Что делать в этой ситуации?

(1 ответ)

Скажите пожалуйста что мне делать как обезопасить себя одна девушка ведёт слежку ,порочит мою честь и достоинство, разносит всякие сплетни вторгается в личную жизнь, сеят вражду, собирает про меня сведения порочащие меня с прошлой работы и распространяет . На работе всё происходит. Руководство при не однократном обращение не реагирует и мер не принимают .

Кузнецова Антонина Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте. Если ложные сведения порочащие четь и достоинство не распространяются через СМИ, сеть Интернет итп, то Вам следует составить заявление в мировой суд о привлечении виновного лица к ответственности за совершение преступления, предусмотренного ч. 1 Ст. 128.1 УК РФ. К заявлению следует приложить доказательства подтверждающие факты распространения таких сведений.

Кузнецова Антонина Александровна
Валерий

А как быть что сеять вражду и в трогается в личную жизнь?

Кузнецова Антонина Александровна
Кузнецова Антонина Александровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Напишите заявление о проведении проверки, в том числе на наличие признаков преступлений, предусмотренных ст. 137 УК РФ, 128.1 УК РФ.

Согласно ч. 1 Ст. 137 УК РФ незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, за исключением случаев, предусмотренных статьей 272.1 УК РФ

Кузнецова Антонина Александровна
Валерий

Антонина Александровна, спасибо за ваш ответ!

Юристы по уголовным делам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Как юридический консультант в России, могу предложить вам следующий алгоритм действий для защиты ваших прав и интересов:

1. Фиксация фактов нарушений
— Ведите подробный дневник всех случаев: даты, время, что именно произошло, свидетели (если есть).
— Сохраняйте любые письменные доказательства: электронные письма, сообщения, аудиозаписи, скриншоты и т.д.
— Постарайтесь получить свидетельские показания коллег, если они могут подтвердить факты сплетен, клеветы, слежки и т.п.

2. Письменное обращение к руководству
— Направьте официальное заявление на имя руководителя с описанием ситуации и просьбой принять меры в соответствии с Трудовым кодексом РФ (например, ст. 21, 22, 81, 192, 193 ТК РФ)
— Заявление сдавайте через канцелярию или под роспись, чтобы у вас осталось подтверждение обращения.

3. Обращение в комиссию по трудовым спорам или профсоюз
— Если на предприятии есть комиссия по трудовым спорам или профсоюз — обратитесь туда с жалобой.

4. Жалоба в трудовую инспекцию
— Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда вашего региона (на сайте Роструда или лично). Опишите нарушения и бездействие руководства.

5. Обращение в полицию
— Если действия девушки содержат признаки административного или уголовного правонарушения (например, клевета, нарушение неприкосновенности частной жизни, сбор и распространение персональных данных без согласия, угрозы), можно подать заявление в полицию по ст. 137, 128.1 УК РФ, ст. 5.61 КоАП РФ и др.

6. Гражданский иск о защите чести, достоинства и деловой репутации
— Если репутация пострадала, вы вправе обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации, требовать опровержения и компенсации морального вреда (ст. 152 ГК РФ).

7. Обращение к руководству с требованием о соблюдении закона о персональных данных
— Если распространяются ваши персональные данные, напомните работодателю и нарушителю об ответственности по Федеральному закону № 152-ФЗ "О персональных данных".

Важные нюансы:
— Все заявления и обращения оформляйте письменно, сохраняйте копии и подтверждения подачи.
— Не вступайте в конфликты с нарушителем, действуйте только в рамках закона.
— При необходимости проконсультируйтесь лично с юристом для составления грамотных документов.

Если потребуется образец заявления или помощь в подготовке документов — уточните, и я помогу составить.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
543 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
214 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Адвокаты по Уголовным делам