-
Вопрос № 00201366
Здравствуйте! хочу начать с того, что я работала сотрудником в пункте выдачи валберис. я несовершеннолетняя, мне 16 лет. когда я устраивалась, трудовой договор не был оформлен, я не подписывала абсолютно никаких бумаг, не спрашивали согласие родителей. просто приняли на работу неофициально. я работала по 13 часов. работадатель удерживал со всех сотрудников большие деньги за незамеченные браки и подмены, часто давала штрафы за провинности, мы могли работать за бесплатно, что бы просто отработать сумму за браки и подмены, которые накладывала штрафом сама компания валберис. у нас случился конфликт с работодательницей, вследствие чего я оскорбила её один раз в группе мессенджера. за это она меня уволила. зарплата за оставшиеся наработанные дни она должна была выдать через месяц, месяц прошёл.
моя проблема в том, что сначала она умышленно не хотела отдавать деньги, что бы отомстить мне за это оскорбление. угрожала мне тем, что если мы подадим заявление в трудовую инспекцию, то она в ответ подаст заявление на оскорбление, и говорила, что я ничем не докажу, что я работала, так как нет какого-либо трудового договора и документов. у меня есть записи с камер, записи смен в тетради, многие люди могут так же подтвердить, что я работала.
за это время узналось, что у меня ещё и появилась подмена, которая была совершена, когда я ещё работала. штраф от компании валбериса за незамеченные подменутовара. эта сумма превышает мою оставшиеся зарплату, которую она должна выдать.
имеет ли право работодатель несовершеннолетнему сотруднику удерживать из зарплаты деньги в полном размере за товар в том случае, если он по своей вине не заметил браки и подмены товаров? правда ли, что штрафы за подмены и браки не должны превышать 20% от месячной зарплаты? имею ли я право получить свои деньги назад, часть, ли всю сумму? какой штраф мне может угрожать за это оскорбление? какие штрафы могут угрожать работодателю? никакие бумаги мы не подписывали, что мы несём ответственность в случае чего за незамеченные браки и подмены товаров. стоит ли подавать заявление в полицию или трудовую инспекцию? очень боюсь не выиграть дело и не получить свои деньги назад, а только получить штраф за оскорбление. а можно ли потребовать с работодателя абсолютно все деньги, которые она когда - либо удерживала с меня за незамеченные браки и подмены товаров?
Удержания из заработной платы строго ограничены - не более 20% от начисленной суммы, а при отсутствии письменного договора о полной материальной ответственности взыскание сверх этого незаконно. Работодатель нарушил нормы о труде несовершеннолетних и оформлении трудовых отношений. Имеются ли у Вас скриншоты переписки в мессенджере, подтверждающие факт работы, согласование смен и начисление зарплаты? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В подобных делах противоположная сторона применяет типовую связку: отрицание трудовых отношений через отсутствие договора плюс встречное заявление об ущербе. Без заблаговременно собранных доказательств - переписки, свидетельских показаний, записей видеокамер, тетради смен - суд не сможет установить сам факт трудовых отношений, и требование о взыскании зарплаты окажется юридически необоснованным. Срок для обращения в суд по спору о невыплате заработной платы составляет 1 год с момента нарушения, и пропуск этого срока лишает права на защиту полностью. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области трудового права Грачёв Георгий!
Да! Переписки, переводы денег, всё есть. Хочу просто узнать, имею ли я право потребовать свои оставшиеся деньги назад юридически, даже если и появился штраф за подмену? Я имею право получить всю сумму, часть суммы, или вообще не получать?
Ваш работодатель грубо нарушил множество законов РФ, пользуясь тем, что вы несовершеннолетняя. Вы имеете полное право вернуть все незаконно удержанные деньги, а работодателю грозит крупная ответственность. Не бойтесь угроз: закон полностью на вашей стороне, а у вашей бывшей начальницы нет никаких законных оснований не выплачивать вам деньги
