Как быть?

(2 ответа)

Здравствуйте, сейчас нахожусь в декрете до уходу за ребенком до 3х лет, он у меня до 3 января 2027 года, недавно узнала что беременная предполагаемая дата родов 26.06.2026, так же я учусь в институте по целевому направлению, и работодатель мне предоставляет учебный отпуска, смогу ли я уйти в учебный отпуск с 07.03.26 по 30.06.26 и получить денежные выплаты за учебный отпуск а так же пособие по беременности и родам за второго ребенка, 31 неделя будет 23.04.26, или придется выбрать что то одно?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте, оформить оба отпуска можно, но не в одни и те же дни. Чтобы получить оплачиваемый учебный отпуск, сначала надо прервать отпуск по уходу (заявление, приказ, выход на работу хотя бы формально), после чего работодатель оформляет учебный отпуск с 07.03.26. Как только вы предъявите больничный по беременности (примерно 19.04.26), учебный отпуск прекращается, начинается отпуск по БиР и начисляется пособие; двойных выплат закон не допускает. С 19.04.26 по 30.06.26 оплачивают только больничный по БиР. После него вновь можно оформить отпуск по уходу уже на второго ребёнка.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Анастасия

Можно ли уйти в отпуск по беременности и родам уже непосредственно перед родами?

Анастасия
Спасибо за вашу помощь и поддержку!
Юристы по пенсионным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Вы сможете:
Уйти в учебный отпуск с 07.03.2026 по 30.06.2026.
Получать денежные выплаты за учебный отпуск.
Получать пособие по беременности и родам за второго ребенка. Вам не нужно выбирать между учебным отпуском и пособием по беременности и родам. Вы имеете право одновременно получать пособие по беременности и родам, даже если находитесь в учебном отпуске.

Pax et felicitas infinita omnibus.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В вашей ситуации вы имеете право на получение как учебного отпуска, так и пособия по беременности и родам, но есть некоторые нюансы, которые следует учитывать.

1. Учебный отпуск: Если вы обучаетесь по целевому направлению и ваш работодатель предоставляет вам учебный отпуск, вы имеете право на оплачиваемый учебный отпуск в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Вы можете воспользоваться этим правом, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Оплата учебного отпуска производится на основании справки-вызова из учебного заведения.

2. Пособие по беременности и родам: Пособие по беременности и родам предоставляется на период дородового и послеродового отпуска. Согласно законодательству, вы можете получить это пособие, даже если находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Однако, важно учесть, что вы не можете одновременно получать пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам за одного и того же ребенка. В вашем случае, когда вы уходите в отпуск по беременности и родам на второго ребенка, пособие по уходу за первым ребенком будет приостановлено на период выплаты пособия по беременности и родам.

Таким образом, вы имеете право на оба вида выплат, но не одновременно за одного ребенка. Рекомендуется заранее уведомить работодателя о вашем намерении воспользоваться учебным отпуском и о предстоящем отпуске по беременности и родам, чтобы избежать недоразумений и правильно оформить все документы.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
1 минута среднее время ответа
352 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Пенсионным вопросам