Могу ли я не выходить на работу?

(2 ответа)

Здравствуйте, подскажите, я отработал ночную смену с 20.00 до 8.00 а утром проходил медосмотр до 14.00, могу ли я не выходить на работу в ночную смену в 20.00.

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Вы можете не выходить, если: 1) медкомиссия запретила работу — тогда предъявите справку; 2) нарушается обязательный междусменный отдых (обычно минимум 12 часов между сменами) и вы фактически не отдохнули — это создаёт угрозу жизни/здоровью. Действуйте: сообщите работодателю письменно (электронно/срочное заявление) с требованием перенести смену, получите ответ. Если заставляют работать — обращайтесь в профсоюз, трудовую инспекцию или прокуратуру. Сохраняйте копии заявлений и меддокументов.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Александр
Примите благодарность за качественную консультацию и точные рекомендации, Евгений Константинович!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отдых между сменами. Если вы отработали ночную смену и затем проходили медосмотр, у вас должно быть достаточно времени для отдыха, прежде чем вы снова приступите к работе.

В соответствии со статьей 108 Трудового кодекса РФ, работнику должен предоставляться перерыв для отдыха и питания не менее 30 минут, и продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 12 часов. Ваш случай — это пример ситуации, когда график работы может нарушать установленные нормы времени отдыха.

Рекомендую обсудить эту ситуацию с вашим работодателем или отделом кадров. Возможно, вам потребуется оформить дополнительный день отдыха или перенести рабочую смену. Если работодатель не идет на встречу, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих прав.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
560 юристов отвечают
5 минут среднее время ответа
202 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву