны в локальном акте учреждения или отраслевом положении об оплате труда. По общему…
    Перейти к вопросу

  • Что мне делать с трудовой?

    3 ответа

    Добрый день, подскажите как поступить. Устроилась с первого дня официально на работу,договор никакой не подписывала, отработала три смены, поняла что не моё, уволилась, но запись в трудовой электронной об увольнении…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Обратиться к работодателю письменно, где писать своим требования об исправлении вам трудовой. В случае отказа или иного обратится к государственному…
    Карпунов Денис Евгеньевич

    Карпунов Денис Евгеньевич

    Здравствуйте! Если вы не подписывали трудовой договор, то и записи в трудовой быть не может, а соответственно вам необходимо установить…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Федорова Ольга Аркадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    13 отзывов
    Юрист

    Федорова Ольга Аркадьевна Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 14 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Юрист с опытом работы более 14 лет. Спикер онлайн-школ и офлайн-мероприятий, эксперт СМИ. Основные направления: — Сопровождение бизнеса, включая онлайн-проекты…
    Перейти
  • Адвокат Коровин Николай Геннадьевич — профиль на HARANT
    9.4
    14 отзывов
    Адвокат №771

    Коровин Николай Геннадьевич Адвокат прошел модерацию

    • Архангельск
    • Стаж более 22 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Коровин Николай Геннадьевич. Я являюсь адвокатом. Вот уже около 18 лет адвокатская деятельность для меня - это…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме