-
Вопрос № 00168443
Сотрудник подал заявление вышестоящему руководству, в котором он утверждает что я не информировал вышестоящее руководство о его заявлениях ( их было несколько)
Статья 128.1 Уголовного кодекса Российской Федерации называется «Клевета». Она предусматривает уголовную ответственность за распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.
Объективная сторона клеветы выражается в действиях по распространению заведомо ложных сведений, обладающих порочащим характером.
Согласно п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.02.2005 № 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц», под распространением сведений понимается:
опубликование в печати;
трансляция по радио и телевидению;
демонстрация в кинохроникальных программах и других СМИ;
распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи;
изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам;
сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу.
Важное исключение: сообщение сведений лицу, которого они касаются, при обеспечении конфиденциальности, не является их распространением.
А теперь посмотрите в своей ситуации, есть ли состав преступления?
Все заявления сотрудника сразу же передавались вышестоящему руководству, т.е. Не только я знал о том что сотрудник клеветал на меня
Тогда ознакомьтесь со ст.318 УПК РФ и идите в мировой суд с заявлением
А возможно это возложить на авоката?
Конечно можно, обратитесь лично 4 адвокату за консультацией в Вашем регионе
