Социальное обеспечение: вопросы и ответы — страница 9

Действия СФР по обоим заявлениям неправомерны, так как ваш вклад был закрыт в марте 2025 года — то есть более чем за 6 месяцев до подачи январского и февральского заявлений 2026 года. В таком случае СФР не имел права выносить автоматический отказ по критерию превышения процентов, а должен был запросить у вас подтверждающие документы или учесть справку

Нет, эти два дня вам не оплатят.

Согласно ст. 185.1 ТК РФ, работодатель обязан оплачивать только рабочие дни, в которые сотрудник освобождается от выполнения своих обязанностей для прохождения врачей. Если вы проходите медицинский осмотр в свои законные выходные дни по графику 1/2, то сохранение среднего заработка или предоставление других дней отдыха законом не предусмотрено.

Если вы пойдете на диспансеризацию в свои законные 2 дня отдыха между сменами, работодатель не должен и не будет оплачивать эти дни. Начисление среднего заработка происходит только тогда, когда вы берете официальное освобождение от работы в день своей смены по графику.

Добрый день!
Согласно Приказу Минпросвещения №730 от 29.09.2023 серебряная медаль (II степени) вручается при одновременном выполнении трех условий:
- итоговые оценки только "отлично" и не более двух "хорошо"
- ЕГЭ по русскому языку - не менее 60 баллов
- ЕГЭ по одному из профильных предметов - не менее 60 баллов

Про базовую математику: согласно тому же пункту, порог в 5 баллов по базовой математике применяется только если выпускник сдает исключительно русский и базовую математику. В данном случае дочь сдавала еще и литературу с обществознанием - значит, этот порог не применяется как отдельное блокирующее условие.

Таким образом, в соответствии с Приказом №730 дочь формально имеет право на серебряную медаль. Школа обязана выдать медаль либо предоставить письменный мотивированный отказ.
Необходимо запросить у школы письменный отказ с обоснованием, затем при несогласии подавать жалобу в региональный департамент образования.

Нет, ваш сожитель (неофициальный муж) оформить семейную налоговую выплату на себя не может.

По закону № 179-ФЗ право на эту выплату имеют только официальные родители, усыновители, опекуны или попечители. Так как брак не зарегистрирован, юридически мужчина не является отчимом для вашего старшего ребенка. Соответственно, для него старший ребенок чужой, и у мужчины на обеспечении числится только один (общий) ребенок. Выплата же положена строго гражданам, имеющим двоих и более детей.

Однако выплату можете оформить вы (мать детей), если проходите по критериям дохода и официально работаете.

Если вы хотите, чтобы ваш сожитель тоже мог получить этот налоговый вычет со своей зарплаты, вам необходимо официально зарегистрировать брак. После свадьбы он станет официальным отчимом, и дети вашей супруги от прошлых отношений начнут учитываться на его обеспечении.

Отказ правомерен, так как при расчете среднедушевого дохода семьи учитываются практически все поступления, включая материнский капитал, хотя он и не облагается НДФЛ. Закон не исключает его из доходов.

Данные о маткапитале СФР получает автоматически из своих систем, поэтому оспорить это основание невозможно. Попытка обжалования имеет смысл только в случае, если выявлена ошибка в расчете дохода: например, учтен неполный год, неправильный состав семьи или неверный региональный прожиточный минимум.

Ваши дальнейшие действия: запросите в СФР письменный расчет среднедушевого дохода семьи по каждому члену. Если ошибки в расчете нет, оспаривание бесперспективно.

При рождении третьего ребенка (с учетом трагически погибшего первенца) вы имеете право на все стандартные федеральные и региональные выплаты, положенные при рождении детей, за исключением федерального материнского капитала. Поскольку вы уже полностью использовали сертификат, повторно на федеральном уровне он не выдается. Для получения статуса многодетной семьи и всех сопутствующих пособий учитываются все рожденные вами дети, включая погибшего (при наличии свидетельства о рождении)

Отказ в назначении пособия из-за учета всей выручки по УСН без вычета расходов может быть неправомерен. С 2026 года доход каждого трудоспособного члена семьи должен быть не менее 8 МРОТ за расчетный период. Для ИП на УСН учитывается задекларированная выручка, но на системе «Доходы» её можно уменьшить на расходы при наличии подтверждающих документов. Вам необходимо подать письменную жалобу в вышестоящий орган СФР с приложением КУДиР и документов, подтверждающих расходы. Если СФР откажет, вы имеете право обратиться в суд в течение трех месяцев с даты получения отказа. Также можно подать жалобу в прокуратуру.

Уважаемый(ая) Гость!

Отвечаю на ваши вопросы по порядку:

1. Обязательно ли отрабатывать год на одном месте после заключения контракта АСПК?

Нет, прямого требования отработать ровно год на одном месте в рамках социального контракта нет.

Разберу подробнее:

АСПК (адресная социальная помощь на основании социального контракта) — это соглашение между вами и органом социальной защиты, а не с работодателем.

Основная цель контракта — помочь вам трудоустроиться и улучшить материальное положение через выполнение программы социальной адаптации.

Ключевое условие — официальное трудоустройство в период действия контракта, а не длительность работы у конкретного работодателя после этого.

2.Могут ли быть какие‑то условия по длительности работы?

Да, могут — но они касаются периода после трудоустройства и связаны с выплатами:

Часто по условиям контракта ежемесячные выплаты продолжаются, только если вы остаётесь трудоустроенным в течение определённого срока (например, 3–6 месяцев после приёма на работу).

Если уволитесь раньше этого срока, выплаты могут приостановить или прекратить — но это не «штраф за неотработку года», а условие программы, согласованное при подписании.

3.Где посмотреть конкретные обязательства?

Ваши точные обязательства прописаны в двух документах:

Социальный контракт — в разделе «Обязанности получателя помощи».

Программа социальной адаптации (приложение к контракту) — там указаны:

конкретные мероприятия (поиск работы, обучение и т. Д.);

сроки их выполнения;

условия и график выплат.

4. Что делать, если условия неясны?

Рекомендую:

Взять свой экземпляр контракта и программы адаптации.

Найти разделы про обязанности и условия выплат.

Если формулировки вызывают вопросы — обратиться к куратору из соцзащиты или к юристу, который помогал с оформлением.

При необходимости запросить письменное разъяснение от органа соцзащиты — они обязаны дать пояснения по условиям соглашения.

При необходимости запросить письменное разъяснение от органа соцзащиты — они обязаны дать пояснения по условиям соглашения.

5. Нужно ли отчитываться о выполнении контракта?

Да, отчётность обязательна. Вы должны подтверждать, что выполняете условия программы социальной адаптации и целевым образом используете полученные средства.

Для этого нужно подавать отчёты (часто — промежуточные и итоговый) с приложением подтверждающих документов: чеков, договоров, справок, копии трудового договора и т. Д.

6. Как выглядит отчёт?

Ниже — краткая структура комплексного отчёта (полный шаблон можно адаптировать под вашу ситуацию):

ОТЧЁТ
о выполнении условий социального контракта № [номер] от [дата]
Период отчётности: с [дата начала] по [дата окончания]

Сведения о контракте: цель, сумма, срок, условия выплат.

Выполненные мероприятия: что сделано для трудоустройства (обучение, подача резюме, собеседования и т. Д.).

Использование средств: таблица с расходами и подтверждающими документами.

Достигнутые результаты: трудоустроены ли вы, на какой должности и с каким окладом; если нет — причины и планы.

Проблемы и предложения: сложности и способы их решения.

Планы на следующий период.

В конце — подпись, дата и перечень приложений (чеки, договоры и т. П.).
Коротко по итогам:

Отрабатывать год у одного работодателя не требуется по закону.

Главное — официально трудоустроиться в период действия контракта и выполнять условия программы адаптации.

Длительность работы после трудоустройства может влиять на продолжение выплат, если это прописано в контракте.

Всегда сверяйтесь с текстом вашего контракта и программы социальной адаптации.

Подавайте отчёты в установленные сроки с подтверждающими документами.

Если хотите, я помогу разобрать конкретный пункт вашего контракта или адаптировать шаблон отчёта под вашу ситуацию. Просто пришлите детали!

С уважением.

Отказ правомерен: статус многодетного отца даётся при совместном проживании с 3+ детьми (региональный закон). У вас двое — статус не положен. Подавайте на единое пособие до 17 лет без статуса многодетности, по критериям нуждаемости. Если отказ — запросите письменное обоснование и обжалуйте в прокуратуру.

Добрый день!

Данное Постановление не менялось в отношении тех лиц, которые могут претендовать на данную льготу.

Согласно п. 4 Постановления КМ РТ от 7 апреля 2005 года № 161 "Об утверждении Порядка предоставления единого месячного социального проездного билета и единого месячного детского социального проездного билета в Республике Татарстан":

Проездной билет и детский проездной билет предоставляются следующим категориям граждан:

детский проездной билет:

у) дети-инвалиды;

ф) дети граждан, имеющих в составе семьи трех и более детей, включая приемных, до достижения старшим ребенком возраста 18 лет или возраста 23 лет при условии его обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по очной форме обучения, обучающиеся в общеобразовательных организациях до окончания ими обучения, но не более чем до достижения ими возраста 23 лет;

х) дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, и лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающиеся в образовательных учреждениях.

Срочно прописаться в квартиру нужно, так как отсутствие регистрации и фактическое проживание в другом городе — это главные маркеры, которые администрация использует для продления спецжилфонда еще на 5 лет или для попыток изъятия жилья. По закону продлить спецнаем могут только при нахождении нанимателя в «трудной жизненной ситуации» (социальная неадаптация, отсутствие работы, алкоголизм), но на практике чиновники трактуют непроживание как свидетельство того, что вы не нуждаетесь в помощи, либо как нарушение условий целевого использования квартиры. Ваша главная задача сейчас — документально доказать, что вы не «бросили» квартиру, содержите её в порядке и не имеете долгов