Что такое порядок досудебного рассмотрения трудового спора?

(2 ответа)

Что такое порядок досудебного рассмотрения трудового спора? Порядок досудебного (внесудебного) рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам.

Васильченко Ирина Владимировна
Васильченко Ирина Владимировна Юрист прошел модерацию
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 11 лет
10.04.2023 15:31
Телефон

Добрый день, Закон разрешает работникам при возникновении разногласий с работодателем сразу обращаться в суд (статья 391 ТК РФ). То есть соблюдать досудебное урегулирование трудовых споров они не обязаны. Но в определенных случаях его не нужно игнорировать, так как разрешение конфликта может быть затянуто неповоротливым судопроизводством на долгие месяцы. А досудебный порядок позволяет решить спор более оперативно, без череды процессуальных процедур и с учетом особенностей производства.

В силу ст.385 ТК РФ работник вправе обратиться в КТС (Комиссия по трудовым спорам) только после того, как не смог самостоятельно разрешить разногласия с работодателем. Срок обращения в течение 3 месяцев.

Затем в органы прокуратуры работник тоже вправе обратиться за досудебной защитой своих трудовых прав.

Епишкин Максим Сергеевич
Епишкин Максим Сергеевич Юрист прошел модерацию
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
09.04.2023 22:29
Телефон

Под до судебным рассмотрением спора может подразумеваться в различных интерпретациях как все иные процедуры урегулирования данного спора, такие как обращение в трудовую инспекцию или как вы указали в комиссию по трудовым спорам так и претензионный порядок или обращение к профсоюзную организацию.

При необходимости мы готовы оказать вам помощь по вопросам составления претензии, искового заявления, отзыва на заявление или экспертизу и иного документа и т.д.

С уважением

Максим Сергеевич

https://vk.com/ursaratov

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Порядок досудебного рассмотрения трудовых споров предусматривает, что стороны должны пытаться достичь досудебного сговора путем урегулирования их разногласий самостоятельно или с помощью консультации у юриста. Если процесс самостоятельного урегулирования недостаточно успешен, досудебная комиссия по трудовым делам будет приглашена для дальнейшего рассмотрения спора. Комиссия выносит постановления и принимает решения в качестве досудебного соглашения между сторонами. Это соглашение может быть в целом или частично подписано сторонами и заставить их исполнить условия договора.
Остались вопросы?

Юристы по Трудовому праву в Москве