-
Вопрос № 00147685
Добрый день.
С августа 2021 года, проживая в районе, приравненном к Крайнему Северу (город Архангельск), я удалённо работала в компании ООО «ВкусВилл». До июля 2023 года мне не выплачивались никакие северные надбавки.
В июле 2023 года я уточнила в отделе кадров, имею ли право на данные надбавки. Мне подтвердили, что право есть, и с этого момента выплаты были начаты, однако в компенсации за предыдущие годы было отказано.
В сентябре 2025 года я уволилась. Могу ли я сейчас получить компенсацию за 2021 и 2022 годы?
Здравствуйте. Да, вы имеете право требовать компенсацию за период, когда надбавки не начислялись, так как они являются обязательной выплатой.
Ваши действия:
Направьте бывшему работодателю письменную претензию с расчётом задолженности за 2021-2022 годы и требованием о выплате.
В случае отказа или отсутствия ответа в течение 10 дней подайте жалобу в Государственную инспекцию труда (ГИТ) по Архангельской области.
Параллельно обратитесь в суд. Исковое заявление нужно подать до истечения общего срока исковой давности — 1 года со дня, когда вы узнали о нарушении (например, со дня отказа в компенсации в 2023 году). Суд может восстановить этот срок, если причина пропуска уважительная.
Соберите все доказательства: трудовой договор, расчётные листы, переписку о надбавках, ваш запрос 2023 года и ответ на него.
В 2023 году официального отказа не было, только переписка с отделом кадров. В 2025 при повторном запросе на компенсацию поступил уже официальный отказ от компании. После официального отказала я уже пошла в суд, но вкусвилл давить на то что срок истек.
Добрый день! Поскольку вы работали из Архангельска, «северные» вам положены по ст. 312.1 И 315 ТК РФ. Срок взыскания — год с увольнения (ст. 392 ТК РФ), так что время еще есть.
Для оценки ситуации: указан ли город в договоре и есть ли отказ в письме? Разбор ваших документов провожу на платной основе. Ваши ответы помогут мне сориентировать вас точнее. Пишите лучше в мессенджеры из профиля — там я на связи и отвечу быстрее.
Год с момента увольнения или с момента, как я узнала о нарушении. О нарушении я узнала в 2023 году, но была просто переписка с отделом кадров, но официальный отказ пришел только в 2025 году. От какого года мне отсчитывать год.
