Оплата БЛ?

(1 ответ)

Добрый день. Оплачивается ли БЛ открытый на праздники (пример с 1 по 8 января) если сотрудник работает на окладе (т.е. на работу выйдет 12.01.2026?

Прозорова Наталья Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Консультация: оплата больничного в праздничные дни
Ответ: да, больничный, открытый в праздничные дни (например, с 1 по 8 января), оплачивается в полном объёме за все календарные дни.
Правовое основание: Федеральный закон от 29.12.2006 № 255 ФЗ;
ст. 183 ТК РФ. Ключевые правила: Оплачиваются все календарные дни больничного, включая праздники и выходные.Расчёт ведётся по среднему дневному заработку за два предыдущих года.
Размер пособия зависит от страхового стажа: до 5 лет — 60 % среднего заработка;
5–8 лет — 80 %; свыше 8 лет — 100 %.Финансирование: первые 3 дня — за счёт работодателя;
с 4 го дня — за счёт Социального фонда России (СФР).Когда пособие не выплачивается:
если работник в отпуске без сохранения зарплаты;в учебном отпуске;при отстранении от работы без оплаты;если находится под стражей;во время прохождения экспертизы или в простое.Важно:
Праздничные дни не уменьшают размер выплаты и не исключаются из расчёта. Дата начала болезни (в т. Ч. Праздничный день) — это дата, с которой начисляется пособие.Рекомендация: если работодатель отказывается оплачивать больничный за праздничные дни, обратитесь с жалобой в: Государственную инспекцию труда;Социальный фонд России;прокуратуру. Если Вам нужна юридическая подготовка документов, обращайтесь!

Консультации и подготовка документов — платно. Связь: Telegram, WhatsApp Web, MAX. После работы оставьте отзыв в Профиле, пожалуйста. Благодарю!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Да, больничный лист (листок нетрудоспособности), открытый на праздничные дни (например, с 1 по 8 января), подлежит оплате в полном объеме. Законодательство РФ не делает различия между «обычными» днями и праздничными днями при оплате больничного листа.

Правовое обоснование:
Согласно статье 6 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается за каждый календарный день временной нетрудоспособности, включая выходные и нерабочие праздничные дни.

Что это значит на практике:
- Если работник заболел и открыл больничный с 1 по 8 января, то ему будет оплачен каждый день, включая праздничные.
- Оклад за январь будет уменьшен на сумму, соответствующую дням по больничному (т.е. за дни с 1 по 8 января оклад не начисляется), а за эти дни работник получит пособие по больничному листу.
- С 9 января, если сотрудник продолжает болеть, оплата по больничному продолжается до даты закрытия листка нетрудоспособности. Если выходит на работу 12.01.2026, то больничный оплачивается по 11.01.2026 включительно.

Вывод:
Больничный лист, пришедшийся на праздничные дни (1–8 января), оплачивается в общем порядке. Исключений для праздничных дней не предусмотрено.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
552 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
299 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву