Задержка зарплаты?

Здравствуйте, Жанна.

В вашей ситуации есть несколько шагов, которые вы можете предпринять для защиты своих прав и получения заработной платы:

1. Сбор доказательств: Постарайтесь собрать все возможные доказательства вашей работы, такие как переписка с работодателем, сообщения, подтверждающие выполнение работы, или любые другие документы, которые могут подтвердить, что вы действительно работали в этой компании.

2. Запрос на выплату: Направьте официальное письмо или электронное сообщение в адрес работодателя с просьбой о выплате заработной платы за отработанные дни. Укажите в письме даты, количество отработанных часов и сумму, которую вы ожидаете получить. Сохраните копию этого письма.

3. Обращение в трудовую инспекцию: Если работодатель продолжает игнорировать ваше требование о выплате, вы можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Они проведут проверку и помогут вам в разрешении этой ситуации.

4. Обращение в суд: Если трудовая инспекция не сможет помочь, вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. В этом случае может быть полезно обратиться за помощью к юристу.

5. Консультация с юристом: Поскольку ситуация может быть сложной, особенно если речь идет о договоре гражданско-правового характера (ГПХ), имеет смысл проконсультироваться с юристом, который сможет дать конкретные рекомендации в зависимости от всех обстоятельств вашего дела.

Важно помнить, что, даже если договор не был подписан, фактические трудовые отношения и выполненная работа могут быть основанием для взыскания заработной платы. Надеюсь, эти шаги помогут вам решить вашу проблему.