Военное право: вопросы и ответы — страница 20

Здравствуйте.

Отвечаю на Ваш вопрос как эксперт по военному праву и специалист по вопросам увольнения с военной службы в период мобилизации ( участия в СВО).

Коллеги, которые пообещали Вам увольнение Вас обманули.

Контракты о прохождении службы в войсках БПЛА ввели в марте 2026 года.

В Указ Президента РФ 580 ДСП были внесены соответствующие изменения по вопросу увольнения военнослужащих войск БПЛА.

Условиями увольнения являются:

1. Условие контракта - на 1 год и более.
2. Прохождение военной службы непосредственной по обслуживанию и обеспечению деятельности БПЛА.

Соответственно, не мог закончиться срок контракта на 1 год и более и Вы не можете быть уволены в настоящее время.

Не тешьте себя иллюзиями

Здравствуйте. От Вас требуется подать рапорт на увольнение по истечении срока действия контракта.

На основании указанного рапорта командование части проводит аттестацию по вопросу вашего увольнения. Организация ее проведения должна была быть осуществлена не позднее чем за 4 месяца до окончания контракта, но поскольку этот срок истек, то провести ее обязаны в ближайшее время.

По результатам проведенной аттестации, проведения с Вами беседы в отношении Вас должно быть подготовлено представление на увольнение, которое направляется в кадровый орган, откуда передается вышестоящему командованию для принятия решения об увольнении.

Применительно к спец.контрактам нет никаких сроков, проведения указанной процедуры. Исполнить ее должны не позднее срока истечения вашего контракта.

Увольнение по истечении срока контракта в период частичной мобилизации не является безусловным. Контракты продлеваются до окончания мобилизации (п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647). Увольнение возможно только по исключительным основаниям и по заключению аттестационной комиссии (Указ Президента РФ от 03.08.2023 № 580). Рапорт подаётся по команде за 30 суток до окончания контракта.

Вывод в ППД законодательно не привязан к дате окончания контракта. Это решение командира, обычно занимает от нескольких недель до 1–2 месяцев. Рекомендую подать рапорт с указанием конкретных оснований и зарегистрировать его в строевой части.

Добрый вечер.

Увольнение по окончании срока специального контракта в войсках БпС (беспилотных систем) имеет приоритетный юридический статус, и вас обязаны уволить в день окончания контракта. В отличие от обычных контрактов, которые в период мобилизации продлеваются автоматически, для подразделений БпС (БПЛА) по специальным директивам Министерства обороны РФ сделано исключение: бойцы имеют право на увольнение строго по истечении срока.

Подавали ли вы уже письменный рапорт командиру и зафиксирован ли его входящий номер?

Процесс увольнения со специального контракта в войсках беспилотных систем (БпС) имеет важную юридическую особенность: согласно действующему законодательству на сентябрь 2026 года, обычные контракты с Министерством обороны автоматически продлеваются до окончания периода частичной мобилизации (Указ № 647). Однако, если у вас заключен именно краткосрочный специализированный контракт (например, «спецконтракт по БпЛА/БпС»), автоматического продления по нему не предусмотрено, и вы подлежите увольнению строго в день истечения его срока.

После подписания командиром документы обычно передаются в кадровый орган воинской части для дальнейшего оформления увольнения и подготовки приказа. Если увольнение связано с заключением ВВК, основание — ст. 51 ФЗ №53-ФЗ. После издания приказа об увольнении его выписка поступает в воинскую часть, где военнослужащего исключают из списков личного состава. По п. 15, 24 Ст. 34 Указа Президента №1237 при признании негодным исключение производится не позднее месяца с момента получения заключения ВВК, с учетом отпусков.

Нет. Чужой военкомат вас так не «перепишет».
Повестка уже обязывает явиться туда, куда вызвали. Явка в военкомат другого города эту повестку не отменяет и не переносит срок.
Встать на учёт в другом городе можно только если вы реально переехали и снялись с учёта по старому месту (регистрация, документы). Пока этого нет, чужой военкомат откажет: вы не их призывник.
Итог: по действующей повестке идите в свой военкомат (или письменно сообщите причину неявки). «Приписаться» в чужом городе, чтобы обойти повестку, нельзя.

Явиться в военкомат чужого города и приписаться к нему можно, но это не отменяет уже выданную повестку. Согласно закону «О воинской обязанности и военной службе», гражданин обязан встать на воинский учёт по новому месту пребывания, если переехал в другой город на срок более 3 месяцев, причём сделать это нужно даже при отсутствии местной регистрации (прописки).

Какая причина вызова указана в вашей повестке (уточнение данных, медицинское освидетельствование или отправка в войска)?

Да, при наличии фактического места пребывания в другом городе можно встать там на воинский учет, в том числе без регистрации, если место пребывания указано в заявлении. Это предусмотрено ст. 8 Федерального закона № 53-ФЗ. Однако уже выданная повестка сохраняет обязательность явки: ст. 10 Закона № 53-ФЗ требует явиться именно в указанные в повестке время и место. Поэтому постановка на учет в другом военкомате сама по себе не отменяет ранее выданную повестку.

Нет, просто явиться в другой военкомат и «переприписаться» ради отмены уже врученной повестки нельзя.Если повестка уже выдана (вручена лично под подпись, направлена заказным письмом или размещена в Едином реестре повесток), у вас автоматически возникла законная обязанность явиться в указанные время и место. Попытка прикрепиться к другому комиссариату не аннулирует старый вызов и не освобождает от ответственности

Согласно ст. 24 Федерального закона № 53-ФЗ, отсрочка по учебе предоставляется исключительно студентам, обучающимся в образовательных организациях, имеющих российскую государственную аккредитацию. Зарубежные университеты (включая вузы Казахстана) такой аккредитации не имеют.

Однако при очном обучении за границей отсрочка вам не потребуется: закон освобождает граждан, постоянно проживающих за пределами РФ, от обязанности состоять на воинском учете. Вашей главной задачей будет правильное снятие с учета.

После официального снятия с воинского учета вы не обязаны ежегодно отмечаться в военкомате или присылать справки. Обязанности по воинскому учету в РФ для вас приостанавливаются на весь период проживания за границей.

Важно: Если вы вернетесь в Россию на каникулы на срок более 3 месяцев подряд, вы будете обязаны заново встать на воинский учет в течение двух недель после въезда. Если приезжаете на короткий срок (меньше 3 месяцев), вставать на учет не нужно.

Длительное проживание за границей без снятия с воинского учета при наличии действующих повесток может быть расценено следственными органами как уклонение от призыва (ст. 328 УК РФ).

По состоянию на 2026 год обучение в вузе Казахстана не дает отсрочки от призыва по ст. 24 Федерального закона № 53-ФЗ: отсрочка для студентов предусмотрена при обучении по аккредитованным программам в российских образовательных организациях; иностранный вуз в перечне оснований отсутствует. При выезде из РФ более чем на 6 месяцев необходимо сняться с воинского учета и сообщить об этом в военкомат в течение 2 недель; уведомление допускается письменно или через Госуслуги (ст. 10 № 53-ФЗ). Справку о зачислении целесообразно приложить; апостиль для военкомата законом не установлен. После снятия ежегодно отмечаться не требуется, но при возвращении в РФ нужно встать на учет в течение 2 недель. За нарушение обязанности по уведомлению предусмотрен штраф 5–15 тыс. Руб. По ч. 3 Ст. 21.5 КоАП РФ.

Подача рапорта — обязательная процедура: по п. 11 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 30.05.2022 № 308, отчисление по нежеланию учиться осуществляется на основании рапорта обучающегося. Удерживать его в училище руководство не вправе.

Порядок действий:

Подайте рапорт повторно — письменно, в двух экземплярах, с отметкой о принятии. При отказе принять направьте заказным письмом с уведомлением и описью вложения.

При бездействии (непринятии решения) обжалуйте в гарнизонную военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.

Учтите: курсанты, заключившие контракт, могут быть связаны указом о мобилизации, что ограничивает расторжение контракта.

Курсант вправе подать рапорт об отчислении по собственному желанию. Командование обязано рассмотреть его в установленный срок. Удерживание курсанта без правовых оснований недопустимо. Рапорт об отчислении был подан в письменной форме с отметкой о принятии или через канцелярию? Данная ситуация решается на стыке военного и административного права - общие нормы трудового законодательства здесь не применяются. Без понимания специального порядка отчисления из военных учебных заведений и правил прохождения военной службы выстроить правомерную защиту интересов курсанта крайне затруднительно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Если сын уже заключил контракт о прохождении военной службы, одного рапорта об отчислении недостаточно: вопрос должен быть рассмотрен командованием и оформлено решение об отчислении и увольнении. Порядок отчисления установлен приказом Минобороны России № 308, приложение № 2; при этом до заключения контракта обучающийся также может быть отчислен, в том числе в связи с нежеланием учиться. Рекомендую потребовать зарегистрировать рапорт и получить его копию с отметкой о принятии, после чего обратиться с жалобой вышестоящему командованию. Решения по вопросам военной службы также могут обжаловаться в порядке ст. 35.1–35.5 Федерального закона № 53-ФЗ

Удерживать курсанта силой или игнорировать его рапорт руководство военного училища не имеет законного права. По закону, гражданин может отказаться от обучения в военном вузе по нежеланию учиться в любой момент.

Однако на практике процесс отчисления из военных заведений часто намеренно затягивают: с курсантами проводят долгие психологические беседы, давят морально, а рапорты могут «теряться», чтобы не портить статистику вуза или удержать человека.

Исполнилось ли сыну 18 лет?

Удержание вашего сына в военном училище после подачи рапорта незаконно, однако на практике руководство вузов часто затягивает этот процесс. По закону курсант имеет право отчислиться по «нежеланию учиться», но рассмотрение официального рапорта может занимать до 30 дней со дня его регистрации. Главная проблема в военных вузах — рапорты первокурсников нередко «теряют», рвут или игнорируют, чтобы не портить статистику и дотянуть до принятия присяги.

На период участия в специальной военной операции действие постановления приостановлено. Водительское удостоверение остаётся у водителя, но срок лишения права управления не прерывается. Согласно пункту 1 статьи 32.6.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в период мобилизации, в период военного положения или в военное время исполнение постановления о лишении специального права за совершение административного правонарушения, предусмотренного главой 12 настоящего Кодекса, приостанавливается, если лицо, подвергнутое данному виду административного наказания, призвано на военную службу по мобилизации или в военное время либо заключило в период мобилизации, в период военного положения или в военное время контракт о прохождении военной службы.

Права останутся у вас пока вы выполняет задачи на сво в статусе военнослужащего. При этом срок лишения будет идти. Если весь срок лишения вы будете на сво то соответственно он пройдёт и водительское удостоверение уже не изымут, оно останется у вас. Если вы перестанете быть военнослужащим, или вас переведут в тыл не в зоне сво вам придётся сдать права до истечения срока лишения или срок лишения прерывается.

Если в личном кабинете военнослужащего действительно указаны и одобрены банковские реквизиты вашего счета, то выплаты, перечисляемые по этим реквизитам, будут поступать на указанный счет. Само по себе то, что счет оформлен на вас, не препятствует перечислению, если финансовый орган Минобороны принял эти реквизиты. Денежное довольствие военнослужащих выплачивается в установленном порядке (ст. 12 Федерального закона № 76-ФЗ). Для точного ответа важно посмотреть фото раздела личного кабинета: по нему можно определить, какие именно реквизиты были одобрены.

Возможность увольнения зависит от того, является ли ваш контракт специальным контрактом войск БпС. Если да — вы подлежите увольнению в день истечения срока (30.09.2026) на основании подп. «Б» п. 1 Ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и письма Минобороны № 205/2/203 от 24.04.2026 (Указ № 580 в ред. Указа № 185 от 25.03.2026). Если контракт обычный — действует Указ № 647, и увольнение по сроку невозможно.

Как проверить: изучите текст контракта и допсоглашений. Ищите формулировки «специальный контракт», «войска беспилотных систем», «увольнение по истечении срока».

Порядок действий (если контракт специальный):

За 2–3 месяца до 30.09.2026 подайте зарегистрированный рапорт о нежелании заключать новый контракт и увольнении по сроку.

Приложите копию контракта.

При отказе — обжалуйте в военный суд.

Нет, уволиться только по причине истечения срока контракта вы не сможете.

В соответствии с пунктом 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647, все контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими (включая годичные контракты от сентября 2025 года), автоматически пролонгируются на весь период действия частичной мобилизации. Тот факт, что вы шли напрямую по ходатайству и без специальных приложений, не освобождает от действия этого нормативного акта.

Категорически не рекомендуется самовольно оставлять подразделение по истечении года службы, так как это квалифицируется по статье 337 УК РФ (СОЧ) и влечет за собой жесткое уголовное наказание в условиях мобилизации.

Есть ли у вас какие-либо проблемы со здоровьем, позволяющие претендовать на ВВК?

Нет, само по себе истечение срока годового контракта не дает права на увольнение, если военнослужащий заключил контракт в период мобилизации. В силу п. 4 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022 такие контракты продолжают действовать до окончания периода мобилизации, кроме установленных Указом оснований увольнения. Поэтому дата 30.09.2026 сама по себе не является основанием для увольнения. При этом ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ действительно предусматривает истечение срока контракта как основание увольнения, но оно применяется с учетом действующего режима мобилизации

Здравствуйте. Само по себе истечение срока Вашего контракта не является безусловным основанием для увольнения с военной службы. Условия, установленные для спец.контрактов применительно к Вам не применяются.

В этой связи увольнение допускается с учетом общих требований указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580Дсп - в исключительных случаях по заключению аттестационной комиссии с учётом поставленных задач (в том числе боевых).

Перспектива увольнения тут будет зависеть от заключения аттестационной комиссии.

Членовредительство — это не вариант. Умышленное причинение вреда своему здоровью не только не гарантирует освобождение от призыва, но и является уголовным преступлением (статья 328 УК РФ за уклонение + возможная квалификация по другим статьям). Этот путь он незаконен и опасен. По состоянию здоровья (категории «В» и «Д»). Это самый распространённый путь. Основной документ — Расписание болезней (Постановление Правительства РФ № 565), где перечислены более 2000 заболеваний с указанием категории годности. Альтернативная гражданская служба (АГС). Это не освобождение, а замена военной службы на оплачиваемую трудовую деятельность. Срок — 21 месяц (18 месяцев, если служите в организациях ВС РФ как гражданский персонал). Самый реалистичный и быстрый путь — проверить, подходит ли ваше хроническое заболевание под Расписание болезней, и если да — обновить медицинские документы. Без свежего обследования записи 2019 года не сработают. Сходите в государственную поликлинику по профилю заболевания, получите актуальные выписки и заключения. Дальше — заявление в военкомат с приложением документов и прохождение медкомиссии.

Членовредительство является уголовно наказуемым деянием. Законный путь - прохождение военно-врачебной комиссии с документальным подтверждением хронического заболевания. Документы 2019 года потребуют актуализации через медицинское освидетельствование. Какой именно диагноз подтверждён и в каком лечебном учреждении проводилось последнее обследование? Практика военно-врачебных комиссий показывает следующее: из большинства случаев, когда заболевание подтверждено только устаревшими документами, комиссия выносит решение о временной годности, а не об освобождении - именно потому, что заболевание в стадии ремиссии без актуальных данных расценивается как недостаточно обоснованное основание для категории "В" или "Д". Без свежей документации, включая выписки, результаты обследований и заключение профильного специалиста, выстроить защиту интересов призывника практически невозможно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Членовредительство не является законным способом избежать службы и может повлечь уголовную ответственность. Законные основания — освобождение по состоянию здоровья, отсрочка и иные основания, предусмотренные законом. При хроническом заболевании решающим является его диагноз и соответствие статье Расписания болезней, а не только факт ремиссии или давность справки. Нужно заранее пройти обследование и собрать актуальные медицинские документы, после чего представить их военно-врачебной комиссии. Категория годности определяется по Постановлению Правительства РФ № 565, а основания освобождения и отсрочки — ст. 23–24 ФЗ № 53-ФЗ

В Республике Татарстан нет отдельных региональных (губернаторских) выплат за ранение. Руководство республики сделало упор на высокие единовременные выплаты при заключении контракта (которые в 2026 году составляют 2 900 000 рублей с учетом федеральной доли), а также на выплаты в случае гибели бойца (2 000 000 рублей от региона).

Отказ Москвы, скорее всего, правомерен, так как право на московскую выплату возникает только при заключении контракта через московский военкомат. Ваш случай подпадает под условия Ростовской области.

Порядок действий:

Обратитесь в военный комиссариат Ростовской области (по месту заключения контракта) — именно он принимает решение о выплате после увольнения.

Подайте заявление с приложением справки о ранении и документов, подтверждающих участие в СВО.

Параллельно обратитесь в Единый центр поддержки участников СВО в Москве (Береговой проезд, д. 8, Стр. 2) Для консультации и помощи в сборе документов.

Размер выплаты в Ростовской области: 600 000 руб. При тяжелом увечье (Постановление № 755 от 14.09.2022).

Если речь именно о московской региональной выплате за тяжелое ранение, ключевым является основание участия в СВО, а не место, через которое доброволец оформлялся. Указом Мэра Москвы № 52-УМ предусмотрена выплата 1 млн руб. За тяжелое ранение, но она установлена для военнослужащих, заключивших контракт через московский пункт отбора. Если доброволец вступил в формирование через военкомат Новочеркасска, Москва вправе отказать в этой конкретной выплате. Нужно обращаться в Ростовскую область по месту заключения контракта/формирования и требовать региональную выплату по действующему там акту. Отказ Москвы целесообразно получить письменно с указанием нормы, на основании которой отказано.

Обращаться необходимо в суд для доказывания факта постоянного проживания в Ростовской области на момент получения ранения либо подавать жалобу на отказ Москвы, если выплата привязана исключительно к факту прописки.

Региональное законодательство жестко привязано к двум критериям: регистрация по месту жительства (прописка) либо место призыва/учета. Поскольку Москва отказала вам из-за заключения контракта в другом субъекте, а Ростовская область требует местной прописки (или постоянного проживания) на дату ранения, вы попали в юридическую коллизию.

Установлена ли вам на данный момент группа инвалидности по результатам МСЭ?

Ваше право на региональную выплату основано на Указе Губернатора Омской области от 01.06.2023 № 123 (с изменениями). Этим указом установлена единовременная денежная выплата для граждан, заключивших контракт о прохождении военной службы, в том числе для участия в СВО. Сроки действия указа неоднократно продлевались (последнее известное продление — до 31 мая 2026 года Указом от 26.03.2026 № 52). Поскольку вы подписали контракт 03.02.2026, вы попадаете под его действие.

Подайте заявление в МФЦ. Если выплата не была назначена автоматически (в беззаявительном порядке), подайте заявление через МФЦ или портал Госуслуг.

Обратитесь в военную прокуратуру. Если военкомат бездействует, подайте жалобу в военную прокуратуру Омского гарнизона (г. Омск, ул. Фрунзе, 1,

Свяжитесь с фондом «Защитники Отечества». Филиал в Омске (ул. Некрасова, д. 3, Тел. 8 (381) 235-76-74) Оказывает персональное сопровождение и помощь в получении выплат.

Региональная выплата участникам СВО регулируется нормативными актами субъекта - Омской области. Для получения выплаты необходимо обратиться в воинскую часть за справкой, подтверждающей участие в СВО, затем в региональное Министерство финансов или социальной защиты Омской области. Имеется ли у Вас официальный документ от командования, подтверждающий факт Вашего нахождения в зоне проведения специальной военной операции? Практика по делам о невыплате региональных компенсаций участникам СВО показывает: в 8 из 10 случаев основанием для отказа становится именно отсутствие надлежащим образом оформленной справки воинской части установленного образца, а не фактическое отсутствие права на выплату. Без этого документа административное обжалование и последующее обращение в военный суд лишаются доказательственной базы, что фактически блокирует взыскание даже при наличии безусловного права на выплату. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Если речь именно о региональной выплате Омской области, сначала нужно установить, каким НПА она предусмотрена и распространяется ли она на военнослужащих, заключивших контракт после призыва из Омской области. Обратитесь с рапортом командиру и письменным заявлением в военный комиссариат Омской области с требованием разъяснить основание и причину неполучения выплаты. При отказе либо отсутствии ответа подавайте жалобу в военную прокуратуру, а затем административный иск в суд. Право на денежное довольствие и иные выплаты военнослужащих регулируется Федеральным законом № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»

Контрактник в командировке сохраняет право на суточные за каждый день нахождения вне места постоянной службы. Ограничение выхода в город не лишает Вас права на их получение - это отдельный режимный вопрос. Командировочное предписание оформлено на Вас лично или на подразделение в целом? В военно-служебных спорах о суточных практика показывает, что из 10 обращений в 8 случаях командование неправомерно занижает период начисления, опираясь на внутренние приказы, которые противоречат вышестоящим нормативным актам - и именно это становится ключевым доказательством при защите прав военнослужащего. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Право на «увольнительную» именно в городе у военнослужащего-контрактника безусловным не является: порядок выхода за пределы гарнизона определяет командир с учетом боевой готовности (ст. 11 ФЗ №76-ФЗ, ст. 239 Устава внутренней службы). Если вы находитесь в служебной командировке, выплата суточных зависит от оформления командировки и ее условий; сам запрет выхода в город права на суточные не отменяет. Порядок командирования установлен приказом МО РФ №655. При этом «суточные за увольнительную» законом не предусмотрены. Если командировка официально оформлена, требуйте выплату предусмотренных командировочных расходов.

Да, вы имеете полное право на выплату суточных, а также на компенсацию за привлечение к мероприятиям без ограничения общей продолжительности служебного времени. То, что вас временно ограничили в выходе в город по соображениям безопасности или из-за специфики спецзадач, не лишает вас статуса контрактника и не превращает в срочника с точки зрения закона.

Какое именно ведомство (Минобороны, Росгвардия и т.д.)?

Вам необходимо встать на воинский учет по месту фактического проживания в Екатеринбурге. Мобилизационное предписание не исключено. Штраф за отсутствие учета минимален. Факт ваших обращений в военкомат рекомендую подтвердить письменно. Имеются ли у Вас какие-либо письменные подтверждения Ваших обращений в военкомат Дербента - повестки, расписки, справки или иные документы? На практике дела об отказе в постановке на воинский учет решаются через административное судопроизводство, где именно документальная хронология обращений становится ключевым доказательством в 9 из 10 случаев. Без письменных подтверждений позиция "я приходил, но меня не поставили" процессуально уязвима, и военкомат получает формальное преимущество квалифицировать ситуацию как уклонение. В подобных спорах суды Свердловской области в 2024 году стабильно требуют не просто показания, а именно документальную цепочку каждого обращения. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Могут ли вам вклеить мобилизационное предписание? Да, это возможно, но только после того, как вас официально поставят на учёт и зачислят в запас. Какие штрафы вас могут ждать? Штраф от 10 000 до 20 000 рублей за неявку в военкомат для постановки на воинский учёт при переезде на новое место жительства или пребывания (даже без временной регистрации) на срок более 3 месяцев (ст. 21.5 КоАП РФ). Что делать, если военкомат обвиняет в уклонении? Забудьте про военкомат в Дагестане. Вы официально работаете и живёте в Екатеринбурге, значит, вставать на учёт нужно именно здесь. Закон позволяет вставать на учёт по месту фактического пребывания, даже если у вас нет временной регистрации (для этого предоставляется справка с места работы или договор аренды). Если в военкомате Екатеринбурга всё же начнут незаконно грозить «справкой уклониста», не спорьте устно — потребуйте письменный отказ или решение комиссии и сразу обращайтесь в суд.

Могут вклеить, если вас зачислят в запас. Кандидатов наук освобождают от призыва (ст. 23 ФЗ № 53-ФЗ), но не от воинского учёта: вам обязаны оформить военный билет и зачислить в запас. Предписание вклеивают именно запасникам (Положение, утв. Постановлением Правительства РФ № 719). Штраф по ст. 21.5 КоАП РФ — от 10 до 30 тыс. Руб., но он применяется за неявку по повестке, а не за то, что вас не поставили на учёт вопреки вашим обращениям.

Порядок действий: подайте письменное заявление о постановке на учёт в военкомат Екатеринбурга по месту пребывания (регистрация не требуется — п. 1 Ст. 10 ФЗ № 53-ФЗ, п. 10 Положения № 719). Приложите диплом кандидата наук и документы об обучении. При отказе — жалоба в призывную комиссию субъекта РФ через Госуслуги (ст. 35.2 ФЗ № 53-ФЗ) или в прокуратуру.

Распоряжение чужими денежными средствами без законных оснований влечёт уголовную ответственность. Вам следует уведомить родителей военнослужащего о наличии доступа и не совершать никаких операций по счёту. Родители обратились в военкомат - получили ли они статус законных представителей или опекунов в отношении имущества пропавшего военнослужащего? Самостоятельное распоряжение средствами - даже при наличии переданного пароля - без нотариально удостоверенного поручения квалифицируется правоприменительной практикой как неправомерное завладение чужими денежными средствами. В подобных делах из каждых 10 случаев в 8 ключевым доказательством становится история операций в банке, восстановленная ретроспективно, - и именно она определяет исход дела. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Не переводите и не снимайте деньги. Пока военнослужащий не признан судом безвестно отсутствующим или умершим, он юридически жив, а его счёт защищён банковской тайной (ст. 857 ГК РФ). Передача пароля не даёт права распоряжения: снятие средств может квалифицироваться как кража (ст. 158 УК РФ) или мошенничество (ст. 159 УК РФ). Родители — наследники первой очереди, именно они вправе обратиться в суд для признания его безвестно отсутствующим, а затем получить деньги через нотариуса. Сообщите им о доступе и передайте сведения, но не трогайте средства.

Нет, требовать открыть больничный лист вы не вправе. Согласно п. 1 Порядка, утв. Приказом Минздрава России от 23.11.2021 № 1089н, листок нетрудоспособности выдается только застрахованным лицам — работающим по трудовым договорам, а также безработным, состоящим на учете в службе занятости. Верховный Суд РФ решением от 18.09.2024 № АКПИ24-610 подтвердил: безработным гражданам больничный не выдается, так как они не подлежат обязательному социальному страхованию. Исключение — если заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения (ч. 2 Ст. 5 ФЗ № 255-ФЗ).

Больничный лист — документ для назначения пособия, а не универсальное доказательство болезни для любой организации. Если вам нужен документ для подтверждения нетрудоспособности, запросите выписку из медицинской карты или справку о временной нетрудоспособности.

Если человек официально нигде не работает и не относится к застрахованным лицам, обычный листок нетрудоспособности ему не формируется. Это прямо следует из п. 1 Приказа Минздрава России № 1089н: листок формируется лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию; Верховный Суд РФ отдельно признал законным отсутствие неработающих граждан в этом перечне. Поэтому потребовать «больничный для подтверждения факта болезни» только для предъявления неизвестному органу нельзя. Врач может зафиксировать обращение, диагноз и период лечения в медицинской документации; при необходимости можно получить медицинскую справку или выписку. Ст. 5 Закона № 255-ФЗ регулирует именно обеспечение пособием по временной нетрудоспособности застрахованных лиц

Листок нетрудоспособности выдаётся только застрахованным лицам. Неработающим гражданам он не выдаётся - основания отсутствуют. Факт болезни подтверждается справкой от врача, а не больничным листом. Известно ли Вам, для какого именно органа или организации потребуется подтверждение факта болезни, поскольку для каждого случая предусмотрен отдельный документ? На практике большинство граждан не разграничивают листок нетрудоспособности и медицинскую справку, что приводит к отказам в приёме документов и пропуску сроков - в ряде случаев это критично и исправить ситуацию задним числом уже невозможно. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Угрозы на аттестационной комиссии - незаконны. Принудительный отзыв рапорта под давлением юридической силы не имеет. Вы вправе настаивать на увольнении по несоблюдению условий контракта, фиксируя каждое заседание. Какие именно условия контракта были нарушены командованием - это ключевой факт для правовой оценки основания увольнения? Практика по данной категории споров показывает следующее: в делах об увольнении военнослужащих по несоблюдению контракта командованием решающим доказательством в суде оказывается документальная фиксация нарушений - рапорты, письменные отказы, приказы. Без этой доказательной базы комиссия фактически получает полную свободу трактовки ситуации в свою пользу, что в большинстве случаев меняет исход дела кардинально. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

Сам по себе выезд в Казахстан во время отпуска не означает автоматического уголовного наказания. Однако если командование усмотрит нарушение условий прохождения службы, увольнение возможно по подп. «В» п. 2 Ст. 51 ФЗ №53-ФЗ, но такое нарушение должно быть подтверждено; ВС РФ указывает, что нужны существенные отступления от требований службы. Угрожать уголовным делом без конкретного состава преступления неправомерно. Ст. 337 УК РФ предусматривает ответственность именно за самовольное оставление части или неявку на службу, а не за сам факт кратковременного выезда за границу в отпуск. На комиссии спокойно просите все претензии и основания увольнения изложить письменно, ничего не отзывайте под угрозами; при давлении фиксируйте обстоятельства и обращайтесь в военную прокуратуру.