Наставничество?

Здравствуйте, может ли работодатель запретить носить пирсинг в носу ?( сотрудник в магазине косметики). Татуировки, другие виды пирсинга разрешает, но именно кольцо в носу- нет. Могу ли я отстоять свою…

Здравствуйте! Я собираюсь уволиться с работы по собственному желанию, у меня есть неотгуленные дни отпуска может ли работодатель заставить идти в отпуск с последующим после отпуска увольнением

Мингазов Юрий Саитгареевич

Уходите в отпуск (неотгуленный) и пишите заявление на увольнение.

Филатова Анастасия Константиновна

Заставить нет. Вам должны это компенсировать при увольнении

Здравствуйте такой вопрос,отработала полный месяц (апрель),в общей сумме получилось 14 смен,оплата за одну смену 1500 рублей,2 мая получила аванс в размере (5850) ,сегодня день зарплаты 15 мая ,получила 13348,работодатель вычла…

Нагаев Александр Александрович

Добрый день! В конкретном случае речь не идет об авансе так как вы эти деньги - отработали. В соответствии со…

Кайдаш Александр Владимирович

Должен быть издан приказ, если его нет и вы не согласны, то соответственно можете подавать в Трудовую инспекцию.

Добрый день. Предлагают устроиться на работу, суть которой: нужно регистрировать аккаунт девушки на сайте знакомств, после познакомиться с мужчиной и позвать его на встречу(на встречу придёт девушка от работодателя), далее…

Байдак Зоя Михайловна

Вы будете соучастником преступной группы. Вас привлекут к уголовной ответственности, как и остальных.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Косумарторшев то же сажают.

При устройстве на работу подавала заявление о принятии, но никакой трудовой договор не подписывала. Работодатель внес запись в мою электронную трудовую книгу без подписанного трудового договора с моей и его…

Потапов Никита Андреевич

Здравствуйте! Тот факт, что работодатель не вручил Вам подписанный трудовой договор, является грубым нарушением трудового законодательства. Да, трудовые отношения фактически…

Байдак Зоя Михайловна

Вас допустили к работе. Значит трудовой договор заключен. Вы обязаны уведомить работодателя об увольнении не менее чем за 14 дней.

Я работала неофициально какое то время. сейчас не работаю.работодатель тянет с выплатой.куда я могу пожаловаться

Мухаметшин Рамиль Фарвазович

Здравствуйте! Вы вправе написать обращение-жалобу в прокуратуру города, попросить прокурора подготовить иск в суд в Ваших интересах. При необходимости подготовлю…

Педагог уволился 27 июня, устроился обратно на работу 05 июля 2024 г. Оплаты за непрерывный стаж нет, почему? Год оплачивали, теперь работодатель отказывается оплачивать?

Каравайцева Елена Александровна

Здравствуйте, уважаемая Оксана Николаевна! Понятие непрерывного стажа для целей доплата устанавливается трудовым, коллективным договорами, либо локальным актом организации. Вы всегда…

Я ушел в отпуск законный . И заболел в отпуске , я могу продлить отпуск? Работодатель пишет ,чтоб я выходил

Чечель Кристина Васильевна

Добрый день! Вы вправе продлить отпуск на количество дней, указанных в листе временной нетрудоспособности. В соответствии с абз. 2 ч.…

Байдак Зоя Михайловна

Отпуск, автоматически продлевается. Если вы не, согласны выходить, то это ваше законное право. В ст.124 Трудового кодекса написано Ежегодный оплачиваемый…

Скажите а вот за слово \"Спасибо за ожидания\" вместо \"Спасибо что подождали\" работодатель имеет право лишать меня премии? Ну или похожих других слов, где он наставил запретов. При чем слова…

Буланкина Светлана Николаевна

Не имеет право, если диалоги не прописаны утвержденными правилами.

Здравствуйте я хотела пойти в отпуск с 2 марта по 6 марта,с 4 мая по 8 мая, с 8 июня по 11 июня, с 10 августа по 23 августа в…

Арахова Диана Алексеевна

Если компромисс не достигнут, обратитесь в отдел кадров или профсоюз для разъяснения ваших прав и поиска решения. В случае необходимости,…

Работодатель отчисляет в счёт долга 50% с заработной платы, при поступлении денежных средств на счет, банк взыскивать ещё 50%

Муратова Эллина Артемовна

Письменная консультация В вашем случае ситуация с двойным взысканием — когда работодатель удерживает 50% с зарплаты, а банк при поступлении…

Арахова Диана Алексеевна

Согласно статье трудового кодекса РФ, удержания из заработной платы не могут превышать 50% от суммы, причитающейся работнику, а при взыскании…

Такой вопрос , я подал заявление на увольнение на больничном . И мой работодатель говорит о том что после больничного мне нужно будет отрабатывать две недели . Разве больничный не…

Голубицкая Елена Владимировна

Больничный лист входит в двухнедельный срок предупреждения об увольнении. В соответствии с ч. 1 Ст. 80 Трудового кодекса РФ работник…

ННК Сахалинморнефтегаз составила график ухода на пенсию на 26год без нашего согласия.Нам говорят либо мы соглашаемся либо сами должны написать заявление и встать в графикна любой год.

Фёдорова Анна Михайловна

Здравствуйте, Андрей! Действия работодателя полностью незаконны, так как в Трудовом кодексе РФ вообще не существует понятия \"график ухода на пенсию\",…

Хочу организовать бизнес, основанный на анти-рекламе. Идея заключается в найме анти-промоутеров, которые будут ходить по улицам и выражать недовольства по поводу заказанных компаний конкурентов клиентов. Законен ли такой бизнес-план, и…

Ким Галина Владимировна

шансы есть получить серию исков с миллионными взысканиями в итоге.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Нет, незаконен. Результатом таких хождений будут многочисленные иски в арбитражный суд с возмещением ущерба, приминенным деловой репутации и соответствующими…

Здравствуйте, работаю в швейном цехе, официально у ИП, за месяц словами(без официальной бумаги) предупредили о том что цех переезжает в другой город, поставили перед фактом, раньше была оформлена в этом…

Байдак Зоя Михайловна

К сожалению у ИП и ООО разные гарантии. У ИП нет процедуры сокращения и выплаты компенсации при сокращении. А если…