Придётся ли платить штраф университету за частично отработанный срок по целевому договору?

(1 ответ)

В 2019 г на основании договора о целевом обучении я поступила в университет в г.Краснодаре. Заказчиком в данном случае выступала организация ПАО Россети Кубань. Получив высшее образование, я сразу же по окончании обучения начала трудовую деятельность в вышеуказанной организации. Отработав 1,5 года из обязательных 3, я вышла замуж за военнослужащего. Законом предусмотрено моё право прервать отработку целевого договора в случае брака с военнослужащим. К тому же, место его службы находится в другом субъекта РФ. ПАО Россети Кубань освободили меня от отработки целевого, составив доп.соглашение к целевому договору, в котором говорится о том, что организация не претендует на исполнение мною обязательств по целевому договору. Обязательства по договору считаются прекращенными. В трудовой моей указана причина "по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность". Однако на днях мне пришло уведомление из университета о том, что я обязана выплатить УНИВЕРСИТЕТУ 200 000 р штраф за нетработку целевого договора. Законны ли действия университета и придётся ли выплачивать штраф?

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В описанной ситуации требование университета о выплате штрафа за неотработку по целевому договору неправомерно. Закон предусматривает право на досрочное прекращение обязательств по целевому договору в случае переезда к месту службы супруга-военнослужащего. Поскольку заказчик целевого обучения (ПАО «Россети Кубань») официально освободил вас от обязательств и не имеет к вам претензий, университет также не вправе требовать выплату штрафа.

ДЛЯ ПОЛНОЙ ПРАВОВОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ ПИСАИТЬ НА ВiP , ВАТСАП , ТЕЛЕГРАМ НОМЕР ДЛЯ СВЯЗИ УКАЗАН В ПРОФИЛЕ.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация достаточно типична для случаев целевого обучения, и в ней задействованы три стороны: заказчик (ПАО «Россети Кубань»), вуз (университет) и вы, как целевой студент.

Правовое регулирование:

1. Целевое обучение регулируется статьей 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» № 273-ФЗ.
2. Соглашение о целевом обучении состоит из:
- договора между абитуриентом, заказчиком и вузом;
- обязательств выпускника отработать после окончания обучения не менее 3 лет у заказчика;
- ответственности за неисполнение обязательств.

Ключевые моменты по вашей ситуации:

- После окончания университета вы устроились к заказчику и отработали 1,5 года из 3.
- Вышли замуж за военнослужащего, который был переведён в другой регион.
- На этом основании заказчик (ПАО «Россети Кубань») освободил вас от обязательств по целевому договору — составлено дополнительное соглашение, где указано, что организация не претендует к вам ни по каким обязательствам, и договор считается прекращённым.
- Университет требует с вас штраф за неотработку целевого договора.

---

Законность требований университета


1. Основания для освобождения от отработки и возврата средств:
- В соответствии с частью 18 статьи 71.1 Закона № 273-ФЗ, выпускник освобождается от возврата средств, если невозможность отработки возникла по уважительным причинам, в том числе в связи с переводом супруга-военнослужащего в другой регион.
- Именно этот случай прямо предусмотрен как основание для освобождения от возврата средств и иных санкций!

2. Кому вы должны что-либо возвращать:
- Как правило, возврат средств (штраф, компенсация расходов на обучение и т.п.) предусмотрен в пользу заказчика (организации) или по соглашению сторон.
- Университет не является заказчиком, а лишь исполнитель — стороной, предоставившей образовательную услугу по заявке заказчика, и не вправе требовать с вас штрафа за неотработку, если заказчик вас официально освободил.
- Если в договоре о целевом обучении указана обязанность возврата средств университету, она может применяться только при отсутствии уважительных причин для неисполнения обязательств.

3. Формальные основания:
- У вас есть уважительная причина, прямо предусмотренная законом (перевод супруга-военнослужащего).
- Заказчик не возражает против прекращения договора и не имеет к вам претензий.
- Университет не вправе требовать с вас штрафа в данной ситуации.

---

Ваши действия


1. Подготовьте письменный ответ в университет:
- Укажите, что вы были освобождены заказчиком от обязательств по целевому договору в связи с уважительной причиной, предусмотренной законом — переводом супруга-военнослужащего.
- Приложите копию дополнительного соглашения с ПАО «Россети Кубань» и копию приказа о переводе/справку о службе супруга.
- Сошлитесь на ч. 18 ст. 71.1 Федерального закона «Об образовании в РФ».

2. Попросите университет отозвать требование о взыскании штрафа в связи с отсутствием оснований.

3. Если университет продолжит настаивать — обратитесь с жалобой в Минобрнауки РФ и региональное Министерство образования, а при необходимости — в суд.

---

Итог


Действия университета незаконны, и оснований для взыскания с вас штрафа нет.
Вы имеете уважительную причину для прекращения обязательств без каких-либо выплат, что подтверждено соглашением с заказчиком и положениями закона.

Если потребуется образец ответа университету или помощь с документами — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
284 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом