Трудоустройство, самозанятость и выплата по уходу за ребенком-инвалидом?

(3 ответа)

Могу ли я, имея открытую самозанятость, трудоустроиться к ИП на 0,5 или на 0,75 ставки, при этом не потерять выплату по уходу за ребенком-инвалидом? Или самозанятость лучше закрыть?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Зависит от условий конкретной выплаты. Некоторые пособия по уходу за ребёнком‑инвалидом выплачиваются только нетрудоспособным/неработающим, другие — учётом дохода. Самозанятость и работа по ставке могут повлиять на право/размер выплат. Что делать: 1) проверьте устраивающий вас вид выплаты и его критерии в отделе соцзащиты/ПФР; 2) запросите письменное разъяснение; 3) покажите расчёты дохода; 4) при необходимости временно приостановите или закройте самозанятость. Советую обсудить вариант с соцзащитой до увольнения/закрытия.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Да, потеряете. Выплата по уходу за ребенком-инвалидом прекращается при любом официальном трудоустройстве (даже на 0, 5 или 0, 75 ставки), так как это считается оплачиваемой работой. Самозанятость же (без добровольной уплаты взносов на обязательное пенсионное страхование) не является основанием для прекращения этой выплаты. Трудоустройство к ИП нельзя, самозанятость можно (при условии не вступления в добровольное ОПС).

Pax et felicitas infinita omnibus.
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, вы можете работать у ИП на 0, 5 или 0, 75 ставки и оставаться самозанятой это не лишает вас права на ежемесячную выплату по уходу за ребёнком-инвалидом.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Светлана Козлова
Благодарю за ваш профессиональный разбор ситуации, Диана Алексеевна!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Как юридический консультант, могу пояснить следующее. В России самозанятость и трудоустройство по трудовому договору являются разными правовыми формами занятости и не исключают друг друга. Таким образом, вы можете быть самозанятым и одновременно работать по трудовому договору, в том числе на неполную ставку (0,5 или 0,75).

Однако важный момент касается выплаты по уходу за ребенком-инвалидом. Право на эту выплату может зависеть от вашего дохода и статуса занятости. В некоторых случаях наличие дохода от самозанятости или работа по трудовому договору может повлиять на право на получение таких социальных выплат. Поэтому:

1. Проверьте условия выплаты. Убедитесь, что ваш статус самозанятого и/или трудоустройство не нарушает требования для получения выплаты по уходу за ребенком-инвалидом. Эти требования могут включать ограничения по доходу.

2. Консультация с органами социальной защиты. Рекомендуется обратиться в органы социальной защиты населения по вашему месту жительства для получения точной информации о том, как ваш статус самозанятого и/или трудоустройство могут повлиять на ваши выплаты.

3. Закрытие самозанятости. Прежде чем принимать решение о закрытии самозанятости, следует убедиться, что это действительно необходимо и что это повлияет на ваше право на получение выплат.

В любом случае, важно тщательно оценить все риски и проконсультироваться с компетентными органами или специалистами в области социальной защиты, чтобы избежать потери социальных выплат или нарушений законодательства.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
3 минуты среднее время ответа
208 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву