Задавайте вопросы юристам по Военным вопросам

В соответствии с условиями контракта, если вы не отправились в зону СВО в течение 3 месяцев, выплата подлежит возврату в размере 205 000 рублей.

Что будет при отказе от возврата:

Взыскание через суд. Минобороны подаст иск о взыскании неосновательного обогащения. Суд обяжет вернуть сумму, а также оплатить госпошлину.

Исполнительное производство. Приставы возбудят исполнительное производство и применят меры принудительного взыскания: арест счетов, удержания из денежного довольствия (до 50%) и иных доходов.

Ограничения. Могут быть наложены ограничения на выезд за границу и регистрационные действия. На передовую за долг не отправляют — это гражданско-правовой спор.

По поводу поступления в академию: задолженность перед Минобороны может стать препятствием, так как при поступлении проверяется отсутствие финансовых обязательств перед ведомством. Рекомендуется урегулировать вопрос до подачи документов.

Нет, сотруднику МВД не нужно самостоятельно вставать на спецучёт в военкомате при переезде.

Порядок постановки на спецучёт для сотрудников МВД

Сотрудники органов внутренних дел состоят на специальном воинском учёте. Зачисление на спецучёт при поступлении на службу и снятие с него при увольнении производится кадровыми подразделениями МВД по месту службы. Именно кадровое подразделение направляет в военкомат мотивированное ходатайство с приложением именных списков.

Воинский учёт сотрудников МВД осуществляется военными комиссариатами по месту их жительства или пребывания. При переезде на новое место жительства или пребывания сведения об этом передаются в рамках ведомственного взаимодействия. Личная явка сотрудника в военкомат для постановки на спецучёт не требуется.

Добрый день. Ситуация неоднозначная, но разрешимая. Главное — действовать спокойно и по факту.

1. Повестка в реестре, но не в самом реестре

Согласно закону, запрет на выезд возникает автоматически с момента размещения повестки в Реестре повесток и действует до явки в военкомат.

Если при переходе в реестр вы не видите самой повестки, а только свои данные (ФИО, СНИЛС), то формально запрета на выезд быть не должно. Однако технические сбои при интеграции баз возможны.

Рекомендация: прямо сейчас закажите официальную выписку из реестра повесток через Госуслуги. Если в ней будет указано «повесток нет» и «ограничений нет» — это ваш главный документ на границе.

2. Отсрочка как студента

Отсрочка до 31 августа не отменяет возможности получения повестки. Вас могут вызывать для уточнения данных даже при наличии отсрочки. Однако сама по себе отсрочка является законным основанием для нахождения вне военкомата и не влечёт автоматического ограничения на выезд.

3. Выезд через Беларусь

Здесь ключевой момент. С апреля 2026 года Россия и Беларусь запустили единую базу пограничного контроля. Белорусские пограничники видят данные из российского реестра воинского учёта. Если в базе будет значиться активный запрет на выезд (даже техническая ошибка), вас не выпустят.

Поскольку в реестре нет самой повестки, технически запрета быть не должно. Но риск технического сбоя остаётся.

4. Ваши действия прямо сейчас

Проверьте статус в реестре. Закажите выписку. Если ограничений нет — сохраните скриншот.

Не звоните в военкомат. По телефону вы не обязаны являться. Звонок может только привлечь внимание к вашей персоне.

Если вы получите уведомление о запрете (даже ошибочное), вы можете подать заявление о переносе даты явки по уважительной причине (нахождение в РБ).

5. Что делать, если на границе возникнут вопросы

Предъявите выписку из реестра с отметкой «повесток нет» и «ограничений нет». Если пограничники сошлются на техническую информацию, требуйте связаться с дежурным по военкомату для подтверждения отсутствия запрета.

Если вам откажут в выезде, немедленно требуйте письменный акт об отказе. Это станет основанием для судебного обжалования.

Соглашаться на медкомиссию нужно в любом случае, так как это ваша обязанность по закону.

Однако у вас есть два самостоятельных основания для получения отсрочки от призыва на срочную службу:

1. Работа в аккредитованной IT-компании (Указ Президента РФ № 83, ст. 24 Закона № 53-ФЗ)

Для этого необходимо: возраст до 30 лет, работа в аккредитованной IT-компании по трудовому договору не менее 11 месяцев в году, предшествующем призыву, и высшее образование по профильному перечню. С 2026 года IT-специалисты могут подать заявление на отсрочку через «Госуслуги».

2. Наличие ребенка (ст. 24 Закона № 53-ФЗ)

Рождение ребенка дает право на отсрочку, если: вы являетесь отцом-одиночкой; у вас двое и более детей; либо у вас есть один ребенок и жена, находящаяся на сроке беременности более 22 недель.

Важно: прохождение медкомиссии не равно призыву. Если у вас есть законное основание, вы получите отсрочку. Отказ от явки в военкомат может повлечь административную или уголовную ответственность (ст. 21.5 КоАП РФ, ст. 328 УК РФ).

Срочно подайте заявление на IT-отсрочку через «Госуслуги» и возьмите в военкомат свидетельство о рождении ребенка. Явка на медкомиссию обязательна, но вы имеете право заявить о наличии оснований для отсрочки.

С момента вступления приговора в законную силу вы подлежите увольнению с военной службы по п. «Е» ч. 1 Ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Увольнение происходит со дня начала отбывания наказания, указанного в приговоре.

Приказ об увольнении должен быть издан командиром части. Денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава в связи с увольнением. После увольнения наказание отбывается на общих основаниях, предусмотренных Уголовно-исполнительным кодексом.

Выплата 3, 2 млн руб. Не положена, так как Указ Президента РФ № 98 предусматривает выплату 3 млн руб. Только за тяжёлое увечье (ранение, травму, контузию). Ваше увольнение по категории «Д» связано с заболеванием (ожирение, камни в желчном), а не с военной травмой — это исключает получение выплаты по Указу № 98.

Однако вам положены иные выплаты:

Единовременное пособие при увольнении — 2 оклада денежного содержания (при выслуге до 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более).

Единовременное пособие в связи с заболеванием, полученным в период службы — с 1 января 2026 года проиндексированная сумма составляет 3 131 729, 56 руб.. Эта выплата положена именно при увольнении по состоянию здоровья (категория «Д») вне зависимости от того, является ли причиной травма или заболевание, если болезнь получена в период службы.

Страховая выплата (по Закону № 52-ФЗ) — если установлена инвалидность. При установлении инвалидности после увольнения вы также можете претендовать на пенсию по инвалидности.

Ваши действия:

Подайте рапорт командиру воинской части о выплате единовременного пособия (по ФЗ № 306) и выходного пособия.

Обратитесь в военкомат для оформления пенсии, если установлена инвалидность.

При отказе в выплате пособия — обжалуйте его в военной прокуратуре или в гарнизонном военном суде.

Да, восстановить выплаты и оспорить статус СОЧ можно, если суд уже признал бездействие командира незаконным. Решение суда доказывает, что мобилизованный покинул часть не ради уклонения от службы, а из-за грубого нарушения его прав на охрану здоровья и прохождение ВВК. Однако сам по себе выигрыш в суде автоматически статус СОЧ не снимает и деньги не возвращает. Нужно пройти специальную процедуру

Если вы не подписывали контракт, но подозреваете, что это сделали за вас, это является преступлением (служебный подлог и фальсификация документов). Однако доказывать это придется через военную прокуратуру и почерковедческую экспертизу. Самовольное оставление части в период мобилизации или боевых действий — это тяжкое уголовное преступление (ст. 337 УК РФ). Наказание по ней сейчас очень строгое (до 5–10 лет лишения свободы). То, что у вас не было комиссии в 2022 году, с точки зрения нынешних российских судов, к сожалению, чаще всего не является оправданием для побега. По закону, военнослужащий может быть освобожден от ответственности за СОЧ, если это явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств. Тяжелая болезнь (без оказания помощи) может быть признана таким обстоятельством, но это нужно доказывать в рамках уголовного дела.

