-
Вопрос № 00105069
Отработала вахту 15 смен, жду расчет уже пять дней, только кормят завтраками, договора нет обещали прислать,но не исполнили, что делать?
Здравствуйте.
В вашей ситуации налицо нарушение трудового законодательства — работодатель обязан был заключить с вами трудовой или гражданско-правовой договор и произвести расчёт в день окончания работы.
По закону:
1. В соответствии со ст. 67 и 67.1 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оформить трудовой договор не позднее трёх дней с начала работы.
Даже если договора нет, факт работы подтверждает наличие трудовых отношений (ст. 16 ТК РФ).
2. По ст. 140 ТК РФ, заработная плата должна быть выплачена в день увольнения или окончания вахты.
Задержка — основание для денежной компенсации за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
3. Отговорки “завтра пришлют” не освобождают работодателя от ответственности.
Нарушение сроков выплаты — повод для жалобы в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру.
Что сделать прямо сейчас:
- Направьте работодателю письменное требование о выплате заработной платы (в WhatsApp, Telegram, e-mail — с доказательством отправки).
- Если в течение 3 дней не выплатят — подайте жалобу в ГИТ через сайт онлайнинспекция.рф
- Параллельно можно обратиться в суд о взыскании зарплаты, компенсации и морального вреда (госпошлина не уплачивается, ст. 393 ТК РФ).
Здравствуйте. Если Вас до работы допустили, то с Вами фактически был заключён трудовой договор. Что касается невыплаты заработной платы, то Вам стоит уточнить сперва как происходит расчёт заработной платы и её выплата в организации. Подождать указанные ими сроки либо обращаться в госинспекцию труда и прокуратуру по месту выполнения работ. Обратиться можно через их официальные сайты.
