Оплата проезда?

(2 ответа)

С 1 февраля водителям и кондукторам нашего автопредприятия вводят платный проезд. Законно ли это? Какими документами Минтранса устанавливается бесплатный проезд?

Муратова Эллина Артемовна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет

Письменная консультация

Рассмотрим Ваш вопрос относительно введения платного проезда для водителей и кондукторов на Вашем автопредприятии, а также вопросы, связанные с законодательной базой и документами, регулирующими бесплатный проезд.

Законность введения платного проезда с 1 февраля
В соответствии с действующим законодательством, право устанавливать условия проезда, в том числе и введение платы, регулируется нормативными актами Минтранса и локальными актами предприятия (например, коллективным договором, внутренними положениями).

В случае, если на предприятии ранее был установлен режим бесплатных проездов для работников, изменение условий возможно только на основании соответствующих нормативных документов, согласованных с профсоюзными организациями и иными уполномоченными органами.

Обратите внимание, что в рамках трудовых отношений любые изменения условий оплаты труда или предоставляемых льгот должны быть оформлены в порядке, предусмотренном трудовым законодательством, и согласованы с работниками.

Законные основания для введения платного проезда
В большинстве случаев, введение платы для работников возможно только при наличии соответствующих нормативных документов, регламентирующих такой порядок. Например, изменения в правилах предоставления льгот и компенсаций должны быть утверждены приказом руководителя, согласованы с профсоюзом и не противоречить трудовому законодательству.

Документы Минтранса, устанавливающие бесплатный проезд

Бесплатный проезд работников на транспорте, принадлежащем предприятию или использующемся для служебных целей, регулируется следующими документами Минтранса:

Постановлением Правительства РФ от 23.10.2000 № 793 «Об утверждении правил перевозки пассажиров и багажа автомобильным транспортом» — в части, касающейся условий перевозки и льготных категорий пассажиров.
Приказами Минтранса, регламентирующими порядок предоставления льготных перевозок работникам транспортных предприятий и иных категорий граждан.
Локальными нормативными актами предприятия, в которых закреплены условия бесплатного проезда для работников.

Следует подчеркнуть, что такие льготы, как правило, закрепляются локальными актами предприятия и/или коллективными договорами, а также соответствующими нормативными актами Минтранса.

Если вам понравилися мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, федеральных правил, которые обязали бы автопредприятие возить своих кондукторов и водителей-«бесплатников», нет. Минтранс таких льгот не утверждал: ни ПДД, ни устав автомобильного транспорта не содержат норм о бесплатном проезде персонала. Льгота возникает лишь в трудовом договоре, коллективном договоре или локальном акте работодателя: пока она там записана, брать плату нельзя; если льготу отменили приказом и внесли изменения в договоры — законно.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант в России.

1. Законно ли введение платного проезда для водителей и кондукторов автопредприятия?

Вопрос о бесплатном или платном проезде работников автотранспортного предприятия (водителей, кондукторов) регулируется внутренними локальными нормативными актами предприятия, а также трудовым договором. Федеральное законодательство РФ не содержит прямой нормы, обязывающей работодателя обеспечивать бесплатный проезд своим работникам на транспорте, находящемся в его эксплуатации.

Однако в большинстве автотранспортных предприятий сложилась практика предоставления бесплатного проезда для работников, непосредственно участвующих в перевозочном процессе (водителей, кондукторов, контролёров и пр.), на основании коллективного договора, положений о работе или приказов руководителя. Если ранее бесплатный проезд был закреплён в коллективном договоре или трудовых договорах, его отмена требует внесения изменений в эти документы и согласования с работниками или их представителями.

Если предприятие вводит платный проезд с 1 февраля, оно обязано:
- Ознакомить работников с изменениями под подпись;
- Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты и/или коллективный договор;
- Соблюсти процедуру изменения условий трудовых договоров (ст. 74 ТК РФ).

В противном случае нововведение может быть признано незаконным.

---

2. Какими документами Минтранса устанавливается бесплатный проезд для работников автотранспортных предприятий?

Минтранс России (Министерство транспорта РФ) не издавал нормативных актов, устанавливающих обязательный бесплатный проезд для водителей, кондукторов и других работников автотранспортных предприятий. Нет федерального закона или подзаконного акта, который бы обязывал работодателя предоставлять бесплатный проезд своим сотрудникам.

Иногда порядок предоставления бесплатного проезда может быть предусмотрен локальными актами предприятия:
- Коллективный договор;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Положение о предоставлении льгот и компенсаций работникам;
- Приказы руководителя.

Вывод:
Введение платного проезда для работников предприятия само по себе не противоречит закону, если не нарушает условия ранее принятых коллективных или трудовых договоров. Федеральных нормативных актов, обязывающих предоставлять бесплатный проезд работникам-перевозчикам, нет. Все вопросы решаются на уровне предприятия.

Ссылки:
- Трудовой кодекс РФ (особенно ст. 74, ст. 135, ст. 189, ст. 41)
- Постановления Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.2004 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации"

Если бесплатный проезд был закреплён в коллективном договоре – отмена возможна только по согласованию сторон. Если не был закреплён – работодатель вправе установить плату за проезд.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву