Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Не платят обещанную зарплату?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, у меня такая ситуация: я искала работу и на одном из сайтов откликнулась на вакансию гардеробщицы. Мне написали с отдела по подбору персонала и пригласили на собеседование. В их сообщении была указана заработная плата 3000 р за смену. На работу меня взяли сразу, я отработала несколько смен и пришло время выплаты зарплаты. Оказывается, что смена стоит 2000 т р. Трудовой договор я подписывала в рабочее время при большом потоке народа и естественно ничего не читала, а там указана зарплата совсем другая ( меньше обещанной). Хочу увольняться, т.к. по их вине потеряла деньги ( на которые рассчитывала) и время.
Вопрос: есть ли смысл подавать заявление в трудовую инспекцию и на чьей стороне закон? Выплатят ли мне расчет,который положен?

Владимиров Вячеслав Викторович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 24 года
Вы вправе подать жалобу в трудовую инспекцию, если считаете что нарушены Ваши права. Вместе с тем Вы указываете что подписали трудовой договор с оговореным в нем размером платы. Поэтому в Вашем случае необходимо доказать что Вас ввели в заблуждение. В ином случае Вы получили ту заработную плату которая указана в договоре.
Данный ответ выражает мнение юриста и не препятствует руководствоваться нормами законодательства РФ в понимании, отличающемся от трактовки, изложенной в приведённом выше ответе.
Спасибо за ответ
Наталья
Уважаемый Вячеслав Викторович, благодарю за столь оперативный и подробный ответ!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте! Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Закон на вашей стороне, работодатель обязан выплатить всю начисленную зарплату, указанную в договоре. Расчет выплатят в полном объеме, включая компенсацию за задержку, если таковая имела место. Увольняйтесь официально, зафиксировав факт невыплаты обещанных денег.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Наталья

В том то и дело, что в договоре то указана их маленькая зарплата, они ее и выплатят. А то, что обещали, совсем другая сумма

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации есть несколько важных аспектов, которые стоит учитывать.

1. Трудовой договор: Согласно законодательству Российской Федерации, условия, указанные в трудовом договоре, имеют юридическую силу. Если в договоре указана сумма 2000 рублей за смену, то именно она будет считаться официальной. Подпись под договором подразумевает, что вы согласны с его условиями, даже если вы его не прочитали.

2. Обещания при приеме на работу: Сообщения и устные договоренности, к сожалению, не имеют юридической силы, если они не отражены в форме трудового договора или дополнительного соглашения к нему. Поэтому, если в договоре указана сумма 2000 рублей, то это и будет считаться вашей официальной зарплатой за смену.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию, если считаете, что ваши права нарушены. Однако стоит учитывать, что инспекция будет опираться на условия, зафиксированные в трудовом договоре. Если у вас есть доказательства (например, переписка, где обещают 3000 рублей за смену), это может быть дополнительным аргументом в вашу пользу, но шансы на успех в таком случае не очень высоки.

4. Расчет при увольнении: При увольнении вы имеете право на получение всех причитающихся выплат, таких как зарплата за отработанные дни, компенсация за неиспользованный отпуск и т.д. Эти выплаты должны быть произведены в последний рабочий день или не позднее следующего дня после предъявления вами требования о расчете.

В конечном итоге, если вы решите продолжить разбирательство, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, который сможет более подробно изучить вашу ситуацию и предложить наиболее эффективное решение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Задержка трудовой книжки

    2 ответа

    Здравствуйте! Уволился с работы по собственному желанию, тк нашёл более хороший вариант и уехал в другой город на собеседование. Уведомление на отправку документов по почте работодатель не давал, было устное…

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Федорова Ольга Аркадьевна

    Устное согласие не подходит. Работодатель вправе направить трудовую книжку только после получения письменного согласия/требования Работника направить книжку. Если его не…
    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Здравствуйте! Для возникновения у бывшего работника права требования компенсации от работодателя за задержку выдачи трудовой книжки потребуется доказательство лишения работника…
    Перейти к вопросу

  • Кинули на пол зарплаты

    1 ответ

    Работаю с 1 сентября в бюджетном учреждении, - библиотеке. Выплатили зарплату на 850 р. ниже МРОТ (уже учитывая вычет 13%). Директор мотивирует тем, что забыли начислить стимулирующие выплаты, техническая ошибка.…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, однозначно обращайтесь в трудовую инспекцию. Напишите юристу в Вотсап 89025212894, он детально вам подскажет что нужно будет указать в…
    Перейти к вопросу

  • Правильность начисления за смены

    2 ответа

    Муж работает в охране одного из фермерских хозяйств. График работы: сутки через двое. При оформлении мужу договор не вручен, расчетные листки о начислении зарплаты не выдаются. С недавнего времени задалась…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Вам уже ответил коллега. Дополнить нечего.
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Для начала, получите свой экземпляр трудового договора, после ознакомления с которым возможно часть вопросов прояснится. Далее предъявите работодателю требование об…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно уволиться в моей ситуации?

    2 ответа

    Устроилась работать по трудовому договору от 30.12.22. Проработала далее 2,3,6,7,8 января. 1. Мне не выдали трудовой договор, который я подписывала. Почитала закон, должны были выдать в течении трех дней после…

    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    вы можете отозвать свое заявление по собственному желанию
    Давыдов Денис Валентинович

    Давыдов Денис Валентинович

    Отзывайте своё заявление по собственному желанию. Параллельно с этим обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию одновременно. Требуйте увольнение по соглашению…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение человек умер

    2 ответа

    Здравствуйте из за того что нас с моим коллегой уволили не за что он сегодня умер.Мы ходили в прокуратуру подали заявления и так же отправили жалобу в трудовую инспекцию теперь…

    Левина Ирина Алексеевна

    Левина Ирина Алексеевна

    Здравствуйте, пожалуйста, уточните чем аргументировал работодатель увольнение. С какими документами вас знакомил?
    Болотов Евгений Геннадьевич

    Болотов Евгений Геннадьевич

    Очень сложно будет установить причинно-следственную связь между действиями менеджера и смертью Вашего коллеги. Кроме того в Уголовной кодексе РФ нет…
    Перейти к вопросу

  • Материальная помощь работнику при рождении ребенка?

    2 ответа

    Был уволен по собственному желанию 27февраля 2023 года , заявление на материальную помощь было написано 19 февраля 2023 года и отправлена почтой России в офис компании письмо пришло 27 февраля…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Напишите в трудовую инспекцию, следом - в прокуратуру!
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Материальная помощь от работодателя, это по сути бонус который он может дать или нет. Вообще такие вопросы должны регламентироваться внутренним…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение ?

    2 ответа

    Здравствуйте,подали заявления в прокуратуру и трудовую инспекцию прошел месяц и тишина.Вопрос в том как узнать итоги проверки если она вообще была?Трудовая инспекция находится в другом городе нет возможности туда ехать…

    Бушкин Вячеслав Викторович

    Бушкин Вячеслав Викторович

    Прокуратура и трудовая инспекция не подают заявления в суд, они просто проводят проверку и все. Результат проверки нет обязанности Вам…
    Маклакова Юлия Юрьевна

    Маклакова Юлия Юрьевна

    Здравствуйте! Госорганы обязаны по результатам проверки должны направить письменный ответ гражданину, но бывают разные обстоятельства: проверяющий передал в канцелярию и…
    Перейти к вопросу

  • Сотрудник прогулял а теперь требует денег?

    3 ответа

    Сотрудник не появлялся на работе месяц, сейчас подал в трудовую инспекцию о том что его отправили в админки без его ведома. Что нам подготовить инспектору

    Доманина Виктория Валерьевна

    Доманина Виктория Валерьевна

    Здравствуйте по каждому факту отсутствия работника на рабочем месте более 4 часов подряд работодатель фиксирует отсутствие работника актом. В трудовую…
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Если работник не выходит на работу, то составляются акты об отсутствии на рабочем месте и так надо фиксировать каждый день…
    Перейти к вопросу

  • Расчёт заработной платы?

    3 ответа

    Здравствуйте, скажите пожалуйста был трудоустроен в АО ФПК в должности поездного электромеханика 6 разряда. На основании приказа Минтруда России 966н работу я выполнял с вагонами имеющими микропроцессорную элементную базу. А…

    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Действительно, в соответствии со ст. 150 ТК РФ вы праве заявить об оплате по более высокому тарифному разряду.…
    Тарасова Александра Алексеевна

    Тарасова Александра Алексеевна

    Здравствуйте! С данным вопросом Вам лучше обратиться в Министерство образования в регионе, где вы трудоустроены.
    Перейти к вопросу

  • Неофициальное трудоустройство. Увольнение?

    5 ответов

    Добрый день. Я, гражданка Республики Беларусь, проживаю в России. Работаю в российской компании неофициально. Меня хотят уволить. Компания практикует невыплату последней зарплаты. Как подтвердить то, что я работаю, при обращении…

    Науменко Александр Владимирович

    Науменко Александр Владимирович

    Если ваши права будут нарушены, обязательно обращайтесь за их защитой. Не откладывая готовьте доказательства, сведения, которыми Вы сможете подтвердить факт…
    Красильникова Армине Владимировна

    Красильникова Армине Владимировна

    Вы подписывали документы по технике безопасности и или иной документ? А обращаться в трудовую инспекцию стоит.
    Перейти к вопросу

  • Как привлечь руководителя клиники к уголовной ответственности?

    2 ответа

    Здравствуйте! Возможно ли привлечь поликлинику к уголовной ответственности? Возникла такая ситуация, устроилась на работу в смотологическую клинику администратором, спустя какое-то время у них ушла медсестра. Руководство сказало, что мы должным…

    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Артемьев Вячеслав Васильевич

    Здравствуйте, к уголовной не можете, потому что нет преступления. а вот пожаловаться в трудовую инспекцию, так как вас без оформления…
    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    Работодателя вы скорее всего не сможете привлечь к уголовной ответственности, а вот вы можете попасть под действие ст. 235 УК…
    Перейти к вопросу

  • Отказываются увольнять

    2 ответа

    Как поступить в такой ситуации? 28 апреля написала заявление на увольнение по собственному. В отделе кадров приняли, но не поставили отметку о принятии (мой косяк, надеялась на порядочность). При этом…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Имеете если заявление подано, в crm системе есть данные об увольнении рекомендую больше на работе не появляться, в случае если…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Ваш вопрос очень болезненный, поскольку вы стали жертвой недобросовестного поведения работодателя. Можно перечислить все статьи закона, но в любом…
    Перейти к вопросу

  • Невыплата зарплаты

    3 ответа

    Здравствуйте7! В связи с мораторием на проверку бизнеса, имеет ли смысл обращаться в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы и невыдачи расчета при увольнении? Работодатель чувствует себя уверенно.

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Смысл есть обращаться в суд о взыскании невыплаченной зп, компенсаций. Суды такие дела рассматривают достаточно быстро если у вас цель…
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Евгений! Не только можно, но и нужно. Трудинспекция проводит не проверку бизнеса, а проверку работодателя на предмет соблюдения…
    Перейти к вопросу

  • Не увольняют по собственному

    1 ответ

    Здравствуйте. Месяц после подачи заявления об увольнении по собственному не увольняют, не отдают трудовую и заявление просто лежит. Как правильно востребовать ответ по статусу заявления, чтобы узнать в каком процессе…

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Вихарев Александр Евгеньевич

    Здравствуйте! Если Вы подавали заявление на увольнение, то у Вас должно иметься доказательства получения заявление работодателем, если такое имеется, то…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по статье

    3 ответа

    Добрый день. Я являюсь сотрудником в банке в офисе. Работаю заместителем руководителя год и все было хорошо. По причинам невыполнения плана увольняют моего руководителя и ставят другого. Через неделю я…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    обратитесь в трудовую сразу не тяните, скажите, что Вас намеренно выживают. Так же в объяснениях пишите, что объем поставленных задач…
    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Ирина! Кроме прокуратуры, куда Вам верно рекомендовали обратиться, потребуйте в письменном виде копию своих должностных обязанностей и документ,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Куликова Ирина Валерьевна — профиль на HARANT
    9.2
    3 отзыва
    Адвокат №8148

    Куликова Ирина Валерьевна Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 16 лет
    • 164 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат со стажем с 2011г., общий стаж работы с 2009г., гарантирую качественную, добросовестную и эффективную работу по делу, позиция по…
    Перейти
  • Юрист Байдак Зоя Михайловна — профиль на HARANT
    10.0
    84 отзыва
    Юрист

    Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию

    • Набережные Челны
    • Стаж более 26 лет
    • 342 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я практикующий юрист с более чем 20-летним опытом успешной защиты интересов клиентов в суде и на переговорах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме