Ответ нейросети:
Здравствуйте! Отвечаю на ваш вопрос с учётом действующего законодательства РФ в сфере образования и трудовых прав педагогических работников.
1. Правовой статус домашнего обучения (обучение на дому):
Согласно статье 34 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" № 273-ФЗ:
> «Обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья имеют право на обучение по адаптированным образовательным программам, в том числе на дому…»
Порядок организации обучения на дому регламентируется также
Порядком организации получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья на дому (утв. приказом Минобрнауки России от 30.08.2013 № 1015).
2. Особенности оплаты труда учителя при обучении на дому:
В соответствии с
статьями 144 и 147 ТК РФ и
Постановлением Правительства РФ от 14.02.2008 № 78 ("Об особенностях оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений"):
> За обучение на дому должна устанавливаться отдельная доплата (надбавка) к зарплате педагогическим работникам, исходя из нагрузки, утверждённой локальным актом школы и тарификацией.
Оплата «как за замену» — это нарушение, поскольку «замена» — временная мера, когда педагог временно замещает другого по болезни, отпуску и др. случаях. Обучение на дому — это отдельная форма организации образовательного процесса, и она должна оплачиваться по установленным тарифам.
3. Как действовать:
1.
Ознакомьтесь с локальными нормативными актами вашей школы и приказами о тарификации — там должны быть прописаны часы и ставки за обучение на дому.
2.
Письменно обратитесь к администрации школы с требованием разъяснить порядок оплаты труда за обучение на дому (ссылайтесь на вышеуказанные нормы).
3.
Если ответа нет или он неудовлетворителен — обратитесь в Управление образования (или департамент образования вашего муниципалитета/региона) с жалобой, указав, что оплата производится не в соответствии с законодательством.
4.
В случае бездействия — можно обратиться в
трудовую инспекцию (ГИТ), а также в прокуратуру, указав на нарушение трудовых прав.
Ссылки на нормативные документы:
- Федеральный закон № 273-ФЗ "Об образовании в РФ" (ст. 34, 44, 48)
- Трудовой кодекс РФ (ст. 144, 147)
- Постановление Правительства РФ от 14.02.2008 № 78
- Приказ Минобрнауки РФ от 30.08.2013 № 1015
Резюме:
Учитель, проводящий занятия на дому, должен получать оплату согласно тарификации за обучение на дому, а не как за «замену». Требуйте перерасчёта, ссылаясь на указанные законы. Если требуется — готов помочь с составлением письменного обращения.
Если нужна помощь с текстом обращения — напишите, помогу!
