Ответ нейросети:
Добрый день!
Разъясняю вашу ситуацию по выплатам:
1.
Выплата по больничному листу (листок нетрудоспособности)
Когда ребёнок болеет, листок нетрудоспособности может быть выдан любому из родителей (матери или отцу), кто фактически осуществлял уход за ребёнком в этот период.
-
С 8 по 12 января: Муж был на больничном по уходу за ребёнком, значит, выплату по этому больничному листу получит он. Оплата будет производиться по общим правилам: в зависимости от его страхового стажа и среднего заработка.
-
С 12 по 19 января: Вы находились с ребёнком в стационаре, соответственно, больничный лист будет выдан на ваше имя, и вы получите выплату за этот период.
2.
Выплата по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет выплачивается маме (или другому лицу, оформившему отпуск по уходу) независимо от того, работает она на неполный рабочий день или находится на больничном. То есть, это пособие вы продолжаете получать параллельно с выплатой по больничному листу.
Важный момент:
- Если вы официально вышли на работу на неполный рабочий день, вы сохраняете право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет.
- Одновременно с этим вы имеете право на оплату больничных листов по уходу за ребёнком (например, если ребёнок заболел, и вы были с ним в стационаре).
Резюме:
- За период с 8 по 12 января больничные выплаты получит ваш муж.
- За период с 12 по 19 января — вы.
- Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет вы продолжаете получать независимо от больничного.
Если у вас есть вопросы по оформлению листков нетрудоспособности или расчёту выплат, уточните, пожалуйста, детали — помогу подробнее!
Обратите внимание:
Оформляйте больничные листы по фактическому уходу за ребёнком на того родителя, кто реально ухаживал, чтобы не было проблем с выплатой. Также обратите внимание, что выплаты по больничному и по уходу за ребёнком до 1,5 лет не взаимозаменяют друг друга и могут выплачиваться одновременно.
Если потребуется образец заявления в ФСС или разъяснения по конкретным выплатам, пишите!
