Социальное обеспечение: вопросы и ответы — страница 72

Здравствуйте. Вы должны купить все оборудование согласно плану. Если цена оборудования выше, то добавляются свои личные средства. Возможна покупка б/у оборудования, в данном случае предоставляется договор купли-продажи без чека. Нарушив условия покупки всего оборудования, вы должны будете возвратить 350 т.р.

В ответе содержатся причины отказа. Основная причина в том, что вы не состоите на учете в ЦЗН в качестве безработной. Можно встать на учет в ЦЗН и повторно обратиться за материальной поддержкой по соцконтракту.

Обжалование отказа не поможет, даже если пропущенный по уважительной причине срок подачи жалобы будет восстановлен по заявлению.

Добрый вечер Ирина!**Ответ: **

Да, вы можете заключить с отцом второго ребенка **нотариальное соглашение об уплате алиментов**, чтобы продолжить получать пособия на детей. Вот как это сделать:

---

### 1. **Заключение нотариального соглашения**
- Согласно **ст. 99–100 Семейного кодекса РФ**, родители вправе оформить соглашение об алиментах у нотариуса.
- В соглашении укажите:
- Размер выплат (не менее 25% от дохода отца на одного ребенка — **ст. 81 СК РФ**);
- Сроки перечисления;
- Ответственность за нарушение условий.
- Соглашение заверяется нотариусом и имеет силу **исполнительного листа** (ст. 100 СК РФ).

---

### 2. **Предоставление соглашения в соцзащиту**
- **Нотариальное соглашение** — это официальный документ, подтверждающий получение алиментов. Его можно предоставить в органы соцзащиты вместо решения суда.
- Уточните в соцзащите Орловской области, достаточно ли такого соглашения для продления пособия. Обычно этого достаточно, так как документ приравнивается к исполнительному листу.

---

### 3. **Преимущества соглашения**
- **Без суда**: Не нужно обращаться в суд и тратить время на разбирательства.
- **Гибкие условия**: Можно установить фиксированную сумму или процент от дохода.
- **Юридическая защита**: Если отец перестанет платить, вы сможете передать соглашение судебным приставам для принудительного взыскания.

---

### 4. **Что проверить в соглашении**
- Размер алиментов не должен быть ниже установленного законом минимума (25% от дохода на одного ребенка — ст. 81 СК РФ).
- Документ должен содержать все обязательные реквизиты: подписи сторон, данные нотариуса, дату.

---

### 5. **Если отец откажется от соглашения**
Если отец не согласен на добровольные выплаты, придется обращаться в суд с иском о взыскании алиментов. Однако соглашение позволяет избежать этого.

---

### 6. **Пособия на детей**
После предоставления соглашения в соцзащиту выплаты пособий на второго ребенка должны быть возобновлены. Если возникнут вопросы, ссылайтесь на **ст. 100 СК РФ** и **ФЗ № 418 «О ежемесячных выплатах семьям с детьми»**.

---

**Итог: **
Нотариальное соглашение об алиментах — оптимальное решение для вашей ситуации. Оно позволяет сохранить пособия и избежать судебных разбирательств. Оформите документ у нотариуса и предоставьте его в соцзащиту.

Ключевые условия получения сертификата
Согласно ст. 8 ФЗ №159, вы имеете право на жилье как сирота при одновременном соблюдении:
Отсутствие жилья в собственности
Несоответствие текущего жилья санитарным нормам (менее 10 м² на человека)
Неучастие в других жилищных программах
Факторы риска отказа
Проблема Решение
1. Трудоустройство Ваше отсутствие работы НЕ влияет на решение Предоставить справку о доходах мужа (форма 2-НДФЛ)
2. Возраст ребенка Младший ребенок <3 лет не блокирует сертификат Приложить свидетельства о рождении всех детей
3. Документы Риск технического отказа (25% случаев) Проверить:
Справку о составе семьи
Выписку из ЕГРН об отсутствии жилья
Акт обследования жилища от опеки
Статистика отказов (2024 г.)
Причина Доля
Неполный пакет документов 41%
Наличие жилья в собственности 33%
Ошибки в заявлении 19%
Иные причины 7%
Сроки и этапы
Проверка документов — до 30 дней
Включение в реестр — 15 рабочих дней
Выдача сертификата — в течение квартала после одобрения
Комбинация с маткапиталом
Для использования материнского капитала (613 044 ₽ в 2025 г.):
Требуется отдельное заявление в СФР
Необходимо подтвердить целевое использование средств
Разрешено совмещение программ при условии:
Стоимость жилья
Стоимость жилья≥(Сертификат+Маткапитал+10%собственных средств). При отказе требуйте письменное обоснование и обращайтесь:
В прокуратуру — через электронную приёмную
В суд — исковое заявление по месту нахождения органа опеки
Запросите официальную справку о позиции в очереди
Уточните в опеке формулу расчета сертификата:
Сумма
Сумма=Норматив за м²×(Норма площади−Имеющаяся площадь)
Подайте предварительное уведомление в СФР о планах использования маткапитала

Добрый день! При переходе на семейное обучение обязанности сдавать учебники нет, если они были приобретены вами самостоятельно. Однако если учебники были выданы в школе из библиотечного фонда, их необходимо вернуть, так как они являются собственностью образовательного учреждения. Рекомендую уточнить этот вопрос в вашей школе, так как могут быть внутренние правила по возврату учебной литературы.

Федеральные выплаты для участника ООО (кроме маткапитала):
1. Пособие по беременности и родам (БиР)
Условия:
— Официальное трудоустройство и отчисления в СФР не менее 6 месяцев до декрета.
— Для учредителей ООО: если участник одновременно является сотрудником и получает зарплату.
Сумма:
— 100% среднего заработка за 140–194 дня (в зависимости от сложности родов).
— Минимум:
75036 ₽
75036 ₽ за полный срок (на 2025 г. с учётом индексации).
2. Единовременное пособие при рождении ребёнка
Размер:
25000 ₽
25000₽ (индексируется ежегодно).
Документы:
— Заявление + справка из ЗАГСа (форма №24).
— Справка от второго родителя о неполучении выплаты.
3. Ежемесячное пособие до 1, 5 лет
Для работающих:
— 40% от среднего заработка за 2 предыдущих года.
— Минимум:
10000 ₽
10000₽ (на 2025 г.).
Для неработающих:
— Фиксированная сумма:
8000 ₽
8000₽ (через соцзащиту).
4. Дополнительные выплаты:
За раннюю постановку на учёт в ЖК (до 12 недель):
—
8000 ₽
8000₽ (единовременно).
Пособие жёнам военнослужащих-срочников:
—
38000 ₽
38000 ₽ + ежемесячно
16500 ₽
16500 ₽ до окончания службы.
Региональные льготы (примеры):
Регион Выплата Условия
Москва Доплата за первого ребёнка До 3 лет:
15000₽/мес
Налоговые льготы:
Стандартный вычет:
2800₽
2800₽ в месяц на ребёнка (до 18 лет или 24 лет при очном обучении).
Возврат НДФЛ: При оплате услуг няни/детского сада (до
15600₽
15600₽ в год).
Как оформить:
Для работающих:
— Подать заявление в бухгалтерию ООО.
— Приложить больничный лист + свидетельство о рождении.
Для учредителей без трудового договора:
— Обратиться в соцзащиту с пакетом документов:
Паспорт + СНИЛС.
Выписка из ЕГРЮЛ о статусе участника ООО.
Справка из банка о реквизитах счёта.
Сроки:
— Заявление на пособие до 1, 5 лет — не позднее 6 месяцев с даты рождения.
— Перерасчёт выплат — при предоставлении недостающих документов в течение 3 лет.
Участникам ООО, которые не являются сотрудниками компании, необходимо отдельно подтверждать право на выплаты через СФР (например, как ИП с добровольными отчислениями).

Здравствуйте, попробовать подать на ежемесячные пособия вы можете сразу...

Однако если речь идет о едином пособии на детей, то имейте ввиду, что при назначении единого пособия учитывается заработок, который был в течение расчетного периода — это 12 месяцев, предшествующие 1 месяцу перед месяцем подачи заявления.

Например, если подать на единое пособие в апреле 2025, то будут проверять доход с марта 2024 по февраль 2025, а в этот период ваш супруг еще работал, значит в любом случае подать на пособие имеет смысл не раньше мая 2025 г. Однако назначат вам пособие с мая или нет зависит от того какой доход был у супруга в период работы, если доход был высокий, то возможно даже с учетом месяца, когда он уже не работал все равно доход вашей семьи за расчетный период будет высоким и в назначении пособия откажут...

Чтобы точно определить когда вам можно подать на единое пособие, нужно знать какой доход был у вашей семьи в расчетный период, а этой информации у меня нет.

Вы можете самостоятельно посчитать когда можете обратиться за едином пособием: достаточно сложить доходы членов семьи за расчетный период (до вычета НДФЛ), поделить получившуюся сумму на 12 (количество месяцев в году), а результат разделить на количество членов семьи. Если получилась сумма меньше прожиточного минимума в вашем регионе, то значит вам должны назначить пособие.

Например, если вы подаете на пособие в июле 2025 года, то расчетный период с июня 2024 по май 2025г. Допустим, у вас не было доходов, а у мужа был доход с июня 2024 по февраль 2025 (дата увольнения) 30 000 руб. ежемесячно, а с марта по май 2025г. - он не работал и дохода не имел, тогда доход вашей семьи за расчетный период равен 270 000 руб. Эту сумму надо разделить на 12 и на количество членов семьи, если в семье 3 человека (вы, муж и ребенок), то 270 000 / 12 /3 = 7 500 руб. Эта сумма гораздо ниже ниже прожиточного минимума, значит, вам назначат единое пособие..

Если вы подали на пособие и вам отказали из-за превышения дохода, то можете через 1, 5-2 месяца подать повторно, тогда уже будут проверять другой расчетный период. И не забывайте, что при назначении пособия учитывают не только доход супруга, но и доходы всех членов семьи.

Также с 2025 для получения единого пособия минимальный доход каждого трудоспособного члена семьи должен составлять не менее 4 МРОТ за 12 месяцев. В 2025 году размер МРОТ составляет 22 440 рублей.

Здравствуйте.

Претендовать на выплаты и на долю в населдстае она может в судебном порядке. Вы же вправе оспаривать требования путём направления в суд обоснованных возражений относительно заявленных требований, использовать все правовые нормы и нюансы права в своих интересах.

Выплата денежного довольствия военнослужащим в период нахождения под арестом или в дисциплинарных воинских частях; военнослужащим, в отношении которых в качестве меры пресечения применено заключение под стражу; военнослужащим, осужденным за совершенное преступление; военнослужащим в период отбывания дисциплинарного ареста


X. Выплата денежного довольствия военнослужащим в период

нахождения под арестом или в дисциплинарных воинских

частях; военнослужащим, в отношении которых в качестве меры

пресечения применено заключение под стражу; военнослужащим,

осужденным за совершенное преступление; военнослужащим

в период отбывания дисциплинарного ареста

103. Военнослужащим, осужденным за совершенное преступление к лишению свободы, ограничению свободы или лишению воинского звания, денежное довольствие выплачивается по день исключения из списков личного состава воинской части в связи с увольнением с военной службы по соответствующему основанию.

104. Военнослужащим, осужденным к наказанию в виде ареста (с содержанием на гауптвахте), за время отбывания ареста выплачивается:

проходящим военную службу по контракту, - оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащего по контракту;

проходящим военную службу по призыву, - оклад по воинской должности и дополнительная ежемесячная выплата, предусмотренная пунктами 71 и 72 настоящего Порядка.

105. Военнослужащим, осужденным к отбыванию наказания в дисциплинарных воинских частях, со дня вступления приговора в законную силу и до назначения на воинские должности по отбытии наказания или до увольнения с военной службы выплачивается:

проходящим военную службу по контракту, - оклад по воинскому званию и оклад по воинской должности по 1 тарифному разряду, предусмотренному для военнослужащего по контракту;

проходящим военную службу по призыву, - оклад по воинской должности и дополнительная ежемесячная выплата, предусмотренная пунктами 71 и 72 настоящего Порядка.

106. Военнослужащим, в отношении которых в качестве меры пресечения применено заключение под стражу, выплата денежного довольствия приостанавливается со дня заключения их под стражу и возобновляется со дня освобождения из-под стражи.

При вынесении военнослужащим оправдательного приговора или прекращении в отношении их уголовного дела по реабилитирующим основаниям им выплачивается денежное довольствие в полном объеме за весь период содержания под стражей.

106(1). Военнослужащим, принимающим участие в специальной военной операции на территории Украины или в отдельных местностях Российской Федерации, на территориях которых введено военное положение, а также военнослужащим воинских частей (подразделений), дислоцированных (расположенных) в указанных местностях, которым назначен дисциплинарный арест за совершение грубых дисциплинарных проступков в период проведения специальной военной операции на этих территориях и в указанных местностях, за период отбывания дисциплинарного ареста, указанного в приказе соответствующего командира воинской части, начальника органа военной полиции или начальника гарнизона, выплачивается:

проходящим военную службу по контракту, - оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности и надбавка за выслугу лет;

проходящим военную службу по призыву, - оклад по воинской должности и дополнительная ежемесячная выплата, предусмотренная пунктами 71 и 72 настоящего Порядка.

Здравствуйте! Ваша ситуация требует внимательного анализа. Отказ в пособии может быть связан с недостаточностью дохода семьи. Вам следует уточнить причины отказа и проверить, правильно ли учтены доходы мужа. Важно подать документы с учетом всех источников дохода и возможно прописать ребенка на мужа для повышения шансов. Обратитесь в орган соцзащиты для разъяснений. Подробно готов ответить на ваши вопросы.

Здравствуйте! При составлении бизнес-плана и планировании расходов на сырье и материалы за счет государственной социальной помощи (соцконтракта), ограничение в 15% обычно рассчитывается от общей суммы социального контракта. Это означает, что сумма, которую вы планируете потратить на сырье и материалы, не должна превышать 15% от общей суммы, выделенной вам в рамках соцконтракта.Такое ограничение устанавливается для того, чтобы обеспечить сбалансированное распределение средств и избежать чрезмерной концентрации расходов на один вид ресурсов. Это также способствует более эффективному использованию средств соцконтракта и стимулирует диверсификацию бизнес-процессов.Чтобы точно рассчитать максимально допустимую сумму затрат на сырье и материалы, вам необходимо знать общую сумму вашего соцконтракта. Умножьте эту сумму на 0, 15 (15%), и вы получите максимально допустимую сумму расходов на сырье и материалы.Важно помнить, что при составлении бизнес-плана необходимо предоставить подробное обоснование всех планируемых расходов, включая затраты на сырье и материалы. Это поможет комиссии убедиться в целесообразности и эффективности вашего бизнес-плана.