-
Вопрос № 00121147
Здравствуйте, находясь в командировке от организации, приобрел электронный ж/д билет на обратный путь, на билете сумма указана 14500, на кассовом чеке 17000, с учетом сервисного сбора от Яндекса. Бухгалтерия попросила отправить билет и чек для возврата мне денежных средств за покупку билета, но , увидев разные суммы на билете и чеке, отказываются оплачивать сервисный сбор по чеку на 2500 тысячи, обосновав это тем, что они не обязаны оплачивать этот сбор и я сам виноват , что купил такой билет, и хотят оплатить сумму по билету 14500, хотя я заплатил 17000. Хотя на сколько я осведомлен, не важно какой билет электронный или куплен в кассе ж/д вокзала, чек это основание для оплаты какой-либо произведенной или приобретенной услуги. Как быть в данной ситуации и кто прав? Если правда за мной, как доказать свою правоту?
Здравствуйте. По ст. 168 ТК РФ и Постановлению № 749 работодатель возвращает командированному все фактически понесённые дорожные расходы, подтверждённые документами. Электронный билет + кассовый чек образуют единый доказанный платёж; сервис-сбор входит в цену перевозки (письма Минфина 19.03.2019 № 03-03-06/1/18059, ФНС 14.08.2017). Подайте письменное требование выплатить 17 000 ₽; при отказе жалуйтесь в ГИТ или обращайтесь в суд.
Здравствуйте! Правда на вашей стороне. Чек подтверждает полную стоимость услуг, включая сборы. Организация обязана возместить вам фактически понесенные расходы согласно статье 168 Трудового кодекса РФ. Направьте бухгалтерии письменное пояснение с приложением копии чека и попросите произвести полный возврат потраченных средств.
В вашей ситуации важно отметить, что чек является документом, подтверждающим фактические расходы, которые вы понесли. Бухгалтерия, как правило, обязана возместить затраты, подтвержденные чеком, так как это является доказательством оплаты полной суммы, включая сервисные сборы.
