Пенсии и пособия: вопросы и ответы — страница 248

Вы не имеете права на досрочную пенсию как многодетная мать, так как статус многодетной семьи был утрачен, поскольку старшему ребёнку исполнилось 18 лет на момент рождения младшего. Пенсионное законодательство предусматривает досрочный выход на пенсию для женщин, родивших и воспитавших четверых детей до 8 лет. Это требование не выполняется в вашей ситуации.

Здравствуйте, чтобы получать «детское» пособие, бабушка должна оформить отпуск по уходу за внуком до 1, 5 лет. Тогда:
• зарплаты нет, вместо неё платят пособие — 40 % её прежнего среднего заработка, но не выше установленного лимита (≈ 33 тыс. ₽ В месяц).
• Работать разрешено только на неполный день.
• Если выйдет на полную ставку, отпуск считается законченным и пособие сразу прекратят.

Здравствуйте! Действительно, Пенсионный фонд имеет право потребовать возврата излишне полученных сумм пенсии умершего пенсионера. Основанием для этого является статья 1102 Гражданского кодекса РФ, предусматривающая обязанность возвратить необоснованно полученное обогащение. Если пенсия была переведена после смерти гражданина, Пенсионный фонд правомерно просит вернуть указанные средства обратно, так как фактически пенсионер уже не мог ими пользоваться. Выдача пенсий прекращается с месяца, следующего за месяцем смерти пенсионера (пункт 1 части 1 статьи 25 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Да, судебные приставы могут арестовать пенсию, независимо от того, как пенсионер её получает — на карту, лично в руки или по почте.
Согласно статье 98 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», на пенсию может быть обращено взыскание по решениям суда, постановлениям государственных органов и другим исполнительным документам.

С пенсионера нельзя удерживать сумму, которая оставляет его ниже прожиточного минимума. В 2025 году прожиточный минимум для пенсионеров в целом по России установлен на уровне 15 250 рублей.

Пока мама не лишена дееспособности (ст. 29 ГК РФ), вы вправе получать пенсию по доверенности (ст. 185 ГК РФ), даже если она в больнице или оформляется в интернат. Разрешение главврача не требуется. Доверенность прекращается при лишении дееспособности (ст. 188 ГК РФ).
Готов проконсультировать более подробно, напишите мне в ватсап или телеграмм.

Если вам понравился мой ответ, поставьте пожалуйста 5 звезд и напишите пару слов отзыва, мне будет очень приятно понимать, что я помогаю людям.

Здравствуйте.
Отпуск по БиР предоставляется с даты, указанной в листке нетрудоспособности, – 03.12.2025 (ст. 255 ТК РФ, п. 46 Приказа Минздравсоцразвития № 255н). Переносить его по заявлению нельзя: заявление лишь подтверждает желание воспользоваться отпуском. Следовательно, страховой случай наступает в 2025 г. И для расчёта пособия берутся два предшествующих календарных года – 2023 и 2024 (ч. 1.1 Ст. 14 ФЗ-255; письма ФСС 22.02.2013 № 15-03-18/05-2288, 11.08.2017 № 02-09-11/22-05-12926). При фактической работе с 04.12 по 31.12 пособие всё равно выплачивается за весь период, а зарплата за эти дни не начисляется.

Здравствуйте.

До 31-го декабря 2025 г. Подайте в Социальный фонд (СФР, экс-ФСС) заявление о добровольном страховании «на случай материнства».
В тот же срок перечислите взнос: 2, 9 % × МРОТ × 12 мес. (По действующему МРОТ; в 2024 г. Это 19 242 р, взнос ≈ 6, 700 р).
В 2026 г., получив листок нетрудоспособности (140, 156 или 194 дн.), сдаёте его в СФР; выплатят единовременно.
Сумма = МРОТ × (дни отпуска/30). При нынешнем МРОТ 19 242 р пособие за 140 дн. ≈ 89 900 Р; окончательный размер зависит от МРОТ, который будет действовать на дату отпуска.

Выход есть, но сложный. Причина отказа — слишком большая площадь жилья на семью, приобретенная после продажи наследства. Включите в состав семьи проживающую с вами бабушку (79 лет). Ее нужно официально зарегистрировать в квартире. Подайте новое заявление, указав 5 человек (Вы, 3 детей, Бабушка). Это увеличит норматив площади и может помочь пройти по имущественному критерию. Требуйте официального оформления алиментов (через суд), так как "словесные" 5000 руб. Не засчитываются как уважительная причина для отсутствия трудового дохода в расчетном периоде.