Можно ли считать доверенность подтверждением замещения должности?

Сергеев Владислав Сергеевич

Добрый день!

К нарушениям правил выпаса скота, за которые установлена административная ответственность, относятся (ч. 1 ст. 8.26, ч. 4 ст. 11.1, ч. 1 ст. 11.21, ч. 2 ст. 18.2 КоАП РФ):

• выпас сельскохозяйственных животных на землях, на которых расположены леса, в местах, где это запрещено;

• выпас сельскохозяйственных животных без пастуха на неогороженных пастбищах или без привязи, а также выпас скота с нарушением сроков (например, когда не сформировался травяной покров) или с нарушением норм выпаса, то есть большего количества животных на отведенной площади;

• нарушение правил выпаса скота вблизи железнодорожных путей;

• выпас животных вне специально установленных мест, согласованных с владельцами автомобильных дорог;• содержание или выпас скота в карантинной полосе в пределах пограничной зоны без разрешения пограничных органов либо с разрешения таких органов, но с нарушением установленного порядка.

Следует учесть, что погонщик, ведущий стадо, является водителем (п. 1.2 ПДД). За нарушение погонщиком ПДД предусмотрена административная ответственность (ч. 2 ст. 12.29, ст. 12.30 КоАП РФ).

Неправомерный выпас, перегон скота может повлечь ответственность в виде возмещения вреда (ст. ст. 1064, 1100 ГК РФ).

Железняк Екатерина Андреевна

Доброе утро)

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» вопросы благоустройства населенных пунктов входят в компетенцию органов местного самоуправления. Вопросы благоустройства, в том числе, охватывают и вопросы регламентации содержания крупного рогатого скота в сельской местности.

За использование прибрежной защитной полосы водного объекта с нарушением ограничений хозяйственной и иной деятельности предусмотрена ответственность по ч.1 ст.8.42 КоАП РФ и влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 3 до 4 тыс. 500 руб., на должностных лиц — от 8 до 12 тыс. руб., на юридических лиц — от 200 до 400 тыс. руб.

Лиман Светлана Александровна

Добрый день! Нет не может! Ни директором ни учредителем!

Малюк Андрей Григорьевич

Добрый день! Антон, пока вы являетесь государственным служащим, заниматься предпринимательской деятельностью вам запрещено, соответственно быть владельцем ООО вы не можете.

Ким Галина

Читайте ст 17 79-ФЗ

Канюков Сергей Константинович

С этим вопросом в социальный фонд, письменно, обязаны дать ответ.

Эсауленко Дмитрий Николаевич

Работодатель обязан вносить каждое место работы в Эл. Трудовую. Просто запись идёт как работа по совместительству. Договоры ГПХ в трудовую не вносятся.

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! К сожалению, в вашем случае ни кто вам не даст универсального совета. В период испытательного срока, работника проще всего уволить, с формулировкой не подходит по профессиональным качествам. Центры занятости, по сути не решают проблемы. Проблема трудоустройсва человека в возрасте на данный момент очень сложная и связано это с экономическим устройством в России. Пробовать, что то искать, может получится и она найдет работу.

Халина Оксана Владимировна

Добрый день. У нас нет такой структуры, которая могла бы кого-то обязать взять человека на работу. Увы(

Лапшин Алексей Анатольевич

Отказ, должен быть мотивирован. За этим сейчас следят.

В каждом направлении, указывается причина отказа. Смотрите внимательнее.

Больше Вам помочь не чем.

Букина Светлана Алексеевна

поскольку Вы уже не работник организации, то и писать объяснения Вы не можете, также как и привлечь к дисциплинарной ответственности Вас не могут.

Кирдяев Андрей Николаевич

Не нужно никуда ходить и ничего подписывать!.Пусть разбираются сами, у вас другая работа и другие дела, тем более что это дела давно прошедших дней.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Нет, не должны писать никаких объяснительных

Мингазов Юрий Саитгареевич

я работала переплатила работнику,

Ну да, так Вы в сговоре с этим работником похитили денежные средства предприятия, в кандалы и на каторгу.

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь в Администрацию вашего города.

Ватолин Александр Иванович

Вы стать на учёт как нуждающаяся а улучшении жилищных условий.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Полагаю, что вам откажут в признании нуждающимся в улучшений жилищных условий.

Ким Галина

Получить муниципальное жилье могут только граждане, официально признанные малообеспеченными. Для этого доход каждого члена семьи должен быть ниже установленного правительством уровня — своего для каждого региона. Как правило, он не превышает ПМ, а также в совокупности факторов, например: нет никакого жилья, в том числе по соцнайму.Имеется жилплощадь, но она меньше, чем установленные нормативы. и т д

Мотык Татьяна Викторовна

Добрый день. в соответствии со ст. 254 ТК работодатель обязан перевести беременную работницу на легкий труд с сохранением среднего заработка. В данной ситуации вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о переводе на легкий труд и приложить к заявлению медсправку. Заявление должно быть обязательно зарегистрировано. Если работодатель ссылается на отсутствие другого вакантного места, в этом случае работодатель должен освободить работницу от работы с сохранением среднего заработка. А также в случае отсутствия у работодателя подходящей вакантной должности, такому работнику перевод на лёгкий труд, можно заменить на снижение нормы выработки или нормы обслуживания. Если нужна более подробная консультация пишите ватсап. С ув Татьяна Мотык

Лукина Лилия Николаевна

Добрый день. Если колледж еще существует обращайте непосредственно в учебное заведение. Если его уже нет, попробуйте направить запрос в отдел образования по месту нахождения колледжа

Соколов Дмитрий Сергеевич

Добрый день! По поводу включения Вас в кадровый резерв - лучше уточнить у работодателя. Вам необходимо также запросить положение о кадровом резерве, поскольку в нем может быть ограничение на повторное назначение на вышестоящую должность в течение определенного срока. Например, согласно пункту 3.1 ст. 78 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021) "Отказ сотрудника органов внутренних дел, состоящего в кадровом резерве, без уважительной причины от перевода на вышестоящую должность в другую местность является препятствием для возможного повторного включения его в кадровый резерв и назначения его на вышестоящую должность в течение четырех лет со дня отказа от перевода".

Васина Татьяна Борисовна

добрый день; все решает рабтодатель; здесь нельзя дать однозначный ответ; по уровню знаний и выполнения обязагнностей вы подходите на новую должность; но какое решение примет руководство - ему решать; по ТК РФ назначают сотрудника " с более высокой производительностью труда и квалификацией"

Пахомова Ольга Валерьевна

Добрый день, пропорционально отработанному времени по соответствующей должности

Чурсин Олег Александрович

Здравствуйте. Возможно прекратили по п.3. ч1. ст. 46 Закона об исполнительном производстве. Узнайте, сколько лет исполнительному листу. Он должен быть не старше 3-х лет.

Белоусова Светлана Владимировна

Последствия окончания исполнительного производства сводятся к тому, что все материалы направляются в архив (срок хранения 5 лет) и существующие ограничения снимаются (отменяются аресты, запреты, ограничения).

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Банк уведомил о прекращении исполнительного производства. Но может быть и следующее: В июле прекратил, кредиторы, банки, коллекторы направляют заново спустя 6 мес. Ил ко взысканию и так длится очень долго, пока не будет оспраривания их действий. Может быть и такой вариант.

Алпатов Константин Геннадьевич

Ничего не будет. Забудьте и живите спокойно. Все сроки истекли.

Рябов Сергей Иванович

Можно. Это зависит от учебного заведения, которое может производить оплату из внебюджетных средств. Необходимо обратиться к руководству школы

Ливинцов Сергей Алексеевич

Проект договора составить можно, однако, позиция работодателя в отношении оплату рабочего времени в период Вашего нахождения на сессии вряд-ли будет позитивной.

Канюков Сергей Константинович

и в чем вопрос -дайте это объяснение, оно у вас готово!

Муртазалиев Зелимхан Исаевич

Напишите в what’s app. Постараюсь вам помочь

Бакулина Екатерина Валерьевна

Позвоните в отдел полиции и уточните информацию, Вам все сообщат.

Дорохов Михаил Юрьевич

Здравствуйте! Один из самых проверенных и хороших вариантов - связаться с человеком про которого Вам говорят. Без официальных уведомлений (письменных) никуда ездить не рекомендую. Удачи Вам!