-
Вопрос № 00126283
Здравствуйте подскажите пожайлуста могу я не выходить на работу до полной выплаты моего труда? в трудовой записи отметок нет кадровый отдел пишет что на меня открыли слот для записи на оформление. Выплаты происходят не полные и даже нет 50% от суммы кадры молчат о задержке зп.хотя я задал дважды вопрос а приехавши на работу мне сказали что я невменяем ( нахожусь под выпивкой или наркотическими веществами). Как мне поступить?
Здравствуйте, если платят с задержкой более 15 дней, вы пишете начальнику уведомление: «До погашения долга приостанавливаю работу» (ст. 142 ТК). После сдачи уведомления можно не выходить, но остаётесь на связи. За каждый день просрочки требуйте компенсацию – минимум 1/150 ключевой ставки от долга (ст. 236). Обратитесь в трудинспекцию и прокуратуру. Обвиняют в опьянении – пусть немедленно направляют на мед-освидетельствование, иначе слова пустые.
- Работодатель обязан платить вовремя: ст. 136, 236 ТК РФ.
- При задержке >15 дней вы вправе приостановить работу, письменно уведомив: ст. 142 ТК РФ.
- Оскорбления/обвинения — требуйте акт, медосвидетельствование: ст. 76 ТК РФ.
- Жалоба в ГИТ и прокуратуру: ст. 356 ТК РФ.
Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм
