Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Клевета?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый вечер
На работе распространяют ложные факты в сексуальным плане про меня
Могу ли подать досудебную претензию?

Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Не нужно претензию направлять. Сохраните доказательства, обратитесь с иском в суд. Если не сможете зафиксировать доказательства, то шансов наказать клеветника почти нет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Сопин Юрий Николаевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здравствуйте, нужны доказательства распространения сведений.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Спасибо за ответ
Света

А если есть запись диктофона?

Сопин Юрий Николаевич
Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 32 года

Здесь есть ньюнсы: не всегда суд примет запись в качестве доказательств, особенно если запись велась без разрешения. Нужны показания свидетелей, переписка и т.д.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле. Заранее спасибо. Обращайтесь пожалуйста для дополнительной консультации.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер!

Да, вы можете подать досудебную претензию, если на работе распространяют ложные сведения, порочащие вашу честь и достоинство, включая информацию интимного характера. Это может быть первым шагом к разрешению конфликта. В претензии следует четко указать, какие именно сведения являются ложными, и потребовать прекратить их распространение, а также, возможно, потребовать официального опровержения.

Кроме того, в зависимости от обстоятельств, вы можете обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, вы имеете право требовать компенсацию морального вреда.

Также стоит учитывать, что распространение ложной информации может подпадать под статьи Уголовного кодекса, такие как клевета. Стоит проконсультироваться с юристом, чтобы оценить все возможные варианты действий и выбрать наиболее подходящий для вашей конкретной ситуации.

Если у вас есть доказательства распространения ложных сведений, например, свидетельские показания или переписка, это может быть полезно для дальнейших юридических действий.

Рекомендуется также зафиксировать все факты и обстоятельства, связанные с распространением ложных сведений, и обратиться за профессиональной юридической помощью для подготовки и подачи претензии.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Имеет ли право девушка нетрадиционной сексуальной ориентации работать?

    3 ответа

    Здравствуйте юристы!Посоветуйте пожалуйста как мне быть в моей ситуации.Я бисексуалка,меня привлекают в сексуальном и романтическом плане люди обоих полов и из за этого я не могу устроиться на работу.Мой отчим…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Ваши родственники полностью неправы.
    Перейти к вопросу

  • Что мне делать в данной ситуации?

    3 ответа

    Я работаю в ресторане Rostic\'s (ООО «КФС Ижевск») на позиции «Специалист по работе с клиентами 3-й категории» (шеф-повар/бренд-шеф). Обращаюсь к вам за помощью, так как ситуация на работе приобрела характер…

    Зейналов Казым Микаилович

    Зейналов Казым Микаилович

    Здравствуйте, не стоит терпеть, обращайтесь с заявлением в Следственный комитет, тогда он заговорить совсем по другому.
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Соберите все доказательства (сообщения, фото поддельной подписи, диктофонные записи угроз/оскорблений, скриншоты рабочего времени).Обращение в Госорганы (Приоритет). Срочно подайте жалобу регистрации…
    Перейти к вопросу

  • Характеристика с места работы

    2 ответа

    Отправили в ПНД внепланово на психиатрическое освидетельствование (сорвал бумаги со стенда), всё прошло хорошо, разрешение (заключение) выдали. НО, в процессе психиатру понадобилась характеристика с места работы, характеристику на работе мне…

    Носиков Андрей Александрович

    Носиков Андрей Александрович

    Характеристика с работы — не официальный документ, а мнение работодателя (ст. 62 ТК РФ). Поскольку освидетельствование прошло успешно и заключение…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    С юридической точки зрения вы вправе потребовать ознакомления с характеристикой и оспорить ее содержание, если она содержит недостоверные или порочащие…
    Перейти к вопросу

  • Как обезопасить себя от увольнения?

    2 ответа

    Технический директор компании, в которой я работаю нарушает трудовую этику, пишет манипулятивные сообщения сексуального характера и грозит уволить. Компания работает в серую, есть нарушения ТК РФ (например, рабочий день 1…

    Воропаев Дмитрий Александрович

    Воропаев Дмитрий Александрович

    Здравствуйте. У вас сразу несколько нарушений со стороны работодателя, и ситуация уже выходит за рамки «рабочих конфликтов». Начать стоит с…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Зафиксируйте переписку с техническим директором - сделайте скриншоты, сохраните в надежном месте. Письменное обращение к генеральному директору с просьбой соблюдать…
    Перейти к вопросу

  • Как поступить с ИП-шником в этой ситуации?

    3 ответа

    Работала не официально в магазине связанной с тематикой жидкостей для курения. При устройстве на работу мне было 17 лет, но меня взяли, документы никакие не просили и договора никакого тоже…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    обратиться в прокуратуру
    Макарьев Никита Евгеньевич

    Макарьев Никита Евгеньевич

    1. Наиболее предпочтительный вариант - пригрозить трудовой инспекцией и прокуратурой. Для этого необходимо собрать доказательства, что вы там работали. Подойдут…
    Перейти к вопросу

  • Принуждение к увольнению

    2 ответа

    Я проработала 4 дня на новой работе (официальный трудовой договор, испытательный срок), в конце 4-го дня начальник мне устроил конфликт на пустом месте из-за личной неприязни, стал психологически давить, вынуждая…

