Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Профзаболевание?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день! Мой отец заболел раком лёгкого. Работал маляром в больнице. Профпатолог дала заключение, что противопоказаний для работы нет. И соответственно уволиться он может по собственному желанию без компенсации. Законно ли это? Можно ли доказать что это профзаболевание?

Собанин Виктор Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 20 лет

Можете обратиться в независимый центр профпатологии, ранее не проводивший экспертизу по этому профзаболеванию, с заявлением о проведении экспертизы связи заболевания с профессией в свободной форме с приложением необходимых документов.

Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В случае подтверждения профзаболевания работник имеет право на соответствующие гарантии и выплаты.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Сожалею о сложившейся ситуации.

1. Законность заключения профпатолога

Согласно действующему законодательству РФ, работник может быть отстранён от работы или переведён на другую работу по результатам обязательного медицинского осмотра, если выявлено противопоказание к занимаемой должности (ст. 76, 212 ТК РФ). Если профпатолог дал заключение, что противопоказаний нет, то работодатель не обязан проводить перевод или увольнение по медицинским показаниям. В этом случае увольнение может быть только по инициативе работника (по собственному желанию) либо по иным основаниям, предусмотренным ТК РФ.

2. Расчёт компенсаций

Компенсация при увольнении по состоянию здоровья предусмотрена только при увольнении по соответствующим основаниям (п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — невозможность продолжения работы по медицинским показаниям). Если увольнение по собственному желанию — компенсаций сверх расчёта (отпускные, неиспользованные дни отпуска) не полагается.

3. Как доказать, что заболевание профессиональное?

Чтобы заболевание было признано профессиональным, необходимо пройти процедуру расследования и учёта профессиональных заболеваний:

1. Обратиться к работодателю с заявлением о подозрении на профессиональное заболевание.
2. Работодатель обязан направить работника в медицинскую организацию, имеющую лицензию на профпатологию, для проведения медицинского обследования (ст. 213 ТК РФ, Приказ Минздрава РФ от 14.03.1996 №90).
3. Медицинская организация проводит обследование, анализирует условия труда и при необходимости направляет документы в специализированное учреждение (например, Центр профпатологии) для установления связи заболевания с профессиональной деятельностью.
4. По итогам комиссия выносит заключение о наличии или отсутствии профессионального заболевания.

Если заболевание будет признано профессиональным:
- Работник имеет право на компенсации, выплаты, льготы, а также на увольнение по медицинским показаниям с соответствующими выплатами.
- Работодатель обязан оформить акт о случае профессионального заболевания (форма Н-1 Проф).

Важные моменты:
- Просто диагноз "рак лёгкого" не означает автоматически профессиональное заболевание, необходима официальная процедура.
- Заключение одного профпатолога — не финальная инстанция. Можно обжаловать это заключение, пройти независимую экспертизу.

Рекомендации:
- Не увольняться по собственному желанию до завершения процедуры установления профзаболевания.
- Обратиться с письменным заявлением к работодателю о направлении на обследование для установления профзаболевания.
- При отказе — обращаться в трудовую инспекцию и/или в суд.

Если потребуется — обращайтесь за составлением заявлений или сопровождением процедуры.

Буду рад ответить на дополнительные вопросы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
554 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
161 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Грамотное заключение трудового договора

    1 ответ

    Я закончила медицинский университет по целевому направлению и в скором времени мне нужно идти в мою больницу и заключать трудовой договор, чтобы отработать это направление. Отрабатывать мне нужно три года.…

    Шестунова Светлана Александровна

    Шестунова Светлана Александровна

    Здравствуйте, здесь необходимо более внимательно читать ваш договор целевого назначения и тот, что будете заключать
    Перейти к вопросу

  • Заключение договора ГПХ

    1 ответ

    Здравствуйте! Я студент и получаю социальную стипендию. Хочу работать, заключить договор гпх. Будет ли это влиять на соц стипендию, если да,то каким образом?

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Нет, за подробностями напишите в Вотс Ап
    Перейти к вопросу

  • Помощь Индивидуальному предпринимателю с сотрудниками.

    1 ответ

    Заявление сотрудницы. \"В соответствии с рекомендациями указанными в медицинском заключение (формулировка: в прикрепленном файле). Прошу перевести меня на легкую работу, исключающую воздействие вредных факторов, либо перевести меня на другую должность,…

    Бобылева Татьяна Александровна

    Бобылева Татьяна Александровна

    Добрый день! Закон на стороне Вашей сотрудницы. Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в…
    Перейти к вопросу

  • Может ли инвалид 2 группы работать ночным оператором?

    1 ответ

    Здравствуйте, может ли инвалид 2 группы работать ночным оператором? Согласие инвалида есть, медицинское заключение о том, что нет противопоказаний работать ночью тоже есть. Только инвалиды должны работать не более 35…

    Полюшков Михаил Сергеевич

    Полюшков Михаил Сергеевич

    Здравствуйте! 1) На основании статей 96, 99, 113 ТК РФ инвалиды любой группы могут привлекаться к работе в ночное время,…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение самого себя

    2 ответа

    Руководитель оставил доверенность на заключение и расторжения трудовых договоров с работниками, заключение дополнительных соглашений и пр. Работник, на которого возложены данные полномочия решил уволиться и хочет это сделать по соглашению…

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

    Добрый день. Хотя в Трудовом кодексе РФ отсутствуют ограничения для такого увольнения, однако в Гражданском кодексе РФ существуют ограничения для…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли уйти в декрет, работая по договору ГПХ

    4 ответа

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я работаю по договору ГПХ с июля месяца, в компании ООО Вайлдберриз, но сам договор имеет название (Оферта на заключение договора об оказании услуг) имею ли я…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Договор ГПХ не имеет никакого отношения к ТК РФ, соответственно все выплаты, компенсации, больничные не оплачиваются как если это был…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Мне положен легкий труд, есть заключение врача и мое заявление. Работодатель отказал мне в предоставлении его. Предложил только разделить зарплату пополам с др.человеком, он будет двортиком, а я уборщицей. Это…

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Гайнуллин Камиль Рауфович

    Да если нет других вакансий тогда Вас должны оформить на пол ставки уборщицы вы межите расторгнуть трудовой договор по соглашению…
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Подайте заявление в инспекцию по труду, опишите свою ситуацию с работодателем.
    Перейти к вопросу

  • Не приняли документы при трудоустройстве?

    2 ответа

    Мы с супругой из Севастополя. Оба закончили Севастопольский медицинский колледж, супруга в 2004 году, я в 2008. Дипломы украинские. Сейчас приехали в Краснодарский край, город Горячий ключ. Пошли трудоустраиваться в…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях…
    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Соглашение между Правительством Российской Федерации и Кабинетом Министров Украины о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании и ученых званиях…
    Перейти к вопросу

  • Производственная травма?

    3 ответа

    Добрый вечер! Работаю по графику 1/3. При посещении туалета во время работы в ночное время подскользнулся на кафеле. Пытаясь не упасть схватился двумя руками за ручку двери и при этом…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. В указанном Вами случае вероятно будет оформлен несчастный случай не связанный с нарушением норм охраны труда. Так как…
    Шикарев Роман Владимирович

    Шикарев Роман Владимирович

    Здравствуйте. В любом случае нужно получить решение по вопросу признания или непризнания случая несчастным и на производстве. Как получите решение,…
    Перейти к вопросу

  • Не заключала трудовой договор, заполняла анкету паспортные данные, инн и СНИЛС ?

    3 ответа

    Я нашла работу, но мне сказали сначала учеба, потом заключение договора, я работаю уже неделю у всех была зарплата, у меня нет реквизиты карты не просили, прочитала отзывы о компании…

    Меньшикова Ольга Борисовна

    Меньшикова Ольга Борисовна

    Вы можете отказаться.
    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Если вы не заключали трудовой договор можете просто не выходить на работу, более того, денежные средства за фактически отработанное можете…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли привлечь начальника?

    3 ответа

    Здравствуйте Ситуация такая Четыре месяца назад я устроилась на работу. По соглашению была договоренность о выплате мне 40 тысяч рублей в первый месяц стажировки, и 65 в последующие месяцы. Ни…

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Тлебов Ермек Жанахметович

    Если в заключении врача указано, что приобретенный нервный срыв связан с условиями труда, то проблем не составит. Обращайтесь с иском…
    Перейти к вопросу

  • Заключение трудовых отношений

    3 ответа

    Как обезопасить себя от невыплаты денег за выполненную работу на вахте, если предлагают либо оформиться как самозанятая(не выгодно мне) либо заключить договор подряда(который не считается трудовым договором с точки зрения…

    Огнёва Вера Ивановна

    Огнёва Вера Ивановна

    Здравствуйте! Если вы подпишите с заказчиком договор подряда ДО начала выполнения вами работ (укажите там вид работ, срок работ, стоимость…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Никакой договор не спасёт вас от неисполнения работодателем своих обязательств по оплате труда или выполненных работ. Отчасти, гарантии могут…
    Перейти к вопросу

  • Возмещение расходов за справки от нарколога и психиатра

    3 ответа

    Должно ли предприятие вернуть деньги за справки от нарколога и психиатра? Согласно постановления Правительства № 2011 от 09.11.2022 некоторые категории работников нашего предприятия должны до 01.09.2023 предоставить на предприятие справки…

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Смадьяров Ильяс Байзулович

    Добрый день! Совершенно верно. Расходы на получение \"справок\" от нарколога и психиатра должны быть возложены на работодателя.
    Усачев Станислав Евгеньевич

    Усачев Станислав Евгеньевич

    Согласно ст. 214 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить в том числе: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми…
    Перейти к вопросу

  • Лист на легкий труд

    3 ответа

    Здравствуйте Если сотрудница, трудоустроенная в продуктовом магазине на должности продавца-кассира, забеременела и хочет оформить лист на лёгкий труд, будет ли данное заключение работать, если её обязанности не являются опасными и…

    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    Легкий труд не относится к категории вредный и опасный. Работодатель производит оценку труда конкретного рабочего места. Получив медицинское заключение о…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Из структуры вопроса следует, что он вас не касается и носит обезличенный, абстрактный характер.
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор заканчивается.

    3 ответа

    Доброго времени суток. В марте месяце 23.г. я устроился на работу в Ростелеком по срочному договору, в июне 2023 года. почувствовал себя плохо, обратился в поликлинику и был отправлен на…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Согласно ч. 1 ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. При этом Законом не…
    Сахаров Александр Николаевич

    Сахаров Александр Николаевич

    По окончании срока действия срочного договора Вас уволят. Работодатель вправе продлить, заключив дополнительное соглашение с Вами, но это его право,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Козловский Александр Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Козловский Александр Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Псков
    • Стаж более 24 лет
    • 431 судебное дело
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Квалифицированная юридическая помощь по гражданско-правовым вопросам: расторжение брака, алименты, раздел имущества, общение с ребенком; защита трудовых и пенсионных прав, взыскание…
    Перейти
  • Юрист Алексеева Елена Витальевна — профиль на HARANT
    10.0
    29 отзывов
    Юрист

    Алексеева Елена Витальевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 21 года
    • 67 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Алексеева Елена Витальевна, я - дипломированный юрист с опытом работы в гражданских, арбитражных и административных делах, член…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме