Прочие: вопросы и ответы — страница 565

Добрый день.

Да, больничный, открытый в течение 30 календарных дней после увольнения, в том числе по причине прогула, будет оплачен. Это правило действует при условии, что за это время бывший сотрудник не устроился на другую работу.

Но в этом случае больничный оплачивается не в полном объеме, а в размере 60% от средней зарплаты бывшего сотрудника (п. 2 ст. 7 закона № 255-ФЗ).

Добрый день! Ваша ситуация довольно распространенная, и у вас есть несколько вариантов действий. Давайте рассмотрим их: Перевод в другой вуз: Если вы уверены, что хотите учиться на другом направлении, можете попытаться перевестись в другой вуз. Это может быть непросто, но возможно. Обычно для перевода нужно иметь хорошие академические результаты и пройти собеседование или экзамены в новом вузе.Параллельное обучение: Обучение в двух вузах одновременно возможно, но это может быть довольно сложно в плане нагрузки. Вам нужно будет тщательно планировать свое время и силы. Обратите внимание, что вам придется оплачивать обучение в обоих вузах, если хотя бы один из них является платным.Перевод на заочное отделение: Это может быть хорошим вариантом, если вы хотите освободить больше времени для обучения в другом вузе. Однако стоит помнить, что заочное обучение может не предоставить ту же глубину знаний и опыта, что и очное.Отсрочка от армии: Если вы учитесь на очном отделении, у вас есть отсрочка от армии. При переводе на заочное отделение отсрочка, как правило, теряется. Поэтому, если вопрос армии актуален, стоит учитывать этот фактор при принятии решения.Альтернативный вариант: Если вы не уверены в своем выборе, можно взять академический отпуск и использовать это время для подготовки к поступлению на новое направление. Это даст вам возможность сосредоточиться на подготовке и не тратить время на учебу, которая вам неинтересна.Перед принятием решения настоятельно рекомендую проконсультироваться с учебной частью вашего вуза и вуза, в который вы планируете поступать, чтобы получить точную информацию о возможностях перевода и условиях обучения. Также обсудите все варианты с родителями, чтобы выбрать наилучший путь для вас.

Имеет ли он право идти в полицию и требовать с меня деньги? - имеете и может

Возьмут ли такое заявление? - да

Ведь он мне разрешал брать, предоставил доступ к приложению. - это вам придется доказывать, что у вас возникло право на снятие денег, трату денег с его разрешения, при всем том, что он будет утверждать обратное.

Здравствуйте.

Если договор КП подписан вместе с актом, хотя акт составляется по факту, то да, можете забрать авто вместе с документами ПТС. Если документы не подписаны, вправе отказать в выдаче авто, о чем составляется соответствующий акт. При нарушении срока подписания договора -10 дней со стороны ф. У. Вы вправе направить в его адрес досудебную претензию с соответствующими требованиями. При отсутствии положительных результатов придётся обращаться в суд с обоснованным иском, со всеми доказательствами, с правильно сформулированными требованиями с соблюдением процессуальных норм. Не плохо будет обеспечить сохранность авто, если фактических обстоятельств свидетельствуют о их отсутствии.

Здравствуйте.

Вы можете за него оплатить задолженность любым доступным способом: банк, почта. Вам нужно только сохранять всё платёжные документы.

С выплат происходит взыскание в принудительном порядке не со всех сумм довольствия, а лишь с части. Если взыскания через приставов, вы можете оплатить долг по реквизитам ОСП/ФССП, указанным в постановлении.

Здравствуйте.

Зависит от ситуации. Если это небольшой предмет и курьерская служба не требует проверки возраста, то, вероятно, да. Но если это крупногабаритный груз или требуется подпись в документах, то курьер, скорее всего, откажет в выдаче заказа несовершеннолетнему. Лучше, чтобы заказ принимал взрослый.

Здравствуйте.

Вы вправе направить заявление в полицию, собрать медзаключения, будут проведена проверка, кнд, родителей привлекут к ответственности, поставят на внутришкольный учёт в том числе. По взысканию материального ущерба, моральной компенсации нужно доказывать и обосновывать понесенный размер. Суд не взыскивает размеры компенсаций в значительных суммах, поэтому рассчитывать изначально на сотни тысяч не нужно, так же как и использование судебной системы как способ обогащения. Всё будет скромно в плане суммы.

1. зачем платить за воздух есть иные правовые способы
2. расторгать договор с клубом + кредитный со всеми особенностями
3. взыскивать д/с через суд при отказе в возврате денег клубом
4. подав в суд мотивированный на праве иск со всеми обоснованиями, доказыванием можно полностью закрыть долг+ возможно, что-то останется после выплат - здесь зависит на сколько верно будут подготовлены документы, совершены действия, имеющие юридическое значение.
5. он может вам выдать доверенности с правом предоставления его интересов в суде.

В соответствии с российским законодательством, установка видеонаблюдения в образовательных учреждениях, включая детские сады и дома, обязательна для обеспечения безопасности. Однако это касается только общественных зон, таких как входы и периметры зданий. Установка камер внутри помещений, таких как группы или спальни, требует согласия родителей. Для установки камер в групповых комнатах или спальнях необходимо получить письменное согласие каждого родителя. Если хотя бы один родитель против установки камеры, то она не может быть установлена в данной группе23. Это связано с защитой неприкосновенности частной жизни детей и требованиями статьи 137 УК РФ. Законы также требуют, чтобы видеозаписи использовались только для обеспечения безопасности и не могли быть использованы для других целей без согласия родителей4. Например, если камеры установлены для онлайн-наблюдения за детьми, это должно происходить с учетом всех норм защиты персональных данных.

можно ли на такого юриста куда-то пожаловаться, если он не имеет адвокатской лицензии? у адвокатов нет лицензии. Цель какая? Каждая сторона процесса выбирает свою тактику защиты или стратегию нападения. Жалобами ничего не решается. Нанимайте своего юриста для защиты своих интересов, предоставляйте в суд мотивированные на праве возражения или правовые позиции по существу рассматриваемых исков. С учетом изложенного фактом "угроз" нет, а их восприятие вами таковыми никак не влияет на правовую квалификацию.

Здравствуйте.

Полное лишение премии за один прогул может быть неправомерным. Законность зависит от вашего трудового договора, коллективного договора и внутренних правил организации. Если депримирование является дисциплинарным взысканием, оно должно быть оформлено приказом и соответствовать ТК РФ (ст. 192-194). Рекомендую изучить эти документы и при необходимости обратиться в трудовую инспекцию или к юристу.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.