Татьяна, добрый день. Не достаточно информации в вопросе. Я, как и мои коллеги, скажу что нет, нельзя отозвать контракт. Но это не 100%. Лазейки всё-таки есть. Например, он мог его ещё не подписать. Или некоторые иные. Просто это очень сложно и никто не хочет заморачиваться. Так как люди столько не готовы платить. Это стоит очень дорого. Даже просто попытки. Свяжитесь со мой. Расскажите подробно детали ситуации, я позадаю вам вопросы. Может быть что-то подскажу.

Добрый день! Вот это реально интересный вопрос. Редко такой и встретишь. Нужно смотреть все бумаги по судам и от прокурора. Но и к вам вопрос. Кому это сейчас нужен военный билет. Или у вас в регионе только государственные организации. Я не встречал этого с 2011 года, чтобы кто-то спрашивал военный билет.

Здравствуйте. Действие Указа о частичной мобилизации (№ 647) формально продолжается, из-за чего обычные контракты автоматически продлеваются до окончания периода мобилизации. Однако для профильных военнослужащих войск и подразделений беспилотных систем действуют специальные разъяснения и указания руководства Минобороны о персональной ответственности командиров за соблюдение условий контрактов и недопущение произвольного изменения их профиля. Если вы заключали специальный краткосрочный или годовой контракт именно как специалист БПЛА, закон и текущая практика предполагают его исполнение в заявленный срок без самовольного бессрочного продления, если иное не закреплено в общих мобилизационных предписаниях вашей части. Автоматическое продление, если оно не прописано в тексте вашего экземпляра контракта, не применяется по умолчанию вне общего правового режима частичной мобилизации. Министр обороны РФ подписал указания, которые прямо запрещают переводить операторов и специалистов БПЛА в штурмовики и другие пехотные подразделения без их личного согласия. Перевод возможен только при условии, если в вашем военном билете и учетных документах (ВУС) вы изначально числитесь не оператором/техником БПЛА, а стрелком или пехотинцем, либо если оформлено ваше добровольное согласие.

Задержка в изменении статуса вашего мужа в воинской части — это обычная бюрократическая проблема военного документооборота, а не намеренное вредительство со стороны командования. Когда солдат-срочник поступает в военный вуз (академию) и подписывает контракт, его должны исключить из списков личного состава прежней воинской части и зачислить в списки академии. На стыке этих ведомств часто возникают заминки.

Здравствуйте. Согласно ч. 4 Ст. 68 Федерального закона «Об образовании в РФ», право на первоочередное зачисление в колледжи предоставлено самим ветеранам боевых действий, а также участникам СВО и их детям. Дети ветеранов прошлых локальных конфликтов (Чечня, Афганистан) в этот федеральный перечень для колледжей не включены.

Да, вы можете получить освобождение от этих военных сборов, и заниматься этим сейчас, в августе, абсолютно не поздно. По закону студенты-очники освобождаются от военных сборов на весь период обучения. Тот факт, что повестка пришла раньше зачисления (в июле), значения не имеет: ключевым является ваш официальный статус студента на момент начала самих сборов (в сентябре)

Добрый день. Отказы военкомата и МФЦ неправомерны. Выдача справки для льгот детям участников СВО — прямая обязанность военного комиссариата.

В первую очередь вам необходимо подать жалобу в военную прокуратуру. Это наиболее эффективный способ, так как прокуратура оперативно реагирует на подобные нарушения прав детей участников СВО. Жалобу можно подать через официальный сайт ГВП (gvp.gov.ru) или лично в территориальный орган.

Также вы можете обратиться в Министерство обороны РФ с заявлением о предоставлении сведений об участии отца в СВО, приложив копию ответа военкомата.

Важное уточнение: в исключительных случаях, когда получение справки через военкомат или МФЦ невозможно, допустимо предоставление документов, выданных непосредственно воинской частью, где проходил службу ваш отец. Попробуйте выяснить номер и место дислокации воинской части отца и обратиться туда с запросом.

Статус отца как «без вести пропавший» не отменяет факта его участия в СВО и не является основанием для отказа в выдаче справки. Для этого статуса также предусмотрены отдельные меры поддержки, но в вашей ситуации для поступления в колледж требуется именно справка об участии в СВО.

В дополнение к жалобе в прокуратуру вы можете обратиться к Уполномоченному по правам человека в вашем регионе — в практике уже есть случаи, когда вмешательство омбудсмена помогало решить подобную проблему.

Да, бороться стоит. Заключения частных клиник не имеют силы для ВВК, но могут стать основанием для судебной экспертизы. В вашу пользу динамика болезни за 5 лет, фиксировавшая прогресс.

Порядок действий:

Получите письменное заключение ВВК с указанием статьи Расписания болезней и категории годности (п. 14 Положения о ВВЭ).

Сделайте рентген стоп стоя (под нагрузкой) в двух проекциях с измерениями углов и высоты свода в государственном медучреждении. В заключении должна быть формулировка «Плоскостопие III степени, стойкое нарушение функции».

Подайте жалобу в вышестоящую призывную комиссию субъекта РФ с приложением новых снимков и требованием провести контрольное медицинское освидетельствование (КМО).

При отказе – подавайте административный иск в суд (ст. 218 КАС РФ) с ходатайством о назначении судебной медицинской экспертизы. В суде гражданские заключения учитываются, а решения ВВК регулярно отменяются при наличии 3 степени по методике.

Важно: заключения частных клиник не принимаются ВВК, но суд может назначить экспертизу на их основании. Судебная экспертиза стоит 50–100 тыс. Руб., но при удовлетворении иска расходы взыскиваются с военкомата. Не соглашайтесь на категорию «Б» устно и не идите в суд без свежих рентгенов под нагрузкой.

Нет, право на IT-отсрочку от призыва на срочную службу (Указ № 83, ст. 24 Закона № 53-ФЗ) не освобождает от военных сборов. Освобождение от сборов регулируется отдельной ст. 55 Закона № 53-ФЗ, и IT-специалисты в ней не перечислены.

Граждане, пребывающие в запасе, призываются на военные сборы на общих основаниях (п. 1 Ст. 54 Закона № 53-ФЗ). Пребывание в запасе и наличие IT-отсрочки не являются основанием для освобождения, так как отсрочка предоставляется для призыва на срочную службу, а не для сборов.

Единственный способ не быть призванным на сборы для работника IT-компании — это бронирование (пп. «А» п. 2 Ст. 55 Закона № 53-ФЗ). Бронирование осуществляется по решению уполномоченных органов, а не автоматически в силу факта работы в аккредитованной компании. Рекомендуется уточнить у работодателя, подавались ли списки на бронирование.

Ребёнок имеет право на пенсию по потере кормильца от СФР за период, когда отец числился без вести пропавшим. Семья безвестно отсутствующего приравнивается к семье умершего кормильца. Основание — ст. 10 Федерального закона № 400-ФЗ.

За прошлый период: пенсия назначается с даты возникновения права (признания умершим), но при обращении позже выплата за прошлое время ограничена 12 месяцами, предшествующими дню обращения.

Переход на военную пенсию: одновременно получать обе пенсии нельзя — нужно выбрать одну. Сначала оформляете пенсию в СФР, затем при подтверждении права на выплату от Минобороны переходите на неё. Отдельный отказ от пенсии СФР в большинстве случаев не требуется — сотрудники военкомата или СФР прекратят старую выплату при назначении новой. Военная пенсия назначается со дня смерти кормильца, но не более чем за 12 месяцев до обращения.

Да, получить справку о бронировании на работе можно. Для этого необходимо обратиться в отдел кадров или к сотруднику, ответственному за воинский учет.

Основным документом, подтверждающим бронирование, является Удостоверение о брони по форме № Ф-4 (Удостоверение о предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время). Этот документ оформляется организацией совместно с военным комиссариатом, и его оригинал должен храниться у работодателя.

Для подтверждения статуса «забронированного» работодатель может выдать вам справку. В ней должны быть указаны:

Наименование военного комиссариата, осуществившего бронирование.

Ваши ФИО и год рождения.

Номер военно-учетной специальности.

Данные работодателя (полное наименование и адрес организации).

Справка заверяется подписью руководителя и печатью организации. В отдельных случаях может быть предоставлена выписка из приказа о бронировании или форма № 6 (отчет о численности работающих и забронированных граждан).