-
Вопрос № 00147959
В декабре в детском саду была проверка, при подготовке заболела в начале месяца, заставили работать дальше. Через неделю мне стало хуже и я все таки открыла больничный, во время больничного заставляли приезжать на работу. Из 22 дней отработала 12. Мне заплатили за 22 дня и сказали что ведомость закрывали 5 декабря, и я не должна была брать больничный. В конце января не заплатили аванс, в отделе кадров сказали что будет перерасчет. Могут ли они без моего согласия удерживать заработную плату в полном объеме?
Здравствуйте! Ситуация неприятная. По ст. 137 ТК РФ удержания строго ограничены, а ст. 138 ТК РФ запрещает забирать более 20% выплаты за раз. Лишать вас аванса полностью незаконно.
Для детального разбора ответьте: видели ли вы приказ об удержании и есть ли переписка о вызовах на работу? Анализ ваших документов провожу на платной основе. Ваши ответы помогут мне защитить ваши интересы. Пишите в мессенджеры из моего профиля — там я на связи гораздо чаще.
Нет, работодатель не вправе удерживать заработную плату без вашего письменного согласия, за исключением случаев.







