Задавайте вопросы юристам по Конституционному праву

Добрый день.

Конституция Российской Федерации закрепляет право граждан на отказ от трудовой деятельности, провозглашая свободу труда, которая включает в себя право выбирать профессию и род деятельности. Граждане не обязаны заниматься трудом, и отказ от трудовой деятельности не считается правонарушением и не влечёт за собой наказания. Каждый имеет право самостоятельно решать, работать ли ему или нет. Однако следует учитывать, что некоторые социальные гарантии и льготы связаны с трудовой деятельностью. Например, пенсии, пособия по безработице и другие социальные выплаты могут зависеть от наличия трудового стажа или уплаты страховых взносов. Таким образом, хотя отказ от работы не является основанием для наказания или ущемления в правах, он может повлиять на доступ к определённым социальным благам и выплатам.

1. Лицо, совершившее преступление, за исключением преступления против половой неприкосновенности несовершеннолетних, предусмотренного пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 131, пунктом "а" части третьей, пунктом "б" части четвертой, частью пятой статьи 132, частями третьей - шестой статьи 134 или частями третьей - пятой статьи 135 настоящего Кодекса, либо хотя бы одного из преступлений,

Здравствуйте. Взаимосвязи между пенсией и зарплатой в вашем случае нет. При выходе на пенсию вы не теряете право на зарплату (так как пенсионное обеспечение находится в ведении государства в лице СФР, а зарплата - в ведении вашего работодателя). При увольнении вам выплатят зарплату за фактически отработанное время (включая премии, иные платежи, предусмотренные трудовым договором), а также компенсации за неиспользованный отпуск. Согласно производственному календарю на 2024 год, день 28 декабря является рабочим. Вы можете подать заявление в этот же день, но всё же лучше написать заявление заранее, чтобы работодатель мог подготовить необходимые документы.

Здравствуйте. Обналичить материнский капитал напрямую незаконно. Что касается единовременной выплаты 200 тысяч рублей молодой маме, такого закона в РФ нет. Возможно, вы имеете в виду какие-то региональные программы поддержки молодых семей. Чтобы узнать о доступных вам мерах поддержки, обратитесь в органы социальной защиты населения по месту жительства или на портал Госуслуг.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.08.2023 № 1314, выходной день с 2 ноября 2024 года переносится на 30 апреля 2024 года. Это означает, что 2 ноября становится рабочим днем для всех работников, кроме тех, кто работает по индивидуальным графикам. При этом согласно законодательству продолжительность рабочего времени 30 апреля должна соответствовать норме рабочего дня, на который перенесен выходной. Учитывая, что 30 апреля является предпраздничным днем, рабочий день в этот день сокращается на один час согласно ст. 95 Трудового кодекса РФ. Таким образом, 2 ноября будет сокращенным рабочим днем. При этом не важно, что делал работник 30 апреля (был ли на больничном, находился в отпуске, работал у другого работодателя или вообще не был трудоустроен), 2 ноября для всех работников (за исключением работников с индивидуальными графиками работы) является рабочим днем

В данной ситуации важно зафиксировать все обстоятельства происшествия. Вам следует обратиться к матери и собрать все возможные доказательства, такие как свидетели, видео с камер наблюдения, если они имеются, и любые записи, касающиеся инцидента. Рекомендуется написать заявление в полицию относительно действий охраны магазина, указывая на их незаконный доступ в ваше жилье и возможное превышение полномочий. Также можно подать жалобу на действия охраны в сам магазин и в органы контроля за частной охраной. Если у вас есть готовность, можно также проконсультироваться с юристом для помощи в данной ситуации. Если вам нужна дополнительная информация, можете обратиться ко мне в личные сообщения.

Для получения подъемных нужно написать заявление и представить пакет документов (по перечню работодателя).К примеру, по ч. 10 ст. 47 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в РФ» регионы вправе устанавливать дополнительные меры поддержки педагогам-молодым специалистам. Размер таких выплат прописывают в региональном НПА.

Добрый день. При устройстве на новую работу, в соответствии со ст 122 ТК вы имеете право пойти в отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации. В данном случае ваши права, как работника нарушаются. Вы имеете право обратиться с заявлением к работодателю о предоставлении вам отпуска, в случае отказа можете обратиться в трудовую инспекцию. Вообще отпуск предоставляется согласно графика отпусков, составлялся ли график отпусков в вашей организации?

Добрый день, Матвей!

Если сотруднику необходимо что-то предварительно выяснить, он предъявляет удостоверение и просто беседует с человеком. Человек может отказаться от разговора.

А вот, если такого человека вызовут на допрос, то там ему объявят причину вызова в качестве свидетеля и зададут конкретные вопросы под протокол.

С уважением, Дмитрий Сагитов.

Павел, добрый день.

Обратитесь к специалистам и предоставьте им смартфон. Осмотр смартфона позволит подтвердить или опровергнуть Ваши подозрения. В ходе осмотра могут быть выявлено наличие программного обеспечения (приложений), которые могут осуществлять удаленное подключение для аудио и видео прослушивания (наблюдения).

Вместе с тем, чтобы сопоставить события произошедшего, Ваша дочь может обратиться в орган которым наложены ограничения по выезду несовершеннолетнего ребенка и выяснить дату подачи отцом ребенка такого заявления.

Если Вы полагаете, что в отношении несовершеннолетнего ребенка совершаются или совершены противоправные действия, то Вы вправе обратиться с заявлением в правоохранительные органы.

С Уважением,

Мосоян Алиса Олеговна