Невыплата зарплаты?

(3 ответа)

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как поступить в данной ситуации. Работала неофициально с конца июля 2025 г. по ноябрь 2025 г., была устная договорённость, что зарплата будет выдаваться ежедневно , сначала так и было, далее сроки стали растягиваться , и в итоге за две недели накопился долг, когда я попросила работодателя рассчитаться, он отказался. Есть переписки с работодателем, отправление заработной платы на карту, также там где я работала есть камеры видеонаблюдения, и много Жильцов меня видели( мыла подъезды). Как добиться выплаты заработной платы?

Арахова Диана Алексеевна
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

В вашей ситуации, необходимо собрать все возможные доказательства вашей работы и попытаться урегулировать вопрос с работодателем в досудебном порядке. Если это не приведет к результату, вы можете обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Некрасова Вера Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

Здравствуйте. Предупредите письменно должника, что напишите заявление в прокуратуру с предъявлением доказательств в виде переписки и опросом соседей в качестве свидетелей и потребуете компенсацию морального вреда.

Вы можете связаться со мной: по телефону; IMO; МАХ; Bip; Телеграмм. Обращаю Ваше внимание - Консультация платная. С уважением, юрист - Вера Анатольевна.
Плясунов Константин Андреевич
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте.

Есть и ст.67 ТК РФ, ст.5.27 КоАП РФ.

Подавайте заявление в прокуратуру.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации, хотя вы работали неофициально и отсутствует письменный трудовой договор, у вас есть несколько способов защиты своих прав. Вот шаги, которые вы можете предпринять:

1. Сбор доказательств: У вас уже есть переписки с работодателем и записи о переводах денег на карту. Сохраните все эти материалы, они могут служить доказательствами в суде. Попросите жильцов, которые могут подтвердить, что вы работали, дать письменные показания или быть готовыми выступить свидетелями.

2. Обращение в трудовую инспекцию: Несмотря на отсутствие официального трудового договора, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда. Объясните ситуацию и предоставьте все имеющиеся доказательства. Инспекция может провести проверку и привлечь работодателя к ответственности за неофициальное трудоустройство.

3. Обращение в суд: Если инспекция не сможет помочь или вы хотите сразу действовать через суд, вы можете подать иск о взыскании задолженности по заработной плате. В иске используйте все собранные доказательства. Суд может признать отношения трудовыми, даже при отсутствии письменного договора, если доказательства будут достаточными.

4. Консультация с юристом: Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве. Он поможет правильно составить иск и защитить ваши интересы в суде.

5. Медиация или переговоры: Иногда можно попытаться решить вопрос мирным путем, предложив работодателю урегулировать спор до обращения в государственные органы или суд. Возможно, перспектива официального разбирательства побудит его выплатить долг.

Не забывайте, что сроки исковой давности по трудовым спорам составляют три месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав, поэтому действуйте оперативно.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
572 юриста отвечают
18 минут среднее время ответа
171 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву