-
Вопрос № 00092294
Добрый день! Я мама одиночка, вахтовик, ребёнку 2,8, скоро выходить на работу (лететь в Якутию) ребёнка оставить не с кем, удаленно работать не дают, ссылаясь на отсутствие работы, могу ли я написать заявление по уходу за ребёнком от 3-8 лет? Чтобы меня не уволили.
По российскому трудовому законодательству:
Вы имеете право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 256 ТК РФ). Поскольку вашему ребенку сейчас 2, 8 года, вы можете продлить этот отпуск еще на несколько месяцев до исполнения ему 3 лет.
После достижения ребенком 3 лет отпуск по уходу за ребенком от 3 до 8 лет как отдельная категория в трудовом законодательстве не предусмотрен. Однако есть несколько вариантов:
Если ваш ребенок часто болеет, вы можете оформлять больничные по уходу за ребенком
Вы можете попросить о переводе на неполный рабочий день или гибкий график
Уточните у работодателя возможность предоставления отпуска без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам.
Как одинокая мать ребенка младше 14 лет, вы имеете дополнительные гарантии от увольнения по инициативе работодателя (кроме случаев ликвидации организации или грубых нарушений).
Рекомендую:
Написать официальное заявление работодателю с просьбой о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Обратиться в трудовую инспекцию за консультацией о ваших правах
Рассмотреть возможность временного перевода в подразделение компании ближе к дому, если такое существует
Я сейчас в отпуске до 3-х лет, меня интересует вопрос исполнилось три, на следующий день я должна его оставить и улететь, а оставить не с кем(( больничными я же не буду до школы прикрываться
Здравствуйте.
По ТК РФ вы имеете безусловное право на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет; право на неоплачиваемый отпуск для ребёнка от 3 до 14 лет законом не гарантировано и предоставляется по соглашению с работодателем или коллективному договору.
Увольнение по причине обращения за таким отпуском или за законно оформленный отпуск обычно противоправно (основания увольнения — ст. 81 ТК РФ), при угрозах обращайтесь в трудовую инспекцию и суд.
Могу помочь сформулировать заявление и подготовить жалобу/иск — назначим консультацию.
Здравствуйте. Нет, вы не можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком в возрасте от 3 до 8 лет
