Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант.
1. Можно ли 17-летнему ребенку официально работать?
Да, подросток в возрасте 17 лет может официально работать в России. Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, трудовой договор может быть заключён с лицом, достигшим возраста 16 лет. В некоторых случаях (например, при получении основного общего образования) — с 15, а с согласия родителей и органа опеки — даже с 14 лет. Поэтому 17-летний имеет право устроиться на работу официально.
2. Не повлияет ли официальное трудоустройство на выплату пенсии по потере кормильца?
Пенсия по случаю потери кормильца выплачивается несовершеннолетним детям вне зависимости от получения ими дохода или трудоустройства, до достижения ими 18 лет (или 23 лет, если они учатся очно).
Таким образом, если вашему ребенку 17 лет и он официально работает,
право на пенсию по потере кормильца сохраняется до 18 лет, и прекращение выплат не происходит.
Важно:
- После 18 лет выплата пенсии прекращается, если ребенок не обучается очно.
- Если ребенок после 18 лет продолжает обучаться по очной форме, нужно своевременно предоставить в Пенсионный фонд справку из учебного заведения, чтобы сохранить выплаты до 23 лет.
Вывод:
Ваш 17-летний ребенок может официально работать, и это
не повлияет на получение пенсии по потере кормильца.
Если у вас остались дополнительные вопросы по этой теме — уточните, с удовольствием отвечу!