Гость
-
Вопрос № 00127752
Я работаю в организации 3 месяца , это был испытательный срок , он прошел и сейчас я штатный сотрудник , мой директор мне говорит, что до марта , то есть 3 месяца я должна отработать и не увольняться , т.к. если я уйду раньше марта это ухудшит показатели организации , имею ли я право уволиться в любой момент , когда этого захочу , и не ждать марта , что бы не ухудшить показатели ? Законны ли условия директора ?
Умнова Елена Сергеевна
Да, сотрудник имеет право уволиться в любой момент, так как Трудовой кодекс РФ не устанавливает минимальный период, который нужно отработать перед уходом.
Подробная консультация, а так же составление и изучение документов - на ПЛАТНОЙ основе.
Пишите в Телеграм @elena_um82
