Пособие по уходу за ребёнком инвалидом?

(3 ответа)

Здравствуйте. Я являюсь матерью ребёнка инвалида. Получаю пособие по уходу. В феврале устроилась на полную ставку санитаркой. Мой полный рабочий день составляет 6 часов. Имею ли я право,на продолжение получения данного пособия?

Халитова Ирина Шамильевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

При трудоустройстве вы теряете право на пособие по уходу поскольку государство считает что если вы трудоустроились то уход не осуществляете. И не имеет значение размер вашего заработка и размер рабочего дня.

Оставьте отзыв в профиле в благодарность за ответ. Заранее благодарна.
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Бударагин Александр Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Да, на продолжение получения данного пособия имеете право.

За более подробной консультацией обращайтесь в МАX, контакты в анкете.
Золотарева Галина
Спасибо за такой подробный и ясный ответ!
Умнова Елена Сергеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 0 лет

Да, вы имеете право продолжать получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, даже если вы работаете на полной ставке, при условии, что продолжительность рабочего дня не превышает установленного лимита.

Пишите в теллеграм @elena_um82
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Согласно российскому законодательству, пособие по уходу за ребенком-инвалидом выплачивается неработающим родителям или опекунам, которые осуществляют уход за ребенком. Основное требование для получения этого пособия — отсутствие официального трудоустройства или работа на условиях неполного рабочего дня.

Если вы устроились на полную ставку, даже если ваш рабочий день составляет 6 часов, это может быть расценено как полная занятость. В таком случае, право на получение пособия по уходу за ребенком-инвалидом может быть утрачено. Однако, если вы работаете на условиях неполного рабочего дня, например, 6 часов в день, это может считаться частичной занятостью, и в некоторых случаях пособие может продолжать выплачиваться.

Я рекомендую вам обратиться в органы социальной защиты по месту жительства для уточнения вашей конкретной ситуации и получения официальной информации. Они смогут предоставить точные разъяснения, исходя из вашего рабочего графика и условий трудоустройства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам