Увольнение из-за ограничения занимать определённую должность?

(2 ответа)

Добрый день,уважаемые юристы. Подскажите,пожалуйста, какова процедура расторжения трудового договора по п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК? Огромное спасибо!

Бачериков Андрей Витальевич
Бачериков Андрей Витальевич Юрист прошел модерацию
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 20 лет
07.03.2023 11:59
Телефон

Трудовой договор прекращается в день получения вступившего в законную силу приговора суда.

Гость
07.03.2023 12:07

Спасибо. Подскажите, пожалуйста, в этом случае обязаны предложить работнику альтернативную должность или можем просто уволить и "попрощаться"?

Мингазов Юрий Саитгареевич
Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 37 лет
07.03.2023 13:13

Не обязаны, это не сокращение, но может работать на другой должности, на этом же предприятии.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.
Гость
07.03.2023 13:41
Юрий Саитгареевич, спасибо за ваш ответ!
Канюков Сергей Константинович
Канюков Сергей Константинович Юрист прошел модерацию
Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 20 лет
07.03.2023 17:17
Телефон
После вступления решения суда по уголовному делу должно последовать увольнение.
На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
369 юристов отвечают
27 минут среднее время ответа
134 вопроса за сутки
Старков Алексей Гаврилович Юрист в Тамбове Демидченко Павел Валерьевич Юрист в Москве Ахмедов Григорий Сергеевич Юрист в Москве Жидко Сергей Владимирович Юрист в Краснодаре Чугунова Надежда Васильевна Юрист в Саранске
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву в Москве