Как убрать галочку после увольнение из пяторочки?

(2 ответа)

Здравствуйте, я работала администратором в пяторочке но получилась так что из семейного положение так как мужа забрали посадили я осталась одна я перешла на кассира) потому что забирать некому, в итоге я уволилась с пяторочки так как отношения не особо хорошое было да и хотела найти что то другое) они мне поставили галочку) после увольнение

Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Если вы считаете, что работодатель некорректно отразил информацию о вашем увольнении, вы вправе обратиться в отдел кадров за разъяснениями или с письменным запросом о причинах.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Как убрать галочку

Убрать соперницу Галочку, это денег стоит, да и вообще смертный грех, душегубство.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Я понимаю вашу ситуацию и постараюсь разъяснить, что означает «поставили галочку» после увольнения, и как это может повлиять на вашу дальнейшую трудовую деятельность.

1. Что означает "поставили галочку"?
Обычно в розничных сетях, таких как "Пятёрочка", под этим выражением подразумевают внутреннюю отметку в системе работодателя о сотруднике, который уволился по собственному желанию, но, по мнению руководства, имел какие-либо нарушения или конфликты. Такая "галочка" может означать, что в будущем вам будет сложнее устроиться в эту же сеть или связанные с ней компании. Для внешних организаций эта информация, как правило, недоступна.

2. Законно ли это?
В Трудовой книжке и официальных документах никаких "галочек" не ставится. Ваша трудовая книжка должна содержать только фактическую информацию: о приёме на работу, переводах, увольнении и основании увольнения (например, по собственному желанию — ст. 77 ТК РФ).

3. Может ли это повлиять на дальнейшее трудоустройство?
- Внутри сети «Пятёрочка» и X5 Retail Group: возможно, если вы попытаетесь устроиться обратно, отдел кадров увидит внутреннюю отметку и может отказать в приёме.
- В другие компании: по закону они не имеют доступа к внутренним базам «Пятёрочки», и эта информация не должна повлиять на ваше трудоустройство.

4. Как поступать, если вас клевещут или не выдают документы?
Если при увольнении вам не выдали полный пакет документов (трудовую книжку, справку 2-НДФЛ, справку о заработке и стаже), вы вправе требовать их выдачи. Если работодатель даёт отрицательные характеристики, которые не соответствуют действительности, вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или подать в суд за клевету, если есть доказательства.

5. Советы:
- Не беспокойтесь о "галочке" при устройстве в другие организации.
- Сохраняйте все документы с бывшего места работы.
- Не подписывайте никаких дополнительных бумаг при увольнении, кроме тех, что предусмотрены законом.
- Если возникают вопросы — обращайтесь в Трудовую инспекцию или к юристу.

Если у вас есть дополнительные вопросы или сложности, уточните, пожалуйста, подробнее, в чём именно проявляется негативное последствие этой "галочки" — тогда я смогу дать более конкретные рекомендации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
5 минут среднее время ответа
174 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву