Предоставление отпуска военнослужащему?

(1 ответ)

Могу ли я расчитывать на предоставление мне учебного отпуска, если: звание прапорщик, продолжительность службы по контракту составляет более 4-х лет. Обучаюсь в государственном университете на высшее образование. Форма обучения заочная. Коммерческая основа. Изучая нормативно-правовые акты, касаемые этого вопроса (фз 76 ст. 11 и ст.19; постановление правительства 1155 и 1156) меня смутил вопрос в названии постановления. Там написано о порядке реализации права военнослужащих, получающих образование за счёт федерального бюджета. Где мне найти чёткую формулировку которая будет распространяться на военнослужащих, которые получают первое высшее образование за свой счёт?

Прозорова Наталья Александровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы, как военнослужащий контрактник (прапорщик со стажем более 4 лет), имеете право на учебный отпуск при соблюдении ряда условий. Основное право на учебный отпуск закреплено в п. 6 Ст. 11 Федерального закона № 76 ФЗ «О статусе военнослужащих».Порядок реализации этого права регламентирует Постановление Правительства РФ от 03.11.2014 № 1155.В Постановлении № 1155 упоминается обучение «за счёт средств федерального бюджета», но это не исключает право на отпуск при платном обучении.
Ключевое подтверждение — п. 6 Ст. 19 ФЗ «О статусе военнослужащих», где право на обучение не привязано к источнику финансирования.Главное условие: вы получаете высшее образование впервые — это обязательное требование для предоставления отпуска.Второе условие: образовательная программа должна иметь государственную аккредитацию — без неё отпуск не положен. Третье условие: форма обучения должна быть заочной или очно заочной — ваша ситуация соответствует этому требованию. Четвёртое условие: непрерывная продолжительность службы по контракту — не менее 3 лет (у вас более 4 лет, условие выполнено). Для прохождения вступительных испытаний в вуз вам положен отпуск до 15 календарных дней.Для промежуточной аттестации на 1–2 курсах предоставляется 40 календарных дней.На каждом последующем курсе (3 й и далее) для промежуточной аттестации даётся 50 календарных дней.Для государственной итоговой аттестации отпуск может длиться до 4 месяцев согласно учебному плану.Чтобы оформить отпуск, необходимо получить в вузе справку вызов установленного образца.Далее нужно подать рапорт командиру воинской части с приложением справки вызова и указанием целей отпуска.Командование обязано рассмотреть рапорт и предоставить отпуск при соблюдении всех условий.В случае отказа вы вправе оспорить решение в судебном порядке — это законный механизм защиты ваших прав.
Для детальной консультации и помощи в оформлении документов рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве.Если есть преграды и необходима моя помощь, пишите, контакты в Профиле.С уважением.

Консультации и подготовка документов — платно. Связь: Telegram, WhatsApp Web, MAX. После работы оставьте отзыв в Профиле, пожалуйста. Благодарю!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Вопрос о предоставлении учебного отпуска для военнослужащих, обучающихся на коммерческой основе, действительно может вызывать сложности в трактовке, так как нормативные акты преимущественно касаются тех, кто получает образование за счет федерального бюджета.

Федеральный закон № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" в статьях 11 и 19 устанавливает гарантии для военнослужащих, в том числе и в сфере получения образования. Однако, как вы правильно заметили, постановления Правительства РФ № 1155 и № 1156 касаются, главным образом, военнослужащих, обучающихся за счет бюджета.

На сегодняшний день четкой нормой, которая бы обязывала предоставлять учебный отпуск военнослужащим, обучающимся на коммерческой основе, законодательство не располагает. Однако, в некоторых случаях командиры могут предоставлять учебный отпуск, руководствуясь внутренними регламентами воинских частей и общими положениями о социальной поддержке военнослужащих.

Рекомендую вам обратиться с официальным запросом к вашему командованию. В запросе уточните возможность предоставления учебного отпуска с учетом специфики вашего обучения и статуса. Также можно рассмотреть возможность консультации с юристом, специализирующимся на военном праве, для получения более детальной информации и, возможно, подготовки обоснованного обращения к командованию.

Если командование отказывает в предоставлении учебного отпуска, можно рассмотреть возможность обращения в высшие инстанции Министерства обороны для разъяснения данного вопроса.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
374 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву