-
Вопрос № 00232892
Здравствуйте, подскажите пожалуйста
Прохожу службу по контракту в пограничном управлении в южной Осетии
29 июля находясь в отпуске выехал в республику Казахстан, и заехал обратно в РФ в течении часа , с целью увольнения по несоблюдению контракта
Сейчас ожидаю аттестационной комиссии и далее увольнения
Есть парнишка с соседнего подразделения, он тоже съездил в другую страну, был на аттестационной комиссии, и ему там начали угрожать по типу что "посадят" и тд. Если тот не заберет все свои рапорта , в итоге он испугался , теперь служит дальше
Подскажите имеют ли права они меня посадить , и что мне им сказать если начнут угрожать так же , на какой закон ссылаться и тд. Как от них отбиться так скажем , что бы уволили
С 21 сентября 2022 года действует Указ Президента № 647 «Об объявлении частичной мобилизации», который ввел фактический запрет на выезд за пределы РФ для всех военнослужащих по контракту. Ваш статус и нахождение в отпуске этого ограничения не отменяют. При пересечении границы система сразу покажет ваш статус, что приведет к уведомлению командования. Такие действия могут быть расценены как самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ) или дезертирство (ст. 338 УК РФ) в зависимости от умысла.
Угрозы со стороны командования с целью принудить вас отозвать рапорт являются неправомерным давлением и нарушением законодательства. Закон прямо запрещает принуждение военнослужащего к уходу со службы через угрозы или санкции. Угрозы отправкой на штурм или «обнулением» выслуги могут содержать признаки превышения должностных полномочий (ст. 286 УК РФ). Кроме того, оскорбление военнослужащего и угрозы применения насилия нарушают ст. 5 ФЗ «О статусе военнослужащих».
Порядок действий
Не поддавайтесь на угрозы и не отзывайте рапорта. Ваше право на увольнение по несоблюдению условий контракта закреплено в ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.
Фиксируйте все факты давления. Записывайте угрозы на диктофон, сохраняйте переписку, возьмите письменные объяснения у сослуживцев, ставших свидетелями.
Подайте жалобу в военную прокуратуру. Это можно сделать через интернет-приемную Главной военной прокуратуры или по телефону горячей линии
Обжалуйте действия командования в суде. Вы вправе оспорить неправомерные действия и потребовать компенсацию морального вреда.
Угрозы на аттестационной комиссии - незаконны. Принудительный отзыв рапорта под давлением юридической силы не имеет. Вы вправе настаивать на увольнении по несоблюдению условий контракта, фиксируя каждое заседание. Какие именно условия контракта были нарушены командованием - это ключевой факт для правовой оценки основания увольнения? Практика по данной категории споров показывает следующее: в делах об увольнении военнослужащих по несоблюдению контракта командованием решающим доказательством в суде оказывается документальная фиксация нарушений - рапорты, письменные отказы, приказы. Без этой доказательной базы комиссия фактически получает полную свободу трактовки ситуации в свою пользу, что в большинстве случаев меняет исход дела кардинально. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Сам по себе выезд в Казахстан во время отпуска не означает автоматического уголовного наказания. Однако если командование усмотрит нарушение условий прохождения службы, увольнение возможно по подп. «В» п. 2 Ст. 51 ФЗ №53-ФЗ, но такое нарушение должно быть подтверждено; ВС РФ указывает, что нужны существенные отступления от требований службы. Угрожать уголовным делом без конкретного состава преступления неправомерно. Ст. 337 УК РФ предусматривает ответственность именно за самовольное оставление части или неявку на службу, а не за сам факт кратковременного выезда за границу в отпуск. На комиссии спокойно просите все претензии и основания увольнения изложить письменно, ничего не отзывайте под угрозами; при давлении фиксируйте обстоятельства и обращайтесь в военную прокуратуру.
