Сшивка завершённых документов.?

(1 ответ)

Если мне отдел кадров заверил копию трудовой и на каждом листе поставили печать копия верна и роспись но между собой листы не сшиты как их можно скрепить?

Ватолин Александр Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Самостоятельно сшивать или скреплять степлером нельзя, если вы подаете ее в банк или госорганы. По правилам делопроизводства (ГОСТ Р 7.0.8-2013), многостраничная копия должна быть либо прошита нитками и заклеена бумажной пломбой с печатью («пронумеровано и прошито...»), либо заверена на каждом листе. Если на каждом листе УЖЕ стоит печать и подпись: Скреплять их вообще не обязательно. Документ считается юридически значимым как пачка листов, где каждый лист заверен отдельно. Просто вложите их в файл или скрепите скрепкой. Если требуют именно сшивку вернитесь в отдел кадров и попросите их прошить документ нитками. Они должны наклеить сзади листок «Прошито и пронумеровано X листов», поставить печать организации так, чтобы она заходила и на листок-пломбу, и на саму страницу, и подпись сотрудника ОК. Если вы пробьете листы степлером или прошьете их сами после заверения, некоторые органы могут признать копию недействительной, так как целостность документа была нарушена после его подписания.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В российской практике заверения копии трудовой книжки требования о сшивке листов напрямую законом не установлены, но обычно, если копия состоит из нескольких листов, их рекомендуется сшивать (скреплять) для предотвращения подмены страниц. Если отдел кадров выдал вам копию, где на каждом листе стоит отметка «Копия верна», подпись и печать, но листы между собой не сшиты, то юридически эта копия считается действительной, если каждый лист надлежащим образом заверен.

Однако, для ряда организаций (например, для подачи в банк, в посольство и т.д.) может требоваться, чтобы копия была сшита и скреплена печатью на месте прошивки. Если возникла такая необходимость, действовать можно следующим образом:

1. Вернуться в отдел кадров и попросить сшить выданные листы вместе (например, ниткой или канцелярским скреплением), а место прошивки скрепить печатью организации и подписью ответственного лица с надписью «Прошито, пронумеровано ___ (количество) листов». Это наиболее корректный вариант, так как самостоятельное сшивание может вызвать вопросы у принимающей стороны.

2. Самостоятельно скреплять листы (например, степлером, скрепкой и т.п.) не рекомендуется, так как это не будет иметь юридической силы. Только организация, заверившая копию, может скрепить ее официально.

3. Если нет возможности обратиться снова в отдел кадров, вы можете приложить к копии трудовой сопроводительное письмо, объясняющее, что копия выдана отделом кадров таким образом, где каждый лист заверен отдельно, и приложить контактные данные отдела кадров для проверки при необходимости.

Вывод:
Сшивку и скрепление печатью должна осуществлять только организация, выдавшая копию. Обратитесь в отдел кадров с просьбой прошить копию и поставить печать на месте прошивки. Самостоятельно делать это не рекомендуется, так как это может быть не признано официальными органами.

Если у вас остались вопросы или нужна помощь в составлении запроса в отдел кадров — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
11 минут среднее время ответа
175 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом