Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Задержка заработанной платы?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Не выдают во время зарплату. На данный момент мы не получили зарплату полностью за июль и так в течении года. Выдают частями 2,3,5 тыс. Некоторые участки предприятия не получают по пол года зарплату.

Решетникова Ольга Николаевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 14 лет
У случае задержки заработной платы, в силу закона начисляется неустойка. Вам должны выплатить с учетом неустойки. Если же задержка составляет более 2 месяцев, то у работодателя наступает уголовная ответственность.
В данном случае рекомендуем Вам сделать попытку до судебного урегулирования ситуации, далее можете обращаться с иском в суд.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Подайте коллективную жалобу от нескольких работников. Коллективные жалобы рассматриваются в приоритетном порядке. При необходимости могу помочь составить документ

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
В вашей ситуации налицо нарушение трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Задержка в выплате заработной платы является серьезным нарушением.

Вот несколько шагов, которые вы можете предпринять:

1. Обратитесь к работодателю письменно: Направьте письменное обращение работодателю с просьбой разъяснить причины задержки и указать конкретные сроки выплат. Это может быть полезно для документирования вашего запроса.

2. Коллективное обращение: Если задержка затрагивает значительное количество сотрудников, подумайте о коллективном обращении. Это может придать вашему запросу больший вес.

3. Профсоюз: Если вы являетесь членом профсоюза, обратитесь туда за поддержкой и консультацией.

4. Инспекция труда: Пожалуйтесь в государственную инспекцию труда. Они обязаны провести проверку и могут наложить штраф на работодателя.

5. Судебное разбирательство: Если вышеуказанные меры не дали результата, вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате. Как правило, такие дела рассматриваются в пользу работников.

6. Проценты за задержку: Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплатить проценты за каждый день задержки заработной платы.

Важно действовать своевременно и иметь все документальные подтверждения ваших обращений и заявлений. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом, специализирующимся на трудовом праве, чтобы разработать наиболее эффективную стратегию.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
557 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
193 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Штраф за невыход на работу в свой выходной

    1 ответ

    Здравствуйте, работаю неофициально. Работодатель приказал выйти в свой выходной, я ему ответил что не могу. Следом мне написал мой сменщик с этим же вопросом. Я ему ответил что выйду. Но…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Если вы не оформлены по трудовому законодательству, то твсе правила и нормы по ТК РФ, касающиеся работника и работодателя,…
    Перейти к вопросу

  • Официальное увольнения без договора

    2 ответа

    За месяц была предупрежденная начальница что буду уходить ,на что ответ ; вы подождёте Два месяца до учёта ? В это время я нашла работу новую, я потребовала срочное увольнения…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Обращайтесь в суд с требованием о признании трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку. Вряд ли вас оформляли официально.…
    Тюленева Елена Вячеславовна

    Тюленева Елена Вячеславовна

    Здравствуйте. Я бы обратилась в труинспекцию и приложила бы скрины переписок с начальницей, С просьбой заключить с Вами трудовой договор…
    Перейти к вопросу

  • Как получить зарплату

    1 ответ

    Добрый день. Отработала месяц в компании и не получила зарплату. Официально не была устроена. Бывшая начальница на связь не выходит, хотя говорила что в течении трёх рабочих дней заплатит расчет.…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вы можете обратиться в суд с иском заявлением о признании факта трудовых отношений и с требованием о выплате зарплаты.…
    Перейти к вопросу

  • Работа в отпуске

    3 ответа

    Могут ли меня уволить, если я оперативно не выполню свои обязанности, находясь официально в отпуске? График отпусков был утвержден еще год назад. Но найти замену не получилось. Сейчас работаю удаленно,…

    Дряхлицын Дмитрий Борисович

    Дряхлицын Дмитрий Борисович

    Если вы официально в отпуске (по приказу) уволить вас за невыполнение работы не могут. В худшем случае возможно отменить приказ…
    Кузьмин Константин Александрович

    Кузьмин Константин Александрович

    Если есть приказ на отпуск и нет приказа об отзыве из отпуска, уволить не могут. Сам по себе график отпусков…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение по реорганизации компании

    1 ответ

    Компания реорганизуется, увольняет весь штат. Предлагает вариант увольнения по соглашению, с сохранением 2 окладов. У меня грудной ребенок и супруга в дискретном отпуске, так же письменное уведомление об увольнении никто…

    Пилипенко Игорь Александрович

    Пилипенко Игорь Александрович

    Вид увольнения в данной ситуации зависит от характеристики так называемой реорганизации. На случай начала процесса ликвидации компании для работника предпочительнее…
    Перейти к вопросу

  • ?

    2 ответа

    Такой вопрос у меня Я работаю помощнтком бухгалтера, несколько месяцев совмещала второго помощника, ездила за нее отвечала на требования, сама на одной плошадке, а ездила на другую еще, по сути…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Внутреннее совмещение должно быть оформлено по всем правилам ТК РФ. При отсутствии такового оплата будет лишь на усмотрение руководителя либо…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте, если вы не подписывали никаких правоустанавливающих документов (приказ, договор) на совмещение, то вы не обязаны выполнять работу. Удачи
    Перейти к вопросу

  • Оформление самозанятости по окончании обучения курса по повыш. квалиф?

    2 ответа

    Здравствуйте. В конце сентября 2022 г. встала в ЦЗН по безработице сроком на 6 месяцев. В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» прошла обучение. По окончанию обучения устроиться…

    Васильева Галина Владимировна

    Васильева Галина Владимировна

    Присоединяюсь к ответу коллеги, добавлю только, что если вы сейчас оформите самозанятость вас снимут с учета из ЦЗН
    Бондарь Сергей Андреевич

    Бондарь Сергей Андреевич

    Доброго времени суток, в случае, если Вы состоите на учете в ЦЗН первый раз, то в соответствии со ст. 31…
    Перейти к вопросу

  • ...

    3 ответа

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста устраивалась в ноябре на работу всё официально как они мне сказали но не получила зп в декабре, 12 декабря подала на расчёт по собственному меня не хотят…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Вы вправе, невзирая на действия работодателя, направить заявление почтой России с датой прекращения договора, с требованием выплатить зп за отработанное…
    Федосеева Алена Владимировна

    Федосеева Алена Владимировна

    Обратиться к работодателю письменно с запросом о предоставлении трудового договора, расчета з/п за отработанное время. Работодатель обязан предоставить документы в…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    2 ответа

    Был устроин на работу 24.01.22, а 13.01.23 уволен, изначально был устроин слесарем, зарплату получал 55000 это вместе премией и тд., оклад был 27000. 02.11.22 был переведён на механика, где получал…

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Сагитов Дмитрий Александрович

    Добрый день, Юрий! Решение Вашего вопроса требует более детального изучения документов. Для его эффективного рассмотрения Вам лучше обратиться в Трудовую…
    Константинова Олеся Александровна

    Константинова Олеся Александровна

    Добрый день. При увольнении вам должны выдать все справки и расчётные листки. Если не выдали, напишите заявление. Именно в расчётке…
    Перейти к вопросу

  • Отказ приема на работу официально

    3 ответа

    Добрый вечер, меня не оформили официально на работе в офис филиал офисным работником, ссылаясь 10 летней давности работы в ФСИН в трудовой книжке, я там работал инспектором, ответа я так…

    Страшнов Артем Михайлович

    Страшнов Артем Михайлович

    Добрый день Конечно, неправомерны Дело в том, что работодатель обязан уведомлять госорганы о трудоустройстве бывшего госслужащего, видимо, ваш работодатель не…
    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Ивенко Дмитрий Николаевич

    Надуманные основания для отказа в официальном трудоустройстве
    Перейти к вопросу

  • Как заставить работодателя изменить запись

    3 ответа

    Можно ли принудить бывшего работодателя внести коррекцию в Пенсионный фонд? В трудовую книжку внесли одни записи, в соответствии с трудовым договором. А в ПФР другие. Знакомиться с личным дело не…

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, обратитесь в трудовую инспекцию, напишите мне в Вотсап, дам вам подробную консультацию
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Лучше обращайтесь сразу в суд, поскольку сроки для такой категории установлены ст 392 ТК РФ достаточно короткие
    Перейти к вопросу

  • Можно ли устроится официально без окончания 9 классов

    3 ответа

    Можно ли устроится официально без окончания 9 классов? Так получилось что я не окончила 9 классов и не получила аттестат

    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Согласно ст. 63 ТК РФ прием на работу несовершеннолетних допускается по достижении ими возраста 16 лет, в возрасте до 14…
    Перейти к вопросу

  • Не выплатили зарплату

    3 ответа

    Устроился на работу 17 апреля и так и не получил первую зарплату. Хочу узнать правомерно ли это, потому что прошло более двух недель. И не устроен официально.

    Штевель Евгений Александрович

    Штевель Евгений Александрович

    Здравствуйте. Если Вы работаете не официально, то и зарплата Ваша неофициальная. В Вашем случае нужно устанавливать факт трудовых отношений в…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    В отношении неофициально устроенных не действуют нормы трудового законодательства и никаких зарплат нет, а есть оплата вознаграждения за выполненную работу,…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель 5 месяцев не выплачивает заработную плату

    6 ответов

    Здравствуйте. Я работал вахтовым методом на Севере и работодатель около 5 месяцев не выплачивает заработную плату. Ссылается на то что в фирме нет денег. Недавно они начали выплачивать заработную плату,…

    Ковалев Павел Александрович

    Ковалев Павел Александрович

    Шансы у вас очень хорошие, я бы сказал отличные! Главное - начать заниматься. Судя по вашему описанию, теперь только через…
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Шансы есть всегда, когда начинаешь действовать. Тем дольше вы ждёте и кормитесь \"завтраками\", тем больше даёте время работодателю, возможно…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Бондарь Сергей Андреевич — профиль на HARANT
    9.3
    12 отзывов
    Юрист

    Бондарь Сергей Андреевич Юрист прошел модерацию

    • Новокузнецк
    • Стаж более 8 лет
    • 89 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Экзистенциальный кризис Ваших оппонентов. 📜 Защита граждан и бизнеса от любых посягательств - Неважно кто покушается на Ваши права: государственные…
    Перейти
  • Адвокат Левина Ирина Алексеевна — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1588

    Левина Ирина Алексеевна Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 14 лет
    • 95 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    С 2012 года работаю адвокатом по гражданским и уголовным делам. Представляю интересы доверителей по семейным, жилищным, трудовым и наследственным спорам…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме