Что делать если работодатель подал на банкротство?

(5 ответов)

Добрый день, я работаю вахтой мой работодатель не выплачивал зарплату три месяца, а теперь как выяснилось он подал на банкротство, что в этой ситуации я могу сделать? Если в суд подам он выплатит деньги? В прокуратуру и трудовую испекцию уже написал

Савинова Алена Леонидовна
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 6 лет

Добрый день, в Вашей ситуации нужно обратиться к судебному уполномоченному, который ведет дело о банкротстве работодателя, и указать что Вам не произвели положенные выплаты, и так же уточнить какие документы были предоставлены суду.Если представлены не все документы, Вы вправе подать исковое заявление в рамках процедуры банкротства о взыскании задолженности.На равне с другими требованиями Ваш иск будет удовлетворен.Прикрепляю список документов: -Копия трудового договора с предприятием, которое подало на банкротство;
-Документы, подтверждающие отработанные рабочие месяцы и необходимую сумму выплат;
-Решение суда о принятии заявления о банкротстве;
-Документы, подтверждающие вашу претензию к предприятию, в том числе расчеты и претензионные письма.

Юристы по прочим услугам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте! На сайте картотека арбитражах дел по ИНН или ОГРН вашего работодателя найдите дело о банкротстве, а в нём определение о назначении арбитражного управляющего, где будут указаны все его реквизиты. Подайте ему заявление о включении вас в реестр кредиторов в связи с ликвидацией организации в соответствии с законодательством о банкротстве.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Ивченко Оксана Борисовна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Здравствуйте

На сайте арбитражного суда найдите дело работодателя, с качестве третьих лиц будет указан арбитражный управляющий. Напишите ему о долговых обязательствах работодателя, вас включат в реест кредиторов

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп
Моргачев Алексей Николаевич
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает адвокат
Стаж 13 лет
Если продадите в суд, то при отсутствии денежных средств у работодателя, включитесь в реестр требований и вам выплата будет производиться в первую очередь.
С Уважением, адвокат Моргачев Алексей Николаевич
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Ждать, при банкростве выплата заработной платы стоит на 1-м месте, первая очередь взыскания.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! В вашей ситуации есть несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Подача заявления в трудовую инспекцию: Обратитесь в Государственную инспекцию труда с жалобой на невыплату заработной платы. Это может помочь ускорить процесс взыскания задолженности.

2. Обращение в суд: Вы можете подать иск в суд о взыскании задолженности по заработной плате. Даже если работодатель подал на банкротство, задолженность по заработной плате имеет приоритет при удовлетворении требований кредиторов.

3. Участие в процедуре банкротства: Если работодатель находится в процессе банкротства, вы можете заявить свои требования в рамках этой процедуры. При банкротстве требования работников по оплате труда удовлетворяются в первую очередь после расходов, связанных с судебными издержками и выплатами конкурсному управляющему.

4. Консультация с юристом: Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве и банкротстве, чтобы получить более детальную информацию и помощь в подготовке необходимых документов.

Важно действовать быстро, так как сроки подачи заявлений и исков могут быть ограничены. Удачи вам в решении этой ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы рядом