Кто прав?

(4 ответа)

Здравствуйте
Такая ситуация у коллеги.
Продавец в магазине испортил товар а конкретно порвал мешок
15кг но не специально конечно же , у них мешки на мешках лежат потому что девать их некуда а что бы вытащить их нужно тянуть друг под другом и так каждый мешок.
Должен ли он платить за него? Он и виноват и вина магазина тоже есть потому что нет адекватного места для хранения таких больших мешков.

Муратова Эллина Артемовна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Письменная консультация

Ваша ситуация требует учета нескольких аспектов: Ответственность продавца за порчу товара при его транспортировке или хранении обычно возникает, если он допустил повреждение по своей вине или ненадлежащему хранению. В данном случае, если мешок порван не специально, а в результате условий хранения (например, недостаточного места или неправильной организации складирования), то ответственность продавца может быть ограничена.Обязанность оплачивать поврежденный товар в большинстве случаев возникает, если повреждение произошло по вине продавца или в результате его несоблюдения правил хранения. Если же повреждение произошло по неосторожности работника, и есть доказательства, что в условиях магазина созданы неудовлетворительные условия для хранения, магазин может оспорить необходимость оплаты.Вина магазина по поводу неудовлетворительных условий хранения мешков важна. Если магазин не обеспечивает безопасных условий хранения, что привело к повреждению товара, это может служить основанием для снижения или освобождения от ответственности продавца за поврежденный товар.Рекомендуемые действия: Зафиксировать факт повреждения мешка и обстоятельства его порчи (фотографии, свидетельские показания).Обратиться к руководству магазина с письменной претензией, в которой указать на нарушение условий хранения и просить освободить продавца от ответственности за поврежденный товар.В случае отказа или неприязненного решения — обратиться в Роспотребнадзор или в суд для защиты своих прав.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Юристы по гражданским делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте

По ст. 238 ТК РФ работник возмещает ущерб, но ст. 239 ТК РФ снимает вину, если условия хранения не были обеспечены. Если мешок порван из-за скученности на складе, платить коллега не должен.

Чтобы помочь (оценить лимит ответственности и зафиксировать вину магазина), мне нужно знать:

Подписан ли договор о матответственности?
Есть ли фото условий склада?

Разбор документов провожу платно. Ответы помогут дать точный совет. Пишите в мессенджеры в профиле, там я отвечу быстрее.

Нилендер Евгений Игоревич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Можно доказывать и отсутствие надлежащих условий по хранению мешков, отсутствие инструкции по их транспортировке и т.п., пусть компания проводит проверку и выдает обоснованное заключение с которым потом может работать юрист. Без выдачи акта проверки не соглашайтесь

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В данном случае, если порча товара произошла по причине неудовлетворительных условий хранения, ответственность может быть возложена как на работника, так и на работодателя, и окончательное решение зависит от установления степени вины каждого.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация довольно типична для розничной торговли, и подобных вопросов возникает много. Давайте разберём её с позиции российского трудового законодательства.

1. Правила по возмещению ущерба:

Согласно статье 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причинённый прямой действительный ущерб, если он возник по его вине.

2. Вина работника:

Для того чтобы требовать с продавца возмещения стоимости мешка, работодатель должен доказать, что ущерб возник по вине работника (то есть работник действовал неосторожно или нарушил какие-то инструкции).

3. Условия хранения и вина работодателя:

Если мешки хранятся неудобно, штабелируются друг на друга, нет приспособленного места для хранения и работодатель не предоставил безопасные условия труда, то вина работодателя также присутствует. По закону (ст. 212 ТК РФ) работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда, в том числе правильное хранение и перемещение товаров.

4. Смешанная вина:

В случаях, когда ущерб возник в результате совместной вины работника и работодателя (например, неудобные условия хранения + неосторожность работника), взыскание ущерба с работника либо невозможно, либо возможно только в части, соответствующей степени его вины (это на практике редкость, обычно не взыскивают вовсе).

5. Оформление взыскания:

Даже если работодатель считает, что сотрудник виноват, он не может просто заставить его платить. Должна быть проведена служебная проверка (объяснительная, акт), после чего издать приказ о возмещении ущерба. Если работник не согласен, работодатель может взыскать ущерб только через суд.

Вывод:
В описанной ситуации, если мешки хранятся неудобно и условия хранения не соответствуют требованиям, а работник не действовал умышленно, коллега не должен платить за мешок. Вина работодателя здесь очевидна, и принудить к возмещению ущерба в такой ситуации неправомерно.

Совет: Если требуют оплатить — пусть сотрудник пишет объяснительную, где описывает условия хранения и невозможность аккуратно доставать мешки. Можно ссылаться на ст. 212 ТК РФ.

Если будут дополнительные вопросы или потребуется помощь с документами — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
11 минут среднее время ответа
156 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Гражданским делам