-
Вопрос № 00124318
Забеременела во время стажировки в полиции,отправляют в учебный центр,могут ли уволить,если я встала уже на должность?
Уволить/Отчислить не могут. Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 261), Увольнение беременной женщины по инициативе работодателя не допускается, за исключением ликвидации организации (или прекращения деятельности ИП). Гарантии для беременных распространяются и на период испытательного срока/стажировки. Вас могут временно освободить от направления в Учебный центр и/или перевести на облегченный труд (по справке). После выхода из отпуска по уходу за ребенком, скорее всего, направят на обучение.
Здравствуйте! Уволить «за беременность» полиция не вправе. Если вы уже назначены приказом и подписали контракт, расторгнуть его можно только по общим основаниям, указанным в ст. 82 Закона 342-ФЗ (по желанию, по состоянию здоровья, дисциплинарный проступок и т.д.). Обучение можно отложить или перевести на лёгкую работу. Поэтому увольнение лишь из-за вашего положения незаконно: пишите рапорт начальнику; при попытке уволить – жалоба в МУ МВД и суд.
Если вы уже официально трудоустроены и встали на должность, то увольнение по причине беременности незаконно. Закон защищает права беременных женщин, и вы не можете быть уволены на этом основании.
