-
Вопрос № 00110389
Суббота 1 ноября 2025 года рабочая за 3 ноября (как мне сказала начальница отдела кадров, это чтобы вы отдыхали 3 числа, 1 число рабочее), имею ли я право не выходить на работу 1 числа и отдыхать с 1 по 4 число, тк мне сказали что я ничем не отличаюсь от остальных сотрудников, я могу не выходить только если оформлю отпуск или день за свой счёт. Почитала в интернете тк рф 259, так там сказано, что даже если это перенос дня, то я имею право не выходить, а на работе огрызаются и посылают куда подальше
Лучше Вам не рисковать, а то оформят Вам прогул. Кадровики ушлые люди.. С начальником могут все решить не в вашу пользу.Напишите отзыв на моей странице.Вам я оказал бесплатную консультацию.
Здравствуйте! Если вы не относитесь к льготной категории и не находитесь в отпуске или на больничном, то работодатель прав, и ваш невыход на работу 1 ноября может быть расценен как прогул.
Я беременна и как полагаю отношусь к льготной категории, но не понимаю какие имею права
В предыдущем ответе я уже дала поверхностную консультацию по вашему вопросу. Для получения более подробных разъяснений вы можете связаться со мной лично — контакты указаны в моём профиле
Людмила, добрый день! В данном случае не можете, так как 1 ноября является рабочим днем.
Разве к беременным нет послаблений?
