Если я превысил срок пребывания в РФ, суммарно более 90 дней (100), могу ли я продлить миграционный лист при наличии бессрочного трудового договора? Работодатель не продлил миграционку, потому что не знал о новом законе, также как и я, сошлись на том что я после работы (30 дней) езжу на родину, якобы обновляю срок пребывания. Протокол о выдворении был составлен, к сожалению. Примечание: на границе мне выдали миграционный лист со сроком на 90 дней с момента въезда (что подтверждает мои ожидания), в то время как я уже израсходовал большую часть срока пребывания, но сотрудники полиции этому не придали значения и оформили меня как нелегала.
Налоги плачу, имею абсолютно все документы, за исключением штампа в миграционном листе о продлении.
Я считаю отдел кадров подставил меня, не уведомив и не продлив срок. Компания серьезная, но безответственная по отношению к иностранцам как оказалась, на работу позвали сами, поэтому покинул Родной Казахстан, не уследили за мной и оставили без обеих работ. Езжу исключительно на вахту.
Есть коллега которому удалось въехать в РФ, будучи в реестре, и даже подать заявление об исключении из реестра с продлением миграционки в паспортно-визовом центре на основании трудового договора с печатью, обещают положительный результат (Причем отправили туда, не оформив, из нескольких миграционных служб).
А мне в клетку предложили сесть, спасибо отказался
Показать полностью...