Миграционные вопросы и ответы юристов — страница 181

Здравствуйте! Если вы были включены в реестр за нарушение сроков пребывания, то при выезде из страны вам может быть запрещен въезд на территорию РФ. Срок запрета зависит от продолжительности превышения допустимого срока пребывания. В частности, если срок пребывания превышен более чем на 90 суток суммарно в течение одного календарного года, запрет на въезд действует в течение 3 лет со дня выезда из РФ (согласно п. 2 Ст. 31.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации").

Включение в реестр контролируемых лиц происходит по различным основаниям, в том числе при истечении срока временного пребывания, а также при принятии решения о неразрешении въезда (п. 2 Ст. 31.1 Закона N 115-ФЗ).

Решение о неразрешении въезда в Российскую Федерацию является основанием для последующего отказа во въезде (ст. 25.10 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию").

Для разрешения ситуации и снятия с реестра вам необходимо обратиться в территориальный орган МВД, как вам и сообщили. Если решение о запрете въезда было принято, его можно обжаловать в судебном порядке.

Условия оформления трудового договора с мигрантом зависят от его статуса, вида деятельности и других факторов. Если речь идёт о подработке в строительной сфере без постоянного трудоустройства, важно учитывать требования как трудового, так и миграционного законодательства.

Для заключения трудового договора с иностранным гражданином необходимо:

Проверить статус мигранта. В зависимости от статуса (временно пребывающий, временно или постоянно проживающий, беженец и т. Д.) требуются разные документы.

Убедиться в наличии разрешительных документов. Например, для временно пребывающих безвизовых иностранцев нужен патент на работу (граждане ЕАЭС освобождены от этого требования). В патенте указан регион и профессия, работать можно только в этом регионе и по указанной специальности. Для визовых иностранцев требуется разрешение на работу и рабочая виза.

Собрать документы. Потребуются: национальный паспорт или документ, удостоверяющий личность; миграционная карта; документ о регистрации; разрешение на временное проживание (РВП), вид на жительство (ВНЖ) или другой документ, дающий право на работу; документы об образовании или квалификации (если требуются для работы). Если у иностранца нет трудовой книжки, ИНН или СНИЛС, их оформлением занимается работодатель.

Заключить трудовой договор. В нём, помимо стандартных условий (должность, оклад, режим, место работы), обязательно указывают: гражданство, вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, миграционный статус, реквизиты патента/разрешения/РВП/ВНЖ и срок их действия. Дата договора не должна предшествовать дате выдачи разрешения на работу, за исключением высококвалифицированных специалистов (ВКС).

Уведомить МВД. Работодатель обязан сообщить в миграционные органы о заключении трудового договора в течение трёх рабочих дней с даты подписания.

Поставить иностранца на миграционный учёт, если работодатель предоставляет ему жильё.

Реза, добрый день. Иностранный гражданин, прибывший в Россию на срок более 90 дней (даже если цель визита — частная, а не трудовая), обязан пройти медицинское освидетельствование. Это требование установлено п. 18 Ст. 5 Федерального закона от 25 июля 2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Медицинское освидетельствование включает:

Химико-токсикологическое исследование (для лиц старше 13 лет) — на наличие наркотических средств, психотропных веществ или новых потенциально опасных психоактивных веществ.

Анализы крови:

на ВИЧ-инфекцию (для получения сертификата об отсутствии ВИЧ);

на сифилис (определение антител к Treponema pallidum).

Флюорографию, рентгенографию или КТ лёгких (для лиц старше 18 лет).

Анализы мочи, мокроты, соскоба слизистой оболочки носа.

Осмотры врачей-специалистов: терапевта, фтизиатра, дерматовенеролога, психиатра-нарколога, инфекциониста.

В Краснодарском крае перечень уполномоченных медицинских организаций утверждён распоряжением главы администрации (губернатора) от 5 марта 2022 г. №36-Р.

Для прохождения освидетельствования необходимо:

1. Взять с собой документы: паспорт, нотариально заверенный перевод паспорта, визу (при въезде по визе), миграционную карту.

2. Обратиться в регистратуру выбранной медорганизации.

3. Подписать информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство.

4. Пройти назначенные обследования и осмотры врачей.

Медицинское заключение и сертификат об отсутствии ВИЧ действуют 1 год с даты выдачи.

Медицинские документы подаются в уполномоченное подразделение УВМ ГУ МВД России по Краснодарскому краю

При предоставлении документов должностные лица МВД проводят проверку, а уполномоченный сотрудник вносит сведения об их приёме в информационную систему МВД в течение 3 рабочих дней с даты поступления. Если при обследовании выявят инфекционные заболевания (например, туберкулёз, сифилис, ВИЧ) или факт употребления наркотиков, иностранцу могут запретить въезд в Россию или принять решение о нежелательности его пребывания в стране.

Здравствуйте.

Гражданин Узбекистана с разрешением на временное проживание может оформить вид на жительство, если прожил в России по РВП не меньше года. Для этого нужно подать заявление в территориальный орган МВД по месту пребывания не позднее чем за четыре месяца до окончания срока действия РВП.

Иностранный гражданин, зарегистрированный у супруги (гражданки РФ), но проживающий по другому адресу, рискует получить штраф 2 000–5 000 рублей (ч. 1 Ст. 18.8 КоАП РФ) или быть выдворенным из РФ; супруга может понести уголовную ответственность за фиктивную регистрацию (ст. 322.2 УК РФ: штраф 100 000–500 000 рублей, принудительные работы или лишение свободы до 5 лет) либо административную (ч. 4 Ст. 18.9 КоАП РФ: штраф 2 000– 4 000 рублей), если не поставила иностранца на учёт по фактическому месту проживания. Чтобы избежать нарушений, нужно поставить иностранца на миграционный учёт по реальному адресу в течение 7 дней после прибытия либо обеспечить проживание по адресу регистрации; для уточнения деталей следует обратиться в МВД или к миграционному юристу.

Ирина, добрый день. В соответствии с п. 4 Ч. 3 Ст. 6 ФЗ-115 без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину, состоящему не менее трех лет до дня обращения с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание в браке с гражданином Российской Федерации, постоянно проживающим в Российской Федерации, либо состоящему в браке с гражданином Российской Федерации, постоянно проживающим в Российской Федерации, с которым имеется общий ребенок, рожденный (усыновленный) в таком браке, - в субъекте Российской Федерации, в котором расположено место жительства гражданина Российской Федерации, являющегося его супругом (супругой). Установление факта совместного проживания и ведения общего хозяйства в судебном порядке не заменяет официально зарегистрированный брак и не может служить основанием для получения РВП. Суд может установить такие факты в порядке особого производства (ст. 264 ГПК РФ), но для целей получения разрешения на временное проживания данный вариант не подойдет. При этом подобная возможность предусмотрена п. 23 Ч. 2 Ст. 8 ФЗ-115 (для целей получения ВНЖ иностранному гражданину, имеющему ребенка, состоящего в гражданстве Российской Федерации и постоянно проживающего в Российской Федерации, другой родитель которого имеет гражданство Российской Федерации, при условии наличия подтвержденных в судебном порядке фактов совместного проживания на территории Российской Федерации данного иностранного гражданина с таким ребенком и участия в его содержании, воспитании или совместного проживания на территории Российской Федерации данного иностранного гражданина с матерью (отцом) такого ребенка и ведения с ней (с ним) общего хозяйства не менее трех лет до дня обращения с заявлением о выдаче вида на жительство).

При этом ваш муж может претендовать на получение РВП вне квоты по основанию, предусмотренному п. 10. Ч. 3 Ст. 6 ФЗ-115, если техникум располагался на территории РСФСР.

Прямое продление пребывания в обычном порядке невозможно, пока вы находитесь в Реестре контролируемых лиц (РКЛ). Нахождение в РКЛ означает, что ваш правовой статус в России признан незаконным из-за нарушения срока 90 дней.

Чтобы получить возможность продлить пребывание по трудовому договору, вам необходимо сначала исключить себя из реестра, легализовав свое нахождение через процедуру привлечения к административной ответственности.

Исправить ошибку в миграционной карте без выезда за границу невозможно. Реестр контролируемых лиц формируется автоматически на основании данных, внесенных пограничной службой. МВД на местах не имеет технической возможности корректировать сведения в миграционной карте или в реестре. Единственный законный способ — выехать за пределы РФ и въехать обратно, предъявив паспорт с правильной фамилией и получив новую миграционную карту. При выезде вас снимут с учета и исключат из реестра. При новом въезде внимательно проверяйте правильность заполнения карты на границе. Если сотрудники МВД подтверждают отсутствие вашей вины, попросите их выдать письменное подтверждение для предъявления на границе, чтобы избежать штрафа за предыдущую ошибку.

Если в реестре контролируемых лиц данных о ребенке нет, вы можете въехать в Россию на общих основаниях как граждане Казахстана с действующим ВНЖ. При въезде получите новую миграционную карту на ребенка и в течение семи рабочих дней подадите уведомление о прибытии через МФЦ или портал Госуслуг. Регистрацию оформят на срок действия вашего ВНЖ. Просрочка, за которую вас выдворили, аннулирована фактом выезда. Штраф, если не был оплачен на границе, могут взыскать при следующем въезде. Если при попытке въезда возникнут вопросы на границе, предъявите паспорта, ВНЖ, свидетельство о рождении ребенка и объясните, что выехали добровольно и нарушение устранено. В случае отказа во въезде требуйте письменное решение и обжалуйте его в суде или прокуратуре. Но при отсутствии в РКЛ проблем быть не должно.