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Подавайте жалобу в прокуратуру.
    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Либо продолжать работать и выстраивать отношения с коллективом, либо увольняться
    Перейти к вопросу

  • Консультация по трудовому спору с работодателем-ИП (невыплата зарплаты, клевета, нарушения

    2 ответа

    Уважаемый юрист, прошу Вас оценить нашу правовую позицию и правильность дальнейших действий в споре с работодателем. Кратко о ситуации: Я работал водителем у ИП Квашенко Льва Валентиновича с 21 августа…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Стратегия верная: претензия → ГИТ/прокуратура/ФНС/ГИБДД + иск. В иске просите признать фактические трудовые отношения (ст. 19.1 ТК), взыскать зарплату,…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. У вас обширный вопрос вы можете связаться с любым юристом сайта.
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по собственному желанию.

    1 ответ

    Работаю в аптечном пункте на базе большого павильона. Руководство аптечной сети управляет только самой аптекой, не не решает ничего по поводу всего павильона. В первые месяцы холода, начиная с ноября,…

    Русецкий Евгений Сергеевич

    Русецкий Евгений Сергеевич

    Вы можете и имеет полное право подать обращение в Роспотребнадзор и инспекцию по охране труда с подозрениями на несоблюдение норм.…
    Перейти к вопросу

  • Дискриминация, финансовое удушение, создание невыносимых условий, клевета фин-ые махининац

    1 ответ

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста по моему досье которое будет добавлено ниже какие у меня реальные шансы в одному идти против целой компании с многомиллионными прибылями и собственным штатом юристов, пока все…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    При правильное организации работы шансы достичь положительного результата имеются.
    Перейти к вопросу

  • Трудовые споры, принуждение к увольнению

    3 ответа

    О принуждении к увольнению и создании неблагоприятных условий труда, о распространении недостоверных сведений, злоупотреблении должностными полномочиями и избирательном применении дисциплинарных мер. Моя трудовая функция определена трудовым договором и должностной инструкцией…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Здравствуйте! Это классический моббинг с целью выдавить вас под надуманными предлогами. Ваши действия должны быть чёткими и быстрыми, чтобы защитить…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте! Такие действия могут считаться нарушением трудового закона и злоупотреблением служебными полномочиями. В такой ситуации у Вас есть право пожаловаться…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель хочет оклеветать и повесить долг

    3 ответа

    Работаю неофициально, никаких договоров Водитель курьер шин, произошла следующая ситуация Была осуществлена покупка и отгрузка шин с другого склада, на наш, в листе приёмки не было прописано деталей по шинам,…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация Ниже представлена письменная консультация по вашей ситуации. Общая ситуация: Вы работаете неофициально, без трудового договора, в роли водителя-курьера.…
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    В данной ситуации вас просто запугивают. Ничего не надо подписывать, данные действия противозаконны. При такой ситуации вам придется однозначно с…
    Перейти к вопросу

  • Клевета

    2 ответа

    Здравствуйте. Я в поиске работы. Увидела обявление администратор в гостиницу и пошла туда, мне предложили стажировку, в ходе стажировки директор сказала, что у службы безопасности есть ко мне вопросы. Я…

    Пашкова Юлия Олеговна

    Пашкова Юлия Олеговна

    Здравствуйте. Обратитесь с письменным заявлением в прокуратуру и трудовую инспекцию о незаконном отказе в приёме на работу, а также о…
    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Пишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию о незаконном отказе в приёме на работу и нарушении законодательства о персональных данных.…
    Перейти к вопросу

  • Харасмент на работе

    3 ответа

    Что делать? Здравствуйте, у моей мамы на работе есть женщина, которая не любит мою маму и недавно она начала ее оскорблять, унижать и угрожать моей маме прямо на работе (…

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Кучин Дмитрий Сергеевич

    Добрый день! От вас не поступало угроз, заявление будет отклонено. Тем не менее мама должна как либо записать угрозы/шатаж и…
    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Полина, прекратите любое общение с этой женщиной. Не подходите к ней. Ваша активность сейчас только дает ей «топливо» для шантажа…
    Перейти к вопросу

  • Наказание

    5 ответов

    Скажите произошло конфликт в том году на работе было расследования внутризаводское меня признали виновным в этом конфликте, а обидчика нет. В то время я писал заявление на этого человека в…

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Да, вы можете принести решение суда работодателю, однако наказать вашего обидчика по линии завода или вернуть вас на прежнюю работу…
    Кудряшова Милана Александровна

    Кудряшова Милана Александровна

    Добрый день! Вы можете передать работодателю вступившее в силу постановление/приговор суда и письменно потребовать пересмотреть выводы внутреннего расследования. Однако наказать…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Сопин Юрий Николаевич — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Юрист

    Сопин Юрий Николаевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 32 лет
    • 40 судебных дел
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Опытный юрист с более чем 30-летним стажем практической работы. Выпускник МГУ имени М.В. Ломоносова. Длительное время возглавлял судебное направление в…
    Перейти
  • Адвокат Левина Ирина Алексеевна — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1588

    Левина Ирина Алексеевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 14 лет
    • 95 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    С 2012 года работаю адвокатом по гражданским и уголовным делам. Представляю интересы доверителей по семейным, жилищным, трудовым и наследственным спорам…